| 仕事内容 | ヘルプデスク （勤務先は大手企業！“社内SE”感覚で腰を据えて働けます） 大手アパレル企業、ゲーム系ベンチャー企業といった大手企業、メガベンチャーの社内ヘルプデスク業務をお願いします。あなたのご経験や知識に合わせてアサインします。また、お客様先の社内SEポジションですので、頻繁なプロジェクト異動は少なく、一度アサインされた職場で腰を据えて働ける点が特徴です。【具体的な仕事内容は？】 ◇お客様企業でのテクニカルサポート・ヘルプデスク ◇サーバやネットワーク障害対応方法の解析 ◇業務効率化の為のツール作成 ◇ユーザー対応から、コンサルタントへのエスカレーションなどサポート業務 …など ※スキルに自信がないという方や初めてヘルプデスクをするという方には、まずは、システムを使うための簡単なツール作成や、パソコン・ネットワーク機器、プリンター等の操作説明など、シンプルな業務からお任せします。 【プロジェクト例について】 大手IT企業から依頼されるプロジェクトなどに参加します。具体的には、以下のような大手・有名企業でのお仕事があります。 ◇外資系アパレルブランド（PC周りのサポート、サーバーのアカウント管理） ◇外資系コーヒーショップチェーン本社（PC周りのサポート、サーバーのアカウント管理） ◇インターネット広告関連のメガベンチャー（PC周りのサポート、ネットワークのトラブル対応） ◇大手外資系保険会社（PC周りのサポート、VIP対応） 【将来的には…？】 キャリアはヘルプデスクとして専門性を極めるだけではありません。興味があれば、インフラエンジニアとしてネットワークやサーバエンジニアのスペシャリストを目指すことも可能です。また、リーダーやマネージャーといったマネジメントも学んでいくことができます。あなたのキャリアを会社も一緒に考え、支援します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【第二新卒歓迎！学歴不問】 テクニカルサポートやヘルプデスクをはじめとする何らかのIT業務経験をお持ちの方 ※規模、環境、職種不問です。 ※就業ブランクのあった社員も、現在エンジニアとして活躍中です！ ＞＞例えば… ・PCセッティング業務や、機器周りのサポート・保守業務の経験をお持ちの方 ・自作でPCを組み立てたことがある方 ・社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート業務の経験をお持ちの方 ・ネットワークやサーバに関する知識をお持ちの方（運用・監視・保守の経験など） ・IT系コールセンターで法人ユーザーの対応をされていた方 ・Webサイトの運用や保守などをされていた方 ・EXCELのマクロやVBAを業務で組んだことがある方 ・・・など ※前職の雇用形態は不問です。 ※スキルに自信のない方もぜひご相談ください。 |
| 募集背景 | ◎10名以上の積極採用を予定！ 2003年に設立し、拡大を続けてきた当社。「エンドユーザー直請け」や「大手SIerでのお仕事」など様々なプロジェクトで実績を築いてきたことから、お仕事は増加している状況です。今後はさらに人員を迎え入れ、さらに多くの企業に貢献したいと考えています。そのため今回、10名以上を積極採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県内の各プロジェクト先での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。 ※あなたのご希望を最大限に考慮して決定いたします。 【本社】 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2F 交通
※プロジェクト先に準じます（東京、神奈川、千葉、埼玉）
【本社】 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」10番出口より徒歩4分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトにより異なりますが、平均残業時間は月10～20時間です。 |
| 給与 |
月給23万円～50万円 ※経験・スキルに応じて加給優遇します。 ※半年ごとに給与アップのチャンスがあります。 ★『人事評価制度』について 半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。目標の達成度合いや、勤怠状況、お客様からのご評価など多角的に評価します。社内外両方の評価を軸にしており、この評価制度に沿っていくことで、エンジニアとして成長できるうえ、給与へ半年に一度反映。がんばりが収入に直結しやすく、1年間で70万円の収入が上がったエンジニアもいます。 年収例
26歳（経験3年）年収380万円
35歳（経験3年）年収420万円 38歳（経験6年）年収510万円 |
| 休日休暇 | ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇 ◇バースデー休暇 【年間休日125日】 ⇒休日はしっかりとリフレッシュしてください！プロとして仕事もプライベートも、両方大切にしましょう。 |
| 福利厚生・待遇 | ◇給与改定年2回⇒オリジナルの人事評価制度により、多角的に評価します。 ◇賞与年1回（9月） ◇交通費全額支給 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時間外手当 ◇家族手当 ◇役職手当 ◇資格支援制度 ◇感動大学（技術、ビジネススキル、ヒューマンスキルまで幅広いラインナップから受講が可能です） ◇外部研修受講制度 |
| 配属部署 | ■社員が一堂に会する「BOLDay」 月に1度の帰社日「BOLDay」では、全社員が集合。毎回オリジナルのテーマに沿って、グループワークやディスカッション、外部講師によるワークショップなどを行ないます。テーマは会社の新規事業のプレゼンや、新しい研修内容の企画など様々。普段異なる現場で働く社員同士もコミュニケーションをとれる場となっています。若手エンジニアがベテランエンジニアに技術面の相談をすることもあります。 ■部活動も活発！ フットサルやボルダリング等のスポーツ系から軽音やアナログゲーム等の文化系まで、21もの部活動が活動中。部費が支給される仕組みもあり、趣味が合う仲間と共に楽しんでいます。 |
| 教育制度 | ★『感動大学』 ⇒毎週外部講師を招き、専門スキルが学べる研修。技術力・人間力に関わる講座が毎日開かれます。リーダーシップ研修、プロジェクト管理、課題設定と分析、タイプ別コミュニケーションや、Oracle、LAMP環境での開発、CCNA、Javaプログラミングなど、エンジニアとして必ず役立つ研修を無料でいくつでも受講して頂けます。 ★資格支援制度 ⇒ITパスポート＜1万円＞、CCNA＜3万円＞、CCNP＜5万円＞を支給。他にも該当資格は多数！ ★外部研修受講制度 ⇒マネジメントやマーケティング、英語など2000種類以上の講座を自宅PCや、スマホで見られる動画で学べる研修を導入。 |
| 会社名 | 株式会社ボールド |
|---|---|
| 設立 | 2003年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 澤田 敏 |
| 資本金 | 3752.5万円 |
| 従業員数 | 500名（2019年6月現在） |
| 事業内容 | ◆ソフトウェアの企画開発 ◆ネットワークに関するシステムの設計・管理・運営 ◆PCの展開作業 ◆ホームページの企画・運営 ◆コンピューターシステムによるデータ入力及びそれに伴う事務処理の受託 ◆コンピューター及びコンピューター関連機器販売、保守管理 ◆ITエンジニアの派遣業（派 13-304681） ◆有料職業紹介事業（13-ユ-304516） |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2F |
| 主要取引先 | NTTドコモ、アクセンチュア、リクルートライフスタイル、サザビーリーグ、ウェブマネー、全労済、ソフトバンク、エン・ジャパン、日本ヒューレットパッカード、TIS、日本ビジネスサービス、ISIDインターテクノロジー、IIJエンジニアリング、キヤノンITソリューションズ、CTC、NEXCOシステムズ、富士通コミュニケーションサービス、日鉄日立システムエンジニアリング、チームラボ 他 |
| 企業ホームページ | http://www.bold.ne.jp/recruit/ |
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