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みつばグループ生活支援スタッフ ☆資格の有無は不問!8割が未経験スタートです。(841323)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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福祉・介護スタッフ、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

生活支援スタッフ ☆資格の有無は不問!8割が未経験スタートです。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/13 - 2017/12/17)

生活支援スタッフ ☆資格の有無は不問!8割が未経験スタートです。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
咲かせてください、もうひと花。
デザイナーとして30年頑張ってきた、60歳のNさん。
百貨店の販売員を23年間勤めてきた、50歳のAさん。
IT業界の企業で32年の経歴を築いた、58歳のSさん。
製造職の道を25年間歩み続けてきた、47歳のNさん。
営業経験を14年にわたり積み上げた、60代のNさん。

みんな、第二の人生をスタートさせる前にみつばグループの生活支援スタッフの道を選びました。ご覧の通り、前職の業界や職種はさまざま。転職活動をしている時は、何の資格も持っていなかった人ばかりです。

けれど、入社を機に資格を取って、今では利用者さんやそのご家族を支える存在に。入社後のキャリア、スキルアップも、関連会社に研修・資格の学校があるため、知識・経験・資格ゼロの状態から新たなスタートが切れるんです。

研修や試験にかかる費用は会社の全額負担。最初は既存スタッフへの同行から始めます。まだまだ社会のために働きたい。そんな気概をお持ちなら、生活支援スタッフとして、もうひと花咲かせてみませんか。

募集要項

仕事内容
生活支援スタッフ ☆資格の有無は不問!8割が未経験スタートです。
小さなお子様からお年寄りまで、身体的・知的な障がいをお持ちの利用者さんの身体介助や家事援助、移動支援などを担当して頂きます。入社後は完全に慣れるまで先輩が同行してサポート。また、関連会社が運営する「介護キャリアアカデミー」で介護・医療の専門資格や研修を受験・受講できます(全額会社負担)。先輩社員も無資格・未経験で入社する人が大半です。入社にあたっての資格取得は必須(入社後費用全額会社負担)ですが、未経験でも段階を踏んでイチから成長していける環境です。

<具体的には>
▼慣れるまでは先輩に同行し、利用者さんとのコミュニケーションの取り方や基本的なケアの方法を学んでいきます。利用者さんが外出する時にともに行動してサポートしたり、料理や洗濯などの日常生活をサポートしたりします。美術館や映画館など利用者さんが行きたい所に行ったり、経験したことがないことを一緒に経験することで、「こんな経験は初めて!」と喜んで頂けることも多々あります。

※料理や洗濯などの家事サポートは、あなたが自宅で行なっているような内容で大丈夫です。
※食事や衣服の着脱、入浴の介助など、利用者さんの状況に合わせたサポートをお願いします。
※ケアマネージャーや近隣の事業所への広報活動もゆくゆくはお任せします。

<仕事のポイント>
★「人生でこんなに人から感謝されたの初めて!」というようなやりがいや、「子供たちの支援をしていると仕事であることを忘れてしまいます♪」というような楽しい支援もある一方で、重度の障がいを持つ人の支援にも携わるために高い技術が必要とされることも。

★サポートによって利用者さんが笑顔になっていくのを見届けられた時や、ご家族の方から「本当に助かっています」など感謝の気持ちをいただけた時には、幸せな気持ちになりますよ。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK

★職種・業界・社会人未経験者、大歓迎!資格も一切必要なし!
★学歴や経験も問いませんので、安心してご応募ください。

※万全の研修体制が整っており、介護の知識やスキルはイチから覚えられます。
※既婚者歓迎。就業ブランクのある方、職種転換をお考えの方、セカンドキャリアを充実させたい方、仕事と家事を両立させたい方も大歓迎です!少しでも興味を持った方はぜひご応募ください!
※応募時点では資格をお持ちでなくとも構いません。ただし、入社前の資格取得必須(入社後費用全額会社負担)とさせて頂きます。

(各社共通)
募集背景 ★全国で10名以上を採用予定!

