- 【事業内容】
- ■トラックの買取専門店のフランチャイズ運営 ■回送事業 ■ITマーケティング
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| 仕事内容 | トラックやバスなど中古商用車の買取営業＜名古屋募集！転勤なし＞ ＜飛び込み、テレアポ一切なし！＞トラックやバス、重機などを売却したい法人のお客様のもとに伺い、買取りをお任せします。Webやコールセンターにお客様からお問い合わせからスタートする完全反響営業。車種や売却希望日時など事前に情報をヒアリングした上で、内勤のスタッフが訪問日程の調整までを行ないますので、あなたは商談に集中できる環境です！ 【仕事の流れ】 ▼車両確認 1日2～3件を訪問し、チェックシートに沿って車両の状態を確認（15～30分程度）。キズの有無や、実際に運転してミッションやクラッチの劣化具合などを調べます。 ▼査定依頼 項目を埋めたチェックシートとスマホで撮影した車両の画像を、本社と支店に送付。10分ほどで査定金額が提示されるので、その内容をお客様に伝えます。 ▼成約！ 提示金額にご納得いただけたら、買取成立です。成約率は約4割。その場で決まらなかったお客様には引き続き小まめに連絡を取り、後日お申込みいただけるようにしましょう。買取りが決定した後は、陸送の手配などを行ないます。 ＜関係性の構築が活躍のポイント！＞ お問い合わせの段階では「話を聞くだけ」のおつもりだったお客様が、訪問してみると「君になら任せられると思った」と成約に繋がることもあります。また、リピート利用してくださるお客様や、「知り合いで売却したい人がいて…」とご紹介をいただけることも。この仕事で最も大切なのは、人対人の関係性です。 ＜未経験から活躍しているメンバーばかり！＞ 入社後の研修で車両のチェック方法をしっかりレクチャーします。もちろん、その後も先輩社員が同行し、「1人で大丈夫」となるまでサポートしますので、ご安心ください。未経験＆車についてそんなに詳しくない状態から、今では部長となったメンバーもいます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（MT車が運転できる方） ※人物重視のため、転職回数・ブランクは問いません。 ※必須ではありませんが、接客や販売など人と接する仕事をしたことがある方は、この仕事に活かせます。 |
| 募集背景 | ＜意欲重視の積極採用を実施します！＞ 中古の商用車を買取り、オークションへの出品、海外への輸出、エンドユーザーへの販売などを手掛ける当社。トラックやバスはもちろん、重機、フォークリフト…など、あらゆる車両の買取りを行なっています。お客様との信頼関係が大切と考える当社では、どのような車種でも営業が訪問し、お客様から直接お話を伺うようにしています。また、営業一人ひとりの対応力を高めるため、さまざまな研修も導入しました。その結果、現在多数のご依頼が寄せられています。業界のトップシェアを目指すためにも、新たな仲間をお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後2ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
【東海支店】
愛知県名古屋市中村区名駅3-4-6 名駅桜ビル3F ※本人の希望が伴わない転勤はありません。 交通
◆各線「名古屋駅」より徒歩7分
◆名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は、1日平均2時間ほど。月平均で40時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～33万5000円＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給金額には、みなし残業代（40時間分／5万5000円～8万3000円）を含みます。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は月給21万4000円以上となります。 【月収例】 43万円／24歳・入社2年目※月給24万9000円＋インセンティブ＋手当 52万5000円／29歳・入社5年目（大型免許、牽引免許あり）※月給31万5000円＋インセンティブ＋手当 年収例
500万円／27歳（入社5年目）
700万円／29歳（入社7年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ■週休2日制（月8～10日／日曜固定・他シフト制） ■祝日（社内で調整して取得しています） ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（3～4日） ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■有給休暇（法定による） ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■業績賞与1回（6月） ■交通費支給（上限2万円／月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■忘年会（全国から社員が集まり宿泊付きで開催。芸能人を招いたり景品をプレゼントしたりしています） ■大型免許手当（2万円／月） ■大型特殊免許手当（5000円／月） ■牽引免許手当（5000円／月） ■回送手当 ■出張手当 ■ごほうび（頑張っている社員に社長から直接プレゼントも！） ＜インセンティブについて＞ ■リピート給（1台3万円） 一度買取したお客様から再度ご依頼いただいた場合に支給します。 ■紹介（1台3万円） お客様から他のお客様をご紹介いただき買取りした場合に支給します。 ■現地営業（1台1万5000円） 契約時に他の車両買取りのニーズをいただいた場合に支給します。 ■粗利インセンティブ 買い取った車両を販売した際の利益に応じて支給します。 |
| 社員の声（多賀井／新卒入社1年目・女性） | 小学校から大学2年までずっとソフトボールをしていました。いつか野球をやりたいと思いながら就職活動をしていたところ、ZEALに野球部があることを知り合同説明会へ。その際、人事を担当されている女性の方の対応にびっくり！何を話すときにも笑顔で、とても楽しそうに会社の説明をしてくれました。そのキラキラした目がとても印象に残り、ZEALで働くことを決めたんです。 最初のうちはお客様とうまく関係性が築けず悩むこともありましたが、それでも明るく元気に対応することは忘れませんでした。すると少しずつ、お客様から話しかけてくださる機会が多くなったんです。今ではたくさんの方々と接することがとても楽しい毎日です。 |
| 配属部署 | 東海支店では14名のメンバーが働いています。そのうち営業は女性1名を含む9名。年齢層は20代が7名、30代と40代が各1名と、若いメンバー中心の活気に満ちた職場です。みんなで冗談を言い合うなど、先輩と後輩の距離が近いことが当社の特徴。「仲間たちとフランクに接しながら働きたい」という方にピッタリです。またオフィスはワンフロアなので、わからないことや不安なことがあればいつでも相談しやすい環境となっています。 |
| 会社名 | 株式会社ZEAL.TEAM |
|---|---|
| 設立 | 2003年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 森畠 雅春 |
| 資本金 | 1300万円 |
| 従業員数 | 305名（2021年4月現在） |
| 事業内容 | ■トラックの買取専門店のフランチャイズ運営 ■回送事業 ■ITマーケティング |
| 事業所 | ■東京本社／東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル8F ■北海道支店／北海道札幌市中央区北一条東2-5-2 札幌泉第一ビル2F ■東北支店／宮城県仙台市青葉区一番町1-17-26 仙台TMビル3F ■北関東支店／埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目379－1 安藤恒産ビル5F ■関東支店／神奈川県川崎市川崎区宮前町8-11 第5平沼ビル601 ■東海支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-6 名駅桜ビル3F ■関西支店／兵庫県神戸市中央区八幡通3-2-5 IN東洋ビル403 ■九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22 第14岡部ビル2F |
| 関連会社 | ■株式会社ZEAL ■株式会社MMコネクト ■株式会社LIMA TRUCKS |
| 主要取引先 | ■荒井商事株式会社 ■株式会社いすずユーマックス ■株式会社ユーエスエス ■株式会社シーエーエー |
| 加盟協会・組合 | ■財団法人日本自動車査定協会 ■日本中古車輸出協同組 |
| 企業ホームページ | https://www.zeal-team.co.jp/ |
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