ITエンジニア ◎プログラミング経験なしでもOK ◎年間休日125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/09 - 2017/12/13)
ITエンジニア ◎プログラミング経験なしでもOK ◎年間休日125日
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
プログラミング経験ナシで、開発にキャリアチェンジ。
テストや運用・監視の仕事ばかりで物足りなさを感じている…。インフラエンジニアとしてこれまで活躍してきたけど先が見えない…。だからといって、これまでプログラミングの道を通ってこなかったから、キャリアチェンジの糸口がない。
…あなたがもし、そんなもどかしさを感じているのなら、当社のITエンジニアがオススメです。なぜなら、詳細設計やテストについては別会社に依頼しているため、プログラミングの知識は一切不要だから。キャリアチェンジの絶好のチャンスです。
大手鉄道会社のSIerにて、あなたにはまず、資料をまとめたり議事録をとったりといったサポートからお任せします。いきなり高度な仕事を求めることはないので、ご安心ください。その後、先輩のサポートのもと、要件定義や機能設計などの上流工程をお任せしたいと考えています。この機会に新しいフェーズに踏み込んでみませんか?
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア ◎プログラミング経験なしでもOK ◎年間休日125日 あなたにメインでお任せするのは、大手鉄道会社が運用するシステムの要件定義・機能設計・テストなど。プログラミングなど手を動かして作るフェーズに関しては、別会社に依頼しています。
□■携わるプロジェクトについて 大手鉄道会社と直接取引を行なう企業へ常駐し、システムのリプレイスを行なう大型プロジェクトの上流工程に携わってください。要件定義・機能設計・テスト、それに伴う資料作成など、お持ちのスキルや経験に合わせて業務を割り振っていきます。これからさらにスキルレベルを高めていきたい方、これまでの運用・保守からキャリアアップを図りたいという方もご活躍いただける環境です。
※このプロジェクトは約3年。終了後も、同じ鉄道会社の案件や大手通信会社の案件を担当いただきます。
□■入社後の流れについて 常駐先ではOJTを行ないます。それと同時に鉄道会社の担当者とのミーティングなどにも同席し、仕事の流れやミッションを覚えていきましょう。まずはサポートとして、資料作成などからお任せします。お客様とのやり取りを通して業務知識を徐々に身につけながら、担当業務を少しずつ増やしていきましょう。弊社から現在この大型プロジェクトに携わっているのは30歳~37歳の8名のエンジニアがいます。全員男性です。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <第二新卒・ブランクのある方を歓迎します> ■IT業界でなんらかの経験をお持ちの方
………以下のような方、大歓迎です……… ◎プログラミング経験はないけど、テスト工程の経験がある方 ◎システム作りよりも、運用・監視などにメインで携わってきた方 ◎開発などの経験はないけど、インフラエンジニアとしての経験がある方
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募集背景 |
設立当初から大手鉄道会社のシステムを扱う企業と太いパイプがあり、30年にわたり安定経営を続けてきた当社。現在も、大手鉄道会社のプロジェクトが全体の5割を占めています。最近は新しい大型プロジェクトが動き出しており、すでに当社のSEがプロジェクト先で活躍中です。しかし、これから本格的な開発段階に入るとさらに多くの業務が発生するため、このままでは人手が足りなくなることが予想されます。そこで、この度新たなエンジニアの方をお迎えすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
プロジェクト先の企業(高田馬場) ※転勤はありません。
本社/東京都文京区西片1-17-11 大和ビルディング302号
交通
【プロジェクト先】 「高田馬場駅」より徒歩10分
【本社】 都営三田線「春日駅」より徒歩7分 東京メトロ各線「後楽園駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業はほとんどありません。(月平均20時間以内) ※残業が発生した分については、時間外手当を100%支給します。 |
給与 |
月給26万円以上 + 賞与(年2回) |
休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(7月) ■賞与 年2回(8月・12月) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■資格手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 |
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