| 仕事内容 | ケアスタッフ（管理職候補）★Sターン採用、介護業界に働き方改革を。高待遇、長期休暇有り！ あなたにお任せしたいのは、認知症の方の生きがいの支援を行なうグループホーム「愛の家」での介護と運営管理です。ホーム長候補としての採用ですので、ホーム長の仕事を手伝いながら、スタッフが楽しくやりがいを持って働ける環境をつくっていきます。＜入社後すぐにお任せしたいこと＞ 【1】生活全般のサポート 1つのユニットにつき、入居者さまは約10名。入居者さまに合わせて洗濯・掃除・調理・食事のサポートや、血圧測定・体調測定といった体調管理を担当。その他、入居者さまのお薬の管理もお願いします。 【2】介護スタッフの管理と育成 Excelのツールを使って、日々人材の配置を見ながらシフトを調整・管理します。新しく入ったスタッフの指導役なども担当します。 ＜少しずつ覚えていただきたいこと＞ 【1】入退居に関わる関係各所との連携 満室経営を目指した集客のため、定期的にケアマネジャーを訪問して、入居者さまのご家族に対する紹介を依頼。入居後も、入居者さまの様子や健康状況を報告し、良好な関係を維持します。入院の必要が生じた入居者さまに関しては、「愛の家」を定期巡回する医師や看護師と連携し、入院の手続きをします。 【2】ケアプランの実行と改善 ケアプランにそった介護ができているかをチェックします。自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成します。 【3】イベントの企画と実行 入居者さまに楽しんでいただくためのイベントも企画。実績としては、園児や学生と入居者さまの交流イベント、移動水族館、夏祭りなどがあります。 ※教育とキャリアに関しては、下記「入社後の教育とキャリアアップ」をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■介護福祉士（またはケアマネージャーや看護師など）の資格を持ち、介護経験が5年以上の方 ■入社後1年間、全国転勤が可能な方 ※学歴は不問です。 |
| 募集背景 | ＜10名以上を積極的に採用します！＞ グループホームに強みがある当社。現在、27の都道府県に280棟以上の事業所を展開しており、数としては業界トップクラスです。「愛の家」 は、年間15～20施設のペースで増設しています。そのスピードに合わせて、ホーム長のポジションをお任せできる方が必要となります。一方で、経験不足から苦労される方も多いため、介護経験が豊富な方を採用して、多くの経験を積むことのできる環境を用意しながら、ホーム長候補として育成することになりました。今回の募集では、10名以上の採用を予定しています。社会的に意義の大きい事業とポジションで、ご活躍ください。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員1年間の有期雇用です。契約満了後は希望の勤務地でホーム長候補（正社員）としてご活躍いただきます。なお、契約社員のままSターン採用を継続することもできます。契約更新は2回まで（最長3年）です。 ※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
全国各地の施設
＜勤務地＞ 北海道・宮城・福島・新潟・富山・福井・山梨・長野・埼玉・千葉・東京・神奈川・茨城・京都・大阪・兵庫・奈良・岐阜・静岡・愛知・三重・山口 ※詳しくは【http://mcs-ainoie.com/search.html?area_num=18】をご覧ください。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※必要に応じて、7：15～16：15、10：00～19：00、16：00～翌10：00などで入ることもあります。 |
| 給与 |
月給29万2000円～39万2000円（一律手当含む） ※みなし残業代を含みます（30時間分／4万7000円）。超過分は別途支給します。 ＜年収例＞ 【1】513万4000円 東京で働きたいAさん（東京都内のホーム2箇所に配属） 【2】472万6000円 自然豊かな所で働きたいBさん（山口県と福島県のホームに配属） ※詳細は下記「年収例の詳細」をご覧ください。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日137日＞ ■月8～10日（シフト制／うち2日希望休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（11日間×年2回） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費支給（上限月5万円） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■夜勤手当（4000円／1回） ■年末・年始手当（年末年始勤務の場合、特別手当を支給） ■住宅手当（上限月10万円※規定あり） ■引越し支援 ■正社員登用あり ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■保養所 ■車通勤OK（駐車場完備）※事業所による |
| 入社後の教育とキャリアアップ | 入社から1年間は、ホーム長が教育を担当。スタッフのマネジメントの仕方や、ご家族とのコミュニケーションのとり方などをお教えします。入社6ヶ月で、ある程度お任せできる状態になることが目標です。また、管理者研修や実践者研修も受講できます。 入社1年後は、希望のエリアでホーム長候補デビュー。経験を積んだ後は、5～6棟のホームを統括するエリアマネージャーへの昇進も目指せます。その後は事業部長など、経験と実力でどんどんキャリアアップできる環境です。 |
| 年収例の詳細 | 【1】東京で働きたいAさん（東京都内のホーム2箇所） 年収 513万4000円 ▼内訳 月給 29万2000円×12ヶ月（350万4000円） 住宅手当 10万円×12ヶ月（120万円） 賞与 21万5000円×2ヶ月（43万円） 【2】自然豊かな所で働きたいBさん（山口県と福島県のホーム） 年収 472万6000円 ▼内訳 月給 29万2000円×12ヶ月（350万4000円） 住宅手当 6万6000円×12ヶ月（79万2000円） 賞与 21万5000円×2ヶ月（43万円） ※車なしでの生活が難しいので車を貸与。 |
| 会社名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 教雄 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6900名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 349億円（2022年9月期実績） 331億円（2021年9月期実績） 319億9500万円（2020年8月期実績） 303億3300万円（2019年8月期実績） 289億1200万円（2018年8月期実績） |
| 事業内容 | ＜介護施設の企画・開発・運営管理＞ ■グループホーム事業 ■介護付有料老人ホーム事業 ■小規模多機能型居宅介護事業 ■都市型軽費老人ホーム事業 ■デイサービス事業 ■居宅介護支援サービス事業 ■海外介護事業（中国） ■福祉用具販売事業 ■フードサービス事業 ■アウトソーシング事業 |
| 事業所 | グループホーム 303棟 介護付有料老人ホーム 9棟 住宅型有料老人ホーム 1棟 小規模多機能型居宅介護 12事業所 デイサービスセンター 1事業所 都市型軽費老人ホーム 9棟 居宅介護支援事業所 1事業所 海外 7棟 【本社】 埼玉県さいたま市中央区新都心11‐2 ランド・アクシス・タワー29F |
| 関連会社 | 主要株主／株式会社学研ホールディングス 株式会社ケアスター グリーンフード株式会社 プロパティ・ケア・パートナーズ株式会社 MCS ハートフル株式会社 メディカル・ケア・サービス北海道株式会社 メディカル・ケア・サービス東北株式会社 メディカル・ケア・サービス福島株式会社 メディカル・ケア・サービス新潟株式会社 メディカル・ケア・サービス東海株式会社 メディカル・ケア・サービス三重株式会社 メディカル・ケア・サービス関西株式会社 株式会社エム・シー・エス四国 メディカル・ケア・サービス九州株式会社 ウェルフェアコーポレーション株式会社 株式会社学研メディカルファーマシー |
| 採用HP | https://medicalcare-saiyo.net/jobfind-pc/area/Kanto/Tokyo?freeword=%E5%B0%B1%E6%A5%AD%E4%BF%83%E9%80%B2 |
| 企業ホームページ | http://www.mcsg.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 楽しい日々を 送りましょう。 今日も 明日も あさっても！まるで自分の家のように… https://en-gage.net/mcsg_