今、福祉の世界で求められるサービスは多様化し、常に変化を続けています。社長も業界未経験の当社は、お客さんの声に真摯に向き合うことで、結果的に制度の最先端を行き、未経験から最高峰の技術が身に着く体制も出来上がりました。

事業開始から5年たった今では病院や地域から、「他社さんには頼めなくて…」と当グループを名指しで依頼がくるように!こうしたニーズに少しでも応えていくため、関東、関西の全12事業所で一緒に働く仲間を募集します。社員の8割が未経験スタート。年齢も、新卒・第二新卒から50~60代から入社して活躍している人達も多数いますので、安心してご応募ください。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与について、期間の前半3ヶ月は[関東勤務の方:月給23万円以上]・[関西勤務の方:月給20.5万円以上]、後半3ヶ月は[関東勤務の方:月給24万円以上]・[関西勤務の方:月給21.5万円以上]となります。
(各社共通)
勤務地・交通
大阪:大阪市福島区・都島区・阿倍野区・住吉区・浪速区・北区・堺市北区
東京:新宿区・豊島区・板橋区・世田谷区
埼玉:朝霞市
※希望勤務地を考慮。転居を伴う転勤なし。
※バイク・自転車通勤OK。

株式会社ベストケア・パートナーズ

◯みつば訪問介護
■大阪梅田/大阪市福島区福島6-19-12
■あびこ/大阪市住吉区苅田9-14-20
■なかもず/堺市北区百舌鳥梅北町4-21
■天王寺/大阪市阿倍野区旭町2-1-1
■京橋/大阪市都島区東野田町1-16-5
■池袋/東京都豊島区南池袋2-10-3
■成増/東京都板橋区成増1-16-7
■新宿/東京都新宿区新宿6-11-9
【みつばレジデンス】
■朝霞/埼玉県朝霞市本町2-21-39

◯よつば訪問介護
株式会社グッドライフよつば
■下北沢/東京都世田谷区代田5-35-29
わんず介護株式会社
■大阪梅田/大阪市北区西天満5-13-5

◯みつばα
株式会社寿楽
■難波/大阪市浪速区元町1-7-15
交通
(株式会社ベストケア・パートナーズ)
■大阪梅田/各線「大阪駅」・「梅田駅」徒歩10分
■あびこ/地下鉄御堂筋線「あびこ駅」徒歩1分
■なかもず/地下鉄御堂筋線「なかもず駅」徒歩8分
■天王寺/地下鉄谷町線「阿倍野駅」徒歩6分、JR・地下鉄各線「天王寺駅」徒歩7分
■京橋/各線「京橋駅」徒歩5分
■池袋/各線「池袋駅」徒歩5分
■成増/東武東上線「成増駅」・地下鉄「成増駅」徒歩5分
■新宿/各線「新宿駅」徒歩10分・「新宿三丁目駅」徒歩5分
■朝霞/東武東上線「朝霞駅」徒歩3分

(株式会社グッドライフよつば)
■下北沢/各線「下北沢駅」徒歩5分

(株式会社 寿楽)
■難波/各線「難波駅」徒歩8分

(わんず介護株式会社)
■大阪梅田/地下鉄谷町線「東梅田駅」徒歩7分、各線「南森町駅」徒歩5分・JR東西線「大阪天満宮駅」徒歩7分

【自宅からの直行直帰も多く、柔軟に働けます】
一日中拘束される事は無いので移動中に気分転換もOK!
勤務時間 8:00~22:00の間で実働8時間(シフト制)
※夜間勤務は希望者のみとなります。
(各社共通)
給与 【東京・埼玉】月給24万円~30万円+処遇改善手当
【大阪】月給21万5000円~30万円+処遇改善手当

※上記は一律支給のみなし残業手当(月22時間分、2万8000円以上)含む。超過分は追加支給。
☆処遇改善手当は、半年に1度のペースで支給。過去実績では1度に15万円受け取った社員も!
☆入社3年で月給が10万円アップしたという社員や、入社後2~3年で月収30万円以上を得ている社員もいます。ケアスタッフ→サービス提供責任者→エリアマネージャーなどキャリアプランも確立!
休日休暇 ■週休2日制(月8~10日/シフト制)
※休み曜日等詳細応相談
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前/産後休暇
■介護休暇

