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事務職員★正職員への登用制度ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/02 - 2017/11/29)

事務職員★正職員への登用制度あり
契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
本学のさらなる発展のため、将来的に大学経営の中枢を担う職員を募集します。
他大学との差別化が重要となった時代、教員だけでなく、大学における事務職員が担う役割は、ますます幅広く重要になっています。

大学の特色や個性を打ち出し、選ばれる大学となっていくには、中長期計画の立案・推進、独自カリキュラムや実践教育の導入、企業との連携などの教育・研究プロデュースの改革が必須。そうした大学改革の成否には、職員力が大きく関わってくるのです。

そこで今回、既成概念にとらわれない自由な発想による企画力、実行力を持った方を業界や職種経験を問わず、広く募集いたします。

日本の未来の医療を担う歯科医師・歯科衛生士・看護師を養成するための教育を支えませんか。

募集要項

仕事内容
事務職員★正職員への登用制度あり
学校法人神奈川歯科大学の運営に関わる事務業務全般をお任せします。

<具体的な業務>
適性に応じて、以下いずれかの業務をメインでお任せします。
◎教学部での業務
・学生の成績管理、各種試験準備・実施
・入試(入試広報、パンフレット作成、オープンキャンパスの企画・実施)
・学生生活のサポート(成績・単位などの相談、部活動支援、奨学金、福利厚生関連)
・入学式、卒業式などの式典準備、運営

◎バックオフィス業務
・人事(採用業務、教職員の社会保険、健康診断の手配、給与計算、勤怠管理など)
・財務(予算作成、決算処理、学納金の管理など)
・総務(補助金申請、施設管理、備品・教材の購入・管理、各種調査、渉外など)

その他本学の附属病院やクリニックの医事・管理業務もあります。レセプトの請求や役所への各種届け出、地域連携に関する業務(講演会やセミナー開催の各種手配)などが主な仕事となります。幅広い業務を経験して幹部候補としてのキャリアを積んでください。

★入職後のキャリアステップ(例)
基本的には、経験・能力・希望・適性などを考慮し、どちらの業務をお任せするかを決定します。まずは、私たちの一番のステークホルダーである学生と接する教学部で、大学職員としての基本姿勢などを身に付けていただきたいと思います。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

大卒以上 <業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!>
■2年以上の社会人経験をお持ちの方
■基本的なパソコンスキル(ワード、エクセル、パワーポイントで資料作成ができる)
※日常会話レベル以上の英語力を有する方は特に歓迎します。
募集背景 ★将来的に、当法人の事務組織の中枢を担ってくれる職員を募集します。
少子化問題に伴い、大学も他校との差別化を図ることが欠かせない時代へと入りました。「健康長寿社会を支えるプロフェッショナル組織」。これが、当法人が掲げるビジョンです。新教育システムの導入や医療技術が目覚しく進化する中で、大学や医療機関を取り巻く状況の変化に素早く柔軟に対応できる向上心を持った職員を募集します。
雇用形態
契約社員

契約職員(1年契約、最長で3年まで)
※試用期間は、3ヶ月。給与や待遇に変わりはありません。
※正職員登用制度があり、勤務成績等により最短で1年後に正職員となることができます。ここ3年以内に契約期間を満了した事務職員は7名いますが、そのうち5名が正職員になっています。
勤務地・交通
学校法人神奈川歯科大学/神奈川県横須賀市稲岡町82番地
★車通勤可。
交通
京浜急行電鉄本線「横須賀中央駅」より徒歩10分
JR横須賀線「横須賀駅」よりバスに5分乗車し、「大滝町バス停」下車徒歩5分
勤務時間 9:00~17:00
※残業は月平均20時間以下です。
※入試期間中など繁忙期(1~4月)は、20時間を超えることもあります。
給与 年俸制 300万円以上(年俸の1/12を月々支給)
※職歴などを考慮して決定します。
◎年1回、基本給の昇給有り(原則)
◎残業手当支給
◎通勤手当支給
年収例
(1)24歳 約300万円⇒1年後(正職員)380万円
(2)28歳 約330万円⇒1年後(正職員)410万円
※正職員登用後…賞与、調整手当、住宅手当・扶養手当(支給条件有り)支給。退職金制度もあり。
休日休暇 <年間休日124日!>※昨年度実績

◎完全週休2日制(日・月~土のうち1日)
※入試やオープンキャンパスなどで休日出勤が発生することがあり、その場合は別の日に休みを取得できます。
◎祝日
◎GW(カレンダーによる)
◎年末年始休暇(8日)
◎夏季特別休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(原則)
◎交通費支給
◎各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎残業手当
◎車通勤可
※正職員へ登用された場合、住宅手当・扶養手当が支給されます(支給条件あり)。

★1年以内の職員定着率は、100%です。

会社概要学校法人神奈川歯科大学

会社名 学校法人神奈川歯科大学
設立 1964年
代表者 理事長 鹿島 勇
資本金 学校法人のため、資本金はありません。
従業員数 961名(非常勤職員等を含む/2024年3月時点)
事業内容 ■神奈川歯科大学・大学院・短期大学部の運営(歯科医師・歯科衛生士・看護師の養成)
■東京歯科衛生専門学校(2019年4月に本法人が事業継承)の運営
■神奈川歯科大学附属病院・附属横浜クリニック・羽田空港ターミナル歯科、歯科・健脳クリニック日本橋の運営 等
事業所 神奈川歯科大学/〒238-8580 神奈川県横須賀市稲岡町82番地
神奈川歯科大学附属病院/〒238-8570 神奈川県横須賀市小川町1番地23
神奈川歯科大学附属横浜研修センター・横浜クリニック/〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目31-6
企業ホームページ http://www.kdu.ac.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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