仕事内容 |
社内SE ◎設立から68年!スポーツ用品の総合卸 社内で使用している販売管理システムや物流システム、会計システムといった基幹システムのヘルプデスク業務や改修をお任せします。入社後に知識を身につけて経験を積み、「システムのことで困ったら、○○さんに聞こう」と社員から頼りにされる存在になってください。
――どんな問い合わせが寄せられる? 「アップデートをしたら仕様が変わって、使い方が分からない」といった基幹システムに関する問い合わせが1日1~2件、「なぜかパソコンが起動しなくて」といったパソコン自体に関する問い合わせが1日1件ほど。システム部のメンバーで手分けして対応していく流れです。
電話口ですぐに対応が完了するものもあれば、改修が必要なものもあります。基幹システムはいずれも開発してから10年が経過。不具合が生じるたびにソースを確認し、改修している状況です。各システムは連携していないため、全体的な見直しを行なっていきたいと考えています。
◎上流工程から携われます! 複数のシステムを連携させた新しいシステムを構築したい考えです。そのときには、協力会社の選定から要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、運用まで一貫してお任せします。ヘルプデスク業務で現場での困りごとや悩みを把握しておくと、現場に喜ばれるシステムを開発できるでしょう。
開発環境:AS400、RDML、LANSA、PHP、SQL |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 ■基幹システムの開発経験をお持ちの方 ⇒経験年数や開発環境は問いません。 ※業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します。
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募集背景 |
1949年の設立以来、スポーツ用品の卸としての歴史を歩んできた当社。数々のメーカーからスポーツ用品を仕入れ、専門店や量販店に販売しています。当社は変革期を迎えており、豊富な在庫量を誇る会社として新たな地位を築き始めている状況です。この変革を裏から支えるには、新たな仲間の活躍が欠かせません。そこで今回、基幹システムの開発経験をお持ちの方をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
交通
大阪市営地下鉄谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業は月20~25時間です。 |
給与 |
月給21万円~26万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記金額には固定残業代(25時間/3万円~3万3000円分)を含みます。超過分は追加支給します。 |
休日休暇 |
【年間休日111日】 ■週休2日制(土・日 ※年数回の土曜出社あり) ■祝日 ■GW(暦通り) ■夏季休暇(7日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績:4ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(勤続3年以上) ■時間外手当 ■会員制ホテル宿泊優待 ■再就職支援制度 ■報奨制度 ■社員持株会 ■制服貸与 ■会員制福利厚生サービス加入 |
配属部署・研修制度 |
■配属部署 システム部には4名が在籍しています。部長(60歳)をはじめ、40歳、36歳の男性と、女性1名が活躍中。基幹システムの改修に携わっているのは、部長を除く男性2名のみ。36歳の男性は中途入社1年目で、SQLが得意です。当社の開発環境には入社してから慣れましたので、あなたも安心して入社してください。
■研修制度 まずは稼動している基幹システムについて説明します。その後、問い合わせ対応を先輩と一緒に行ない、改修に入っていただく予定です。AS400やRDMLは先輩が随時お教えしますし、LANSAはメーカーの研修会に参加していただきます。業務と並行しながら技術を習得しましょう。 |
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