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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

子供服の法人営業 ◎服の企画から携われる!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/16 - 2017/12/20)

子供服の法人営業 ◎服の企画から携われる!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
商品力があるから“売りやすい”んです!
自社ブランドの子供服の企画・卸売をしている当社。あなたには、法人向けの販売から店舗に出荷するときのお客様対応までをお任せします。ゆくゆくは商品の企画段階から携わっていただく予定です。

“商品の売りやすさ”が、当社の法人営業として働く魅力のひとつ。業界内では高い認知度を誇っていることもあり、既存のお客様からの需要は年々増加傾向です。実際、初年度には1億円程だった売上が、今期は6.5億円を稼ぐ事業にまで発展しました。

2010年に製品企画部を立ち上げて以降、優秀なデザイナーを雇い、服のコンセプトと高いデザイン性に重きを置いています。そのような商品を、中国の工場に直接依頼して製造しているため、お手頃価格で服を提供できています。

提案先はほとんどが既に取引のあるお客様。デザイン性と手が届きやすい価格を両立できているため、お客様からの評価も抜群。そんな商品をさらに世の中に広めていく当社の法人営業に、ぜひ挑戦しませんか?

募集要項

仕事内容
子供服の法人営業 ◎服の企画から携われる!
あなたにお任せするのは、アパレルのルート営業の仕事。法人向けに子供服の販売から、店舗に出荷するときのお客様対応までを行なっていただきます。ゆくゆくは営業にとどまらず、服の企画段階から携わっていただく予定です。

<主な業務内容>
半年程先のシーズンを見据えて、新しい自社ブランド商品を企画。スーパーのバイヤーさんや個人の卸売業者等の既存のお客様に対して、その商品を提案します。アポイントを取って訪問することもあれば、来社していただき実際の商品を見てもらうことも。そして発注をいただき製造する、という流れです。営業1人につき担当するのは20社前後です。

<仕事の流れ>
【先物販売の場合】
▼企画書や商品サンプルを持って営業まわりをし、お客様に商品説明をします。(最初は先輩社員に同行)
▼商品台帳があるので、営業後、お客様から欲しい数量が届きます。
▼製造工場に発注をします。
▼当社の物流センターから商品を出荷します。

【現物販売の場合】
▼サンプルを準備して営業まわりをします。晩期になると値下げすることも。
▼出荷の指示や購入リストの作成、お客様情報の入力、商品の値札依頼を行ないます。

※商品の金額が決まっているため、折衝は少ないです。
※今後、営業範囲を北海道から沖縄まで全国各地に広げていく方針です。

<仕事のポイント>
◎月に2回程は東京、大阪へ行く等、不定期の出張があります。

◎営業まわりをせず、終日社内で業務を行なうこともあります。そういった日は、資料や物流の管理および出荷の指示等、事務作業をします。

◎自社ブランド商品の販売情報をお客様からいただいたり、市場の状況に関する情報を獲得したりすることで、シーズンごとのトレンドとニーズ把握をすることが大切です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<業種未経験、第二新卒歓迎!>学歴不問
■法人営業の経験がある方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
募集背景 1995年の設立以降順調に業績を伸ばしてきた当社。特に、2010年に製品企画部を立ち上げて以降は、商品力と企画力、価格の安さが強みとなって、お客様からのニーズが年々高まりつつあります。今後さらに時代とニーズに合った商品をお客様に届けていくために、今回新しく法人営業として活躍していただける方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
愛知県名古屋市西区城西4-27-20 SKビル城西3F
◎転勤はありません。
交通
名古屋市営地下鉄鶴舞線「浄心駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以内です。
給与 固定給制 月給25万円~30万円
※みなし残業手当(30時間・4万円~6万円)を含みます。30時間を超える残業には、別途残業手当を支給します。
年収例
年収600万円/40歳(入社3年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(みなし残業時間を超過した場合に支給)
■出張手当
■退職金制度
■ストックオプション
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■私服勤務可
■オフィス内禁煙・分煙
■社員旅行(2016年には香港に行きました)
教育制度 入社後は先輩に同行して営業を覚えていただきます。まずは商談の際に、商品説明ができることを目指しましょう。また、工場内を見学して生産背景についても学ぶ機会があります。これまでの経験によって異なりますが、未経験入社であれば半年~1年程度をかけて丁寧に教育をする予定です。
配属部署 配属になるのは製品企画部です。現在専務執行役員の島村と営業部長の松岡、デザイナー3名、事務1名の計6名が所属しています。全員が中途入社で、アパレル勤務をしていた方や事務職で働いていた方が多いです。

会社概要株式会社サントーワ

会社名 株式会社サントーワ
設立 1995年2月
代表者 代表取締役社長 島村寛
資本金 1000万円
従業員数 27名(内パート15名)
売上高 10億0000万円(2022年1月期予定)
8億7000万円(2021年1月期実績)
8億7000万円(2020年1月期実績)
事業内容 服飾付属品の販売
物流業務(検針・検品・補修他)
衣料品製造販売(ベビー・子供衣料)
中国検品工場(南通)
事業所 本社/〒451-0025 愛知県名古屋市西区上名古屋3-25-28 第7猪村ビル4F
製品企画部/〒451-0025 愛知県名古屋市西区上名古屋3-25-28 第7猪村ビル4F
物流センター/〒452-0822 愛知県名古屋市西区中小田井4-25-30
中国工場/〒226-009 南通尚東和服装検品有限公司
主要取引先 付属品:豊島・住金物産
製品:イズミ・ユニー・平和堂・イオン・ニッセン・千趣会 他
主要仕入先 YKKスナップファスナー・YKKファスニングプロダクツ・中国縫製工場
企業ホームページ http://www.santowa.co.jp/
採用ホームページ 写真のキミは、いつもあの服  だって、この服を着た時が、一番笑顔だから。そんな思…
https://en-gage.net/santowa_saiyo
個人名の表記について
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