- 【事業内容】
- 金融業界のITシステムを中心に、システム開発から運用・保守まで長年かけて携わっています。 ■金融業務（銀行・証券・生保・リース・債権流動化）の専門的知識サービス ■流通・物流業務の専門的知識サービス ■オープン系・Web系のシステム開発 ■IT技術をベースとしたソリューション事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア ◇設立46年の安定企業／金融系大手と取引多数。 銀行をはじめ、金融系を中心とした大手企業（9割が上場企業）でのシステム開発に携わっていただきます。企業で使われるITシステム（業務管理用のものなど）の開発からその後の保守（問題がないかのチェックや改修など）まで幅広く担当。10年以上など、長い期間ひとつの企業に携わっていくイメージです。＜まったくの未経験から、時間をかけて育成します＞ 最初は「開発？プログラミングって何をするの？」というレベルでOK。一人前のエンジニアまで3年、プロジェクトを推進できるリーダクラスまでは6年～10年以上かけて、無理のないペースで育成していきます。詳しくは【キャリアパスについて】の欄をご覧ください。 ～入社後の流れ～ ▼まずは、2ヶ月の外部研修で基礎を習得！ 他社のエンジニアと一緒に、20～40名ほどでの集合研修を受けます。挨拶・メールなどのビジネスマナーから、ITシステムの仕組み、開発に使う「プログラミング言語（Javaなど）」について教わることが可能です。研修の最後では、個人開発演習にチャレンジし、実践的なスキルを身につけられます。 ▼本社に戻り、配属の準備。 研修で学んだことをプレゼンで発表したのち、本社で配属までの期間（数日～1ヶ月）は研修を実施。復習や、現場で使える新しい言語の学習などもできます。 ▼配属されたあとも、1年間はOJTトレーナーがついてくれます！ いよいよ先輩のいるチーム（3～10名ほど）に配属。歳の近い先輩社員が1年間に渡りOJTトレーナーとしてついてくれます。そして「現場での仕事の進め方・ルール」「設計書の読み方、プログラミングの仕方」などの研修をしてくれます。その後、実務に携わりますが、自分の書いたプログラムを先輩がチェックしてくれるので、無理なくスキルアップしていくことが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種・社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎です！＞※学歴不問 ITに興味がある、という方であれば、経験・知識はいっさい問いません。「焦らず、じっくりITについて学んでいきたい」「安定基盤のある会社で、安心感をもって働きたい」という方、ぜひご応募ください！未経験からじっくり育成していきます。 |
| 募集背景 | 昭和46年に設立され、46年の歴史を持つ恒和情報技研。銀行・証券会社など金融系のITシステムに強みを持ち、システム開発からその後の保守まで一貫して手がけられることが強みです。日本でITが盛んになる前の段階で参入したこともあり、大手銀行系の企業をはじめとした大手企業と、短くても10年、多くは20～30年、40年以上にわたってお取引を続けています。 最近、社長が4代目になった当社では「100年企業」を目指し、教育に力を入れています。強みを持つ金融系を軸に、より多くの企業からのご依頼にお応えできるよう、組織強化をしていく考え。そこで今回、未経験者を採用し、しっかりと育成していくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京23区内、または神奈川（横浜・川崎）のクライアント企業
※転居をともなう転勤はありません。 ※ひとつの企業に数年、10年以上勤務することも多いので、希望しない限りは頻繁に勤務地変更が生じることはありません。 本社／東京都中央区東日本橋2-8-3 東日本橋グリーンビル5F 交通
クライアント企業により異なります。
【本社】 都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩1分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩2分 JR総武線「馬喰町駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：35（実働7時間35分／休憩1時間） ※残業は月平均22時間ほど。あまり長引かないようにコントロールしています。 |
| 給与 |
月給21万5000円以上 ※大卒初任給の月給額です。 ※経験・年齢・スキルなどを考慮して加給優遇いたします。 年収例
400万円／26歳、入社4年
450万円／30歳、入社9年 500万円／33歳、入社11年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞※有給休暇を除いた日数です。 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日（4月26日） ■結婚記念日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（年1回／7月） ■賞与（年2回／6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度あり ■社員旅行あり |
| キャリアパスについて | A～Fゾーンまで、スキルレベルを6段階に分けています。着実にレベルを高めていきましょう。 ▼Aゾーン（エントリクラス／ジュニアエンジニア） 先輩の指導を受けながら、実務が行なえるレベル。「ITパスポート」という初等資格の取得を目指す。 ▼Bゾーン（ミドルクラス／エンジニア）※入社3年後が目安 一定レベルの仕事なら自分で対応できる、一人前クラス。「基本情報技術者」の資格取得が目安。 ▼Cゾーン（ミドルクラス／シニアエンジニア）※入社6年ほどが目安 開発だけでなく、どんなシステムが必要か考える要件定義など、一人で全て対応できるサブリーダレベル。「応用情報技術者」の資格取得が目安。 |
| キャリアパスについて（続き） | ▼Dゾーン（以後すべてハイクラス／ジュニアスペシャリスト）※入社10年以降が目安 周囲の指導ができ、プロジェクトを主導できるリーダクラス。その後、Eゾーン（スペシャリスト）、Fゾーン（シニアスペシャリスト）とレベルアップしていくにつれて、部門ごとリードできるようになったり、経営に参画できるレベルになったり…と成長していくイメージです。 ※Dゾーン以降は「ITストラテジスト」「システムアーキテクト」「プロジェクトマネージャ」などの高度資格も持っているレベル。業界内でも高いレベルのエンジニアです。 上記のようなステップをご用意。段階に合わせ、人材開発室が成長をしっかりサポートしていきます。 |
| 会社名 | 恒和情報技研株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年（昭和46年）4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 及川 等 ※4代目の社長（元技術者）です。 |
| 資本金 | 9322万9000円 |
| 従業員数 | 111名（2018年11月現在） |
| 売上高 | 13億5008万円（2018年6月期実績） 12億4543万円（2017年6月期実績） 12億7626万円（2016年6月期実績） |
| 事業内容 | 金融業界のITシステムを中心に、システム開発から運用・保守まで長年かけて携わっています。 ■金融業務（銀行・証券・生保・リース・債権流動化）の専門的知識サービス ■流通・物流業務の専門的知識サービス ■オープン系・Web系のシステム開発 ■IT技術をベースとしたソリューション事業 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区東日本橋2-8-3 東日本橋グリーンビル5F |
| 関連会社 | 共栄情報システム株式会社 恒和情報技研株式会社 大阪本社 KJGホールディングス株式会社 |
| 主要取引先 | 9割が上場企業との取引です。 ＜順不同＞ みずほ情報総研株式会社、みずほ信託銀行株式会社、三菱UFJ信託銀行株式会社、資産管理サービス信託銀行株式会社、日本証券テクノロジー株式会社、株式会社大京、日販コンピュータテクノロジイ株式会社、東京都漁業協同組合連合会、株式会社日立製作所、SCSK株式会社、JBCC株式会社、株式会社アイネス、株式会社DTS、アクセンチュア株式会社、サインポスト株式会社、東京コンピュータサービス株式会社、株式会社インテック |
| 企業ホームページ | https://www.kjg.co.jp/ |
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