(各社共通)
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(1・7月)
※1回で3万~5万円アップするスタッフも。
■報奨金(処遇改善手当)
※6ヶ月毎に業績や実績に応じて支給。
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■有休前倒し制度あり(入社6ヶ月未満の方が前倒しで有休を取得できる制度)
■時間外手当
■夜勤手当(1回4000円~6000円)
■資格取得支援制度
■服装自由(私服勤務可)
■スマートフォン支給
■原付貸与

<キャリアアップ・資格取得支援制度あり>
応募時点で資格をお持ちでなければ、入社前に介護職員初任者研修資格を会社負担で取得して頂きます。グループ会社で研修機関「介護キャリアアカデミー」を運営しており、入社後も介護実務者、介護福祉士、ガイドヘルパー、同行援護従業者、喀痰吸引等研修、ケアマネジャー等の資格・研修を会社負担で受験・受講可能。積極的にご利用ください。

(各社共通)
職場について ★ベテラン勢を中心に、幅広い世代のスタッフが活躍中。
年齢層は20代が1~2割、30代・40代が約4割、50代以上が約4割。営業やエンジニア、販売スタッフなど、さまざまな前職のスタッフが働いています。前職の業種も出版や広告、飲食、小売など多種多様。定年はなく、60代以上の社員も大勢在籍しています。

★社長自身も実際にケアを行なうなど、現場への理解が深いです。
「社長が非常に近くにいる会社です」とは、あるスタッフのコメント。社長の中山は専門性を高めるために喀痰吸引など医療的ケアの講習を受講していますし、定期的に現場でケアを行なっています。こうした人物だからこそスタッフの気持ちを理解できるのです。
募集会社一覧 【株式会社ベストケア・パートナーズ】
所在地(本社)/大阪府大阪市住吉区苅田9-14-20-203

【株式会社グッドライフよつば】
所在地(本社)/東京都世田谷区代田5-35-29-207

【株式会社寿楽】
所在地(本社)/大阪府大阪市浪速区元町1-7-15-101

【わんず介護株式会社】
所在地(本社)/大阪府大阪市北区西天満5-13-5

会社概要みつばグループ

会社名 みつばグループ
設立 2012年7月24日
※設立年代表/ベストケア・パートナーズ
代表者 代表取締役 中山 彬
※代表者代表/ベストケア・パートナーズ
資本金 2000万円
※資本金代表/ベストケア・パートナーズ
従業員数 230名(2020年10月末時点)
※従業員代表/ベストケア・パートナーズ
売上高 11億2600万円(2020年7月期実績)
事業内容 ■介護事業
○訪問介護サービス
○パートナーズサービス(介護保険外のサービス)
○訪問看護サービス
○計画相談支援サービス
○住宅型有料老人ホームの運営
○居宅介護支援(ケアプラン)サービス
◯デイサービス
■介護研修機関(介護キャリアアカデミー)の運営
■介護事業所へのコンサルティング業務

※「一人ひとりのお客様に対し、最高水準のサービスを提供し続けることで、一人でも多くのお客様、そのご家族、従業員を幸せにし、それを通じて地域社会に貢献する」ということを目指しています。
(各社共通)
事業所 [ベストケア・パートナーズ]
■大阪本社/大阪市住吉区
■訪問介護/大阪市(住吉区・阿倍野区・都島区)、堺市(北区)、埼玉県(朝霞市・志木市・さいたま市中央区)
■訪問看護/大阪市(阿倍野区・都島区)
■通所介護/大阪市住吉区・さいたま市南区
■居宅介護支援/埼玉県(朝霞市・さいたま市中央区)
■計画相談支援/大阪市住吉区、埼玉県朝霞市
■住宅型有料老人ホーム/埼玉県朝霞市・志木市・さいたま市・大阪市阿倍野区

[介護福祉総合研究所]
■本社/大阪市住吉区
■訪問介護事業所(よつば訪問介護)/大阪市北区・東京都世田谷区
関連会社 [みつばグループ]
■株式会社ベストケア・パートナーズ
■株式会社グッドライフよつば
■わんず介護株式会社
■エス・ディー・サービス株式会社
■株式会社介護福祉総合研究所
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!