- 【事業内容】
- ・ビジネスサポート業務（鉄道車掌、パッセンジャーアテンダント等請負及び管理業務） ・人材開発・人材教育事業 ・コスチューム開発及び制作 ・エコロジー商品の販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | PA(パッセンジャーアテンダント)★南海電鉄、ラピートなどでの接客業務です! お客さまに快適な旅を提供するため、PA(パッセンジャーアテンダント)を行なっていただきます。業務内容を座学形式で学ぶことからスタート。その後、まずはPA(パッセンジャーアテンダント)としての業務を開始！※主にラピート、サザン、こうやなどの特急列車での業務です。 ▼PA(パッセンジャーアテンダント)の主な業務 ・接客／車内での乗車券と特急券の確認や、座席変更の手続きなど。 ・空調管理／基本的には自動設定されています。お客さまのご要望に合わせ、号車ごとに温度調整や換気。 ・案内放送／指定席のみへ案内放送。 ▼徐々に車掌へとステップアップしていきます！ PA(パッセンジャーアテンダント)としての経験を6ヶ月ほど積んだら、社内試験を受験。試験の内容は運転に関わる規則や、車内の知識、指定券の発売方法などがメイン、難しい内容ではないため、ほとんどの社員が合格しています。 見習い車掌として業務を行い、3ヶ月の養成期間に入ります。その後、国土交通省の正式な試験である、南海電鉄の試験を受験。合格したら、いよいよ車掌としての業務をスタートします。 ▼車掌の主な業務 ・扉の開閉操作／安全面に気を配りながら行ないます。 ・車内全体への案内放送／パッセンジャーアテンダント（車掌補助）と違い、すべての席への案内放送。 ・トラブル対応／万が一トラブルが発生した際には、列車指令所・駅・運転士と協力して対応します。 ▼多彩なキャリアアップが可能！ 車掌の仕事をマスターしたら、独り立ち。これまでと同様の勤務を行ないつつ、指導員としての仕事も行ないます。PA(パッセンジャーアテンダント)の育成、勤務管理などを行ない、役職がつくことも。意欲に応じて、多彩なキャリアを積むことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験者、第二新卒、社会人未経験者、歓迎！】 学歴、ブランクも問いません。 ※「人と接することが好き」という方は活躍できる仕事です。 |
| 募集背景 | 南海電気鉄道株式会社との長いお付き合いをはじめとして、新日本カレンダー株式会社や、日本赤十字社とも信頼関係を築いている当社。LCCの参入により鉄道を利用されるお客さまも増えており、業績は好調。関西空港から鉄道を利用されるお客さまも多いため、安定した仕事量があります。現在社内では「働き方の改革」も行なっており、全員が働きやすい環境づくりに取り組んでいる最中。会社とともに成長してくださる、新しい力を求めています。今回は30名の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎6ヶ月間の試用期間があります。入社時の給与や待遇に変動はありません。試用期間中でもステップアップしていくごとに、給与は上がっていきます。 |
| 勤務地・交通 |
南海電鉄「難波駅」構内
（大阪府大阪市浪速区難波中2丁目） ◎転勤はありません。 交通
南海電鉄「難波駅」直結
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| 勤務時間 | 変形労働時間制／4:45～翌1:00の間で変動（週平均実働40時間） ※始発～終電までの時間帯におけるシフト制交替勤務になります。 ※なんば駅詰所着は早出で7：00、遅出で15：00頃になります。 ◎残業は月平均3～5時間程度です。 |
| 給与 |
月給18万円～20万円 ※車掌業務開始時:20万円以上+各種手当 年収例
年収350万円／23歳（入社3年目）
年収450万円／30歳（入社3年目） |
| 休日休暇 | ■4勤1休制 ■公休月2日（土日祝問わず） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■産休取得実績あり ■育休取得実績あり ■入社後6ヶ月以内に2日間の休みあり ＜年間休日100日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（入社月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■食事手当（1回1000円・宿泊施設にて※平均宿泊回数は月9～12回） ■資格手当（月1000円～6000円） ■皆勤手当（月1万円） ■役職手当（月2000円～2万5000円※業務経験・実績による） ■住宅手当（月6000円） ■特別手当（GW・お盆・年末年始などの勤務時） ■退職金制度 ■託児所・育児サポートあり ■提携飲食店・リラクゼーション施設割引 ■制服貸与 |
| 教育制度 | PA(パッセンジャーアテンダント)としての経験を6ヶ月ほど積んだら、社内試験を受験。試験の内容は運転に関わる規則や、車内の知識、指定券の発売方法などがメインなので、難しい内容ではありません。ほとんどの社員が合格しています。 見習い車掌として業務を行ない、3ヶ月の養成期間に入ります。その後、国土交通省の正式な試験である、南海電鉄の試験を受験。合格したら、いよいよ車掌としての業務をスタートします。 |
| 配属部署 | 80～90名ほどの社員がいます。平均年齢は25歳で、専門学校や短大を卒業したばかりのメンバーも多いです。いわゆる「叱咤激励」といったものはなく、常に和気あいあいとした雰囲気。会社全体を5つのチームに分け、チーム同士でフォローし合いながら、のびのびと業務に取り組んでいます。会社でも年2回の歓送迎会を行なっており、さまざまなスタッフと交流を持つことができます。 |
| 会社名 | 株式会社アバン |
|---|---|
| 設立 | 1988年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 安井 孝子 |
| 資本金 | 3800万円 |
| 従業員数 | 110名（2017年2月時点） |
| 売上高 | 6億3800万円（2016年12月期実績） 6億2000万円（2015年12月期実績） 6億2000万円（2014年12月期実績） |
| 事業内容 | ・ビジネスサポート業務（鉄道車掌、パッセンジャーアテンダント等請負及び管理業務） ・人材開発・人材教育事業 ・コスチューム開発及び制作 ・エコロジー商品の販売 |
| 事業所 | 〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目3番19号 南海日本橋ビル4F |
| 主要取引先 | 南海電気鉄道株式会社 新日本カレンダー株式会社 ペピイ事業部 日本赤十字社(大阪府赤十字血液センター) |
| 企業ホームページ | http://www.avan.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社 アバン https://en-gage.net/avan_saiyo |
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