| 仕事内容 | IT営業 ★業界未経験も歓迎／土日祝休み・年間休日120日 当社ではWebシステムやアプリの開発、ネットワークの構築を手がけるエンジニアを育成。大阪支社は拠点開設後10年を経て、第2成長期に入りました。今回、メイン事業であるSES事業の更なる拡大を目指して、営業担当をお任せします。■入社後は… 営業のスキルはお客さまに会ってさまざまなやり取りを経験してみて、身につくもの。そのため入社後は、上司・先輩社員に同行し、営業の仕事をそばで見ながら学んでもらう予定です。 ≪提案の流れ≫ ▼電話アプローチ・訪問準備 エンジニアを求めている企業を、求人広告に基づき探しながらコンタクトします。アプローチはトークスクリプトにそって進められるので、心配はいりません。アポイントが取れれば、提案資料を準備。規定のフォーマットがあるので、難しい作業ではありません。 ▼商談 初回の商談では、いかにお客さまのニーズを聞き出せるか、良い印象をもってもらうかが重要になります。お客さまのニーズを踏まえ、具体的な人材の提案を行ないます。 ▼契約・派遣スタート 契約後、適切な人材を派遣します。就業開始月の初日は、必要に応じてエンジニアに同行。その後、月1回ほどのペースで企業やスタッフに連絡をとり、フォローを行ないます。 ＊フットワークの軽さがポイント。 継続的に取引中の既存のお客様との関係づくりを行なうとともに新規顧客の開拓にもチャレンジしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！≫ ※学歴不問。人物重視の採用を行ないます。 ※法人営業の経験があれば尚可！ IT分野での経験・知識は問いません。 |
| 募集背景 | 東京と大阪の2拠点に100名規模のエンジニアを擁し、SES事業を展開するアライズ。大手企業の開発プロジェクトにも多くのエンジニアを派遣するほか、美容サロンに特化したiPad POSシステムなど、自社サービス製品の企画・開発や販売も行なっています。2003年の設立より業績は順調に伸び、前期には14億9000万円を形状、3年連続対前年比で120％以上の成長を遂げています。それを支えるエンジニアが大阪支社でも育ってきている一方、営業がわずか3名と、手が足りない状況です。新メンバーを迎え、来年の夏までには一人前として仕事を任せられる人材へと、育てていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪支社／大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-10 銀泉桜橋ビル9F
※転勤はありません。 交通
JR各線「大阪駅」より徒歩5分
JR東西線「北新地駅」、地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は1日1～2時間程度。週に1回ほどは定時に帰れています。 （近く、毎週水曜をノー残業デーにする予定です） |
| 給与 |
月給24万円以上 ★決算賞与、別途支給あり。 ※上記金額には、固定残業手当（月26時間分／3万9676円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。 ※上記は最低支給額です。経験・能力を考慮して優遇します。 年収例
360万円／26歳、経験1年
600万円／30歳、経験5年 620万円／35歳、経験5年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■決算賞与 ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■残業手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■休日出勤手当 ■慶弔金 ■定期健康診断 ■人事考課制度 ■社内表彰制度 ■社内イベント多数（ボウリング大会・BBQなど ※費用は基本会社負担。その他スポーツサークルもあり） |
| 教育制度 | ≪キャリアアップ面談≫ 自身のキャリアプランを明確にし、実現していける能力を身につけてもらうため、毎月リーダーとの面談を実施しています。Plan（計画）、Do（実行）、Check（評価）、Action（改善）のサイクルを回すことで確実に目標達成ができるよう、相談に乗り、具体的にアドバイスをしていきます。 ≪人事考課制度≫ 半期に1度ミーティングを行ない、各自のスキルアップの方向性を踏まえ目標を定めます。漠然とした内容ではなく、達成の度合いが把握できる指標を設定。毎期の終わりに、結果を振り返ります。それに基づき1年ごとに会社で評価会議を開催。人事に反映するほか、内容を本人にフィードバックしています。 |
| 配属部署 | 大阪支社で活躍する3名の営業をご紹介します。 ■川口（30代後半・入社11年目） 大阪拠点の立ち上げメンバーで、現在支社長。規模を今の2倍にまで大きくしたいと奮闘しているところ。食べ歩きが好きで会社周辺のグルメに詳しい。ただし、ダイエット中です…。 ■社員A（30代前半・入社4年目） 建設業界で営業を経験したのちに転職。建設とITは業界の構造が似ていることもあり、スムーズに慣れていけたとのこと。現在マネージャ。休日は二人の子どもと遊ぶかゴルフに出かけています。 ■社員B（20代後半・入社3年目） 焼肉店の店長から転身。「一緒に学んでいこう」とサポートしてくれる先輩のもと勉強する日々。趣味は草野球です。 |
| 会社名 | 株式会社アライズ 大阪支社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年7月7日 |
| 代表者 | 代表取締役 小池 正行 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 125名 |
| 売上高 | 14億8900万円（2017年7月期実績） 12億9400万円（2016年6月期実績） 10億5000万円（2015年6月期実績） 8億7000万円（2014年6月期実績） |
| 事業内容 | ◆オープン系・Web系システム開発 ◆スマートフォン・スマートパッドアプリケーション開発 ◆自社製品の美容サロン向けiPad・POSシステム「Bionly」開発 ◆ECサイト構築・オフショア開発 【認可・認定】 一般労働者派遣事業／派13-302324 有料職業紹介事業／13-ユ-302292 プライバシーマーク取得／10823690（04） |
| 事業所 | 本社／東京都品川区西五反田8-3-16 西五反田8丁目ビル6F 大阪支社／大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-10 銀泉桜橋ビル9F |
| 関連会社 | 子会社／Arise Myanmar Co.,Ltd. |
| 主要取引先 | ヤフー株式会社（東証1部） クリナップ株式会社（東証1部） 株式会社パスコ（東証1部） 株式会社クレスコ（東証1部） 富士通株式会社（東証1部） 株式会社神戸物産（東証1部） 株式会社システム情報（東証 JASDAQ スタンダード） 株式会社カヤック（東証マザーズ） 株式会社日経BP チームラボ株式会社 キヤノンITソリューションズ株式会社 ソフトブレーン・サービス株式会社 株式会社バンダイ 他（順不同 敬称略） |
| 企業ホームページ | https://arise.co.jp |
株式会社アライズ 大阪支社のIT営業 ★業界未経験も歓迎／土日祝休み・年間休日120日（841249）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。