- 【事業内容】
- 紳士服・婦人服及び服飾品、並びにファッション商品の企画販売 ※『AOKIホールディングス』の純粋持株会社です。
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | スタイリスト ＜エリア限定正社員＞転居を伴う異動はなし★長く働き続けられる環境です♪ 全国の『AOKI』で、メンズまたはレディスアイテムの接客販売をお任せします。「エリア限定正社員」なので、転勤もなく長く活躍できます。最近では女性のお客様も多く、シャツやブラウス、カーディガン、ジャケットといったオフィスカジュアルを意識したコーディネートをご提案する機会も多いです。【具体的には】 ■接客 「就活みたいな着こなしがイヤ…」という新入社員の方や、「自分に似合うスーツってよく分からない」とお悩みの方―――実はけっこういらっしゃいます。まずはそうしたお客様のライフスタイルや仕事についてじっくりお聞きして、身長や体型、色味をトータルで考えたコーディネートをご提案。同系色の組み合わせでシックにまとめたり、対象色を使って元気さをアピールしたり…。着る方の個性を引き立てるようなアドバイスを通じて、お客様の笑顔を引き出しましょう。 ■売り場づくり 季節に合わせた商品の陳列をしていきます。売れ筋のアイテムの置き方や、お客様の動線を考えた配置にしながら一緒にお店をつくっていきましょう。「こうした方がいい！」というアイデアがあれば大歓迎！意見が言いやすい社風もAOKIの特徴です。 ※ファッションの知識、スタイリング能力、TPOに合わせた服装のマナーは研修を通じて学べます。教育担当が丁寧に教えますので、未経験でも安心です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
高卒以上 35歳まで≪未経験者 歓迎！人物重視の採用です≫ ※長期キャリア形成のため、年齢制限を設けています。 |
| 募集背景 | 東証一部上場「AOKIホールディングス」の中核企業として、メンズ・レディスアパレルなどの企画販売を手がける当社。積極的に店舗展開を進めると共に、若者向けやレディス向け商品の更なる拡大を目指しています。その実現のために、地域限定正社員として末永く働き、企業成長に貢献してくださる方を20名以上募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※通勤時間が90分以内で、転居をともなう転勤のない地域限定の正社員として雇用します。 |
| 勤務地・交通 |
【全国の各店舗／転居をともなう転勤はありません】
東京、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、山梨、静岡、岐阜、富山、石川、福井、長野、新潟、愛知、三重、大阪、京都、奈良、滋賀、兵庫、熊本、福島 ※詳しくは右記URLをご参照ください。 http://www.aoki-style.com/shop/ ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 交通
店舗により異なります。
※マイカー通勤OK！（ただし、一部店舗は異なります） |
| 勤務時間 | シフト制 9：30～20：00（実働8時間） ※一部店舗では21:00まで営業有。 |
| 給与 |
月給15万5000円～20万5000円＋賞与年2回 ※上記はあくまで入社時の給与です。 ※年齢に関係なく、職位が上がるごとに給与がアップする明確な給与制度を導入。能力や実績を評価します。 ※エリアと年齢によりお給料の変動がありますので、下記ご参考ください。 東京・千葉・埼玉・栃木・茨城・愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・京都・奈良・滋賀・兵庫 ⇒月給17万円～＋賞与年2回 群馬・山梨・富山・石川・福井・長野・新潟・福島 ⇒月給16万5000円～＋賞与年2回 熊本 ⇒月給15万5000円～＋賞与年2回 年収例
店長33歳：年収約510万円（月収約35万円）
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| 休日休暇 | 月6日～14日 ※当社では、“1年単位の変形労働時間制”を採用しており、業務の繁閑に合わせて月ごとに所定休日数・曜日が異なります。 ※8月には12日間、9月には14日間と、2ヶ月で26日間の休日があります。海外旅行に行く社員も多くいます。 【その他休暇】 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆私傷病特別休暇 ◆特別休暇 ◆生理休暇 ◆産前産後休暇 ◆年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ≪充実した待遇をご用意しています！≫ ◆給与改定年1回（5月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月10万円まで） ◆役職手当 ◆家族手当（1人分：1万円、2人分：1万4000円、3人分：1万7000円／月 支給）※合計の金額です。 ◆業務手当 ◆残業手当 ◆単身赴任制度 ◆退職金制度（確定給付年金・確定拠出年金） ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株制度 ◆社員割引制度 ◆報奨金制度 ◆健康診断 ◆表彰制度 ◆ジョブリターン制度（結婚などで退職した方の再雇用制度） ◆ギアチェンジ制度（ライフスタイルに合わせた勤務制度） ◆共済会 |
| 教育制度 | ☆未経験の方が安心してスタートを切れるよう、充実の研修とサポート体制があります。 ◆教育担当者による勉強会 接客のマナー・トーク、ロールプレイング、サイズの測り方などを覚えるための集合研修を実施。ロールプレイングをはじめ、実務に活かせるトレーニングを行ないます。 ◆スタイリスト研修 コーディネートの色の合わせ方やフォーマルシーンの事など、普段の生活にも活かせる内容も学べ、お客様だけでなく、自分自身も輝かせるスタイリング能力が身につきます。 |
| 会社名 | 株式会社AOKI |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森 裕隆 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4893名（2023年4月14日時点） |
| 売上高 | 1761億7000万円（2023年3月期実績・連結） 1549億1600万円（2022年3月期実績・連結） 1431億6900万円（2021年3月期実績・連結） ※グループ合計 |
| 事業内容 | 紳士服・婦人服及び服飾品、並びにファッション商品の企画販売 ※『AOKIホールディングス』の純粋持株会社です。 |
| 事業所 | 【本社】 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 【店舗（2023年4月）】 AOKI 499店舗 ORIHICA 100店舗 |
| 関連会社 | ＜グループ会社＞ ■株式会社AOKIホールディングス ■株式会社快活フロンティア（エンターテイメント事業を展開） ■アニヴェルセル株式会社（ブライダル事業を展開） |
| 企業ホームページ | https://www.aoki-style.com/ |
株式会社AOKIのスタイリスト ＜エリア限定正社員＞転居を伴う異動はなし★長く働き続けられる環境です♪（840736）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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