1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 社内SE
  4. 転職 社内システム開発・運用
  5. ヒロウン株式会社の転職・求人情報
  6. 社内SE ◎設立から68年!スポーツ用品の総合卸の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

ヒロウン株式会社社内SE ◎設立から68年!スポーツ用品の総合卸(841499)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

ヒロウン株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE ◎設立から68年!スポーツ用品の総合卸の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/09 - 2017/12/06)

社内SE ◎設立から68年!スポーツ用品の総合卸
正社員職種未経験OK業種未経験OK
社員から問い合わせがあった。名探偵の出番だ。
【CASE1】こんな機能はありますか事件
プルルル…ガチャ。はい、システム部です。……ええ、配送状況の確認ですか……ソースを見る限り、その機能は持っていないでしょう……機能を追加するとなると、かなりの時間を要します……お急ぎでしたら、直接運送会社に確認いただいたほうが確実かと。機能の追加については早急に検討します。

【CASE2】何が問題か分からない事件
プルルル…ガチャ。はい、システム部です。……ということは、販売管理システム自体の不具合か、ネットワークのせいなのか、パソコンの不調か分からないってことですね……ええっと、恐らく販売管理システムの不具合だと思います……商品マスタの設定変更なので、午前中には改修が終わるかと。

――基幹システムの要件定義書や詳細設計書がない当社だからこそ、推理を働かせ、不具合の原因を突き止めていくのです。原因が明らかになったら、正常に動作するようソースを書き換えて改修します。会長から社長、事務メンバーまでみんなに頼りにされる名探…エンジニアになりましょう。

募集要項

仕事内容
社内SE ◎設立から68年!スポーツ用品の総合卸
社内で使用している販売管理システムや物流システム、会計システムといった基幹システムのヘルプデスク業務や改修をお任せします。入社後に知識を身につけて経験を積み、「システムのことで困ったら、○○さんに聞こう」と社員から頼りにされる存在になってください。

――どんな問い合わせが寄せられる?
「アップデートをしたら仕様が変わって、使い方が分からない」といった基幹システムに関する問い合わせが1日1~2件、「なぜかパソコンが起動しなくて」といったパソコン自体に関する問い合わせが1日1件ほど。システム部のメンバーで手分けして対応していく流れです。

電話口ですぐに対応が完了するものもあれば、改修が必要なものもあります。基幹システムはいずれも開発してから10年が経過。不具合が生じるたびにソースを確認し、改修している状況です。各システムは連携していないため、全体的な見直しを行なっていきたいと考えています。

◎上流工程から携われます!
複数のシステムを連携させた新しいシステムを構築したい考えです。そのときには、協力会社の選定から要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、運用まで一貫してお任せします。ヘルプデスク業務で現場での困りごとや悩みを把握しておくと、現場に喜ばれるシステムを開発できるでしょう。

開発環境:AS400、RDML、LANSA、PHP、SQL
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

高卒以上
■基幹システムの開発経験をお持ちの方
⇒経験年数や開発環境は問いません。
※業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します。
募集背景 1949年の設立以来、スポーツ用品の卸としての歴史を歩んできた当社。数々のメーカーからスポーツ用品を仕入れ、専門店や量販店に販売しています。当社は変革期を迎えており、豊富な在庫量を誇る会社として新たな地位を築き始めている状況です。この変革を裏から支えるには、新たな仲間の活躍が欠かせません。そこで今回、基幹システムの開発経験をお持ちの方をお迎えすることにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市中央区谷町4-5-8
交通
大阪市営地下鉄谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業は月20~25時間です。
給与 月給21万円~26万円
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記金額には固定残業代(25時間/3万円~3万3000円分)を含みます。超過分は追加支給します。
休日休暇 【年間休日111日】
■週休2日制(土・日 ※年数回の土曜出社あり)
■祝日
■GW(暦通り)
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績:4ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■時間外手当
■会員制ホテル宿泊優待
■再就職支援制度
■報奨制度
■社員持株会
■制服貸与
■会員制福利厚生サービス加入
配属部署・研修制度 ■配属部署
システム部には4名が在籍しています。部長(60歳)をはじめ、40歳、36歳の男性と、女性1名が活躍中。基幹システムの改修に携わっているのは、部長を除く男性2名のみ。36歳の男性は中途入社1年目で、SQLが得意です。当社の開発環境には入社してから慣れましたので、あなたも安心して入社してください。

■研修制度
まずは稼動している基幹システムについて説明します。その後、問い合わせ対応を先輩と一緒に行ない、改修に入っていただく予定です。AS400やRDMLは先輩が随時お教えしますし、LANSAはメーカーの研修会に参加していただきます。業務と並行しながら技術を習得しましょう。

会社概要ヒロウン株式会社

会社名 ヒロウン株式会社
設立 1949年6月
代表者 代表取締役社長 出野 正昭
資本金 9800万円
従業員数 120名(2016年6月現在)
売上高 76億円(2017年6月期実績)
66億9100万円(2016年6月期実績)
59億9600万円(2015年6月期実績)
59億1820万円(2014年6月期実績)
事業内容 スポーツ用品の総合卸・企画

★取扱いメーカー
株式会社アシックス、株式会社ゴールドウイン、株式会社ニューバランスジャパン、株式会社カンタベリーオブニュージーランドジャパン、株式会社モルテン、株式会社ROYAL、株式会社タマス、日本卓球株式会社、株式会社VICTAS、株式会社ヤサカ、株式会社ジュウイック、小川貿易株式会社(ヨーラジャパン)、山本光学株式会社、秦運動具工業株式会社
事業所 ■本社・大阪店/大阪府大阪市中央区谷町4-5-8
■福岡店/福岡県福岡市博多区美野島2-1-38 リュミエール博多2F
■広島店/広島県広島市安佐南区山本2-10-23
■名古屋店/愛知県名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル3F
■東京店/東京都台東区蔵前4-11-3 蔵前イシイビル2F
■仙台営業所/宮城県仙台市若林区卸町5-2-10 卸町斎喜ビル506
■大阪物流センター/大阪府寝屋川市楠根北町2-10
企業ホームページ http://www.hiroun.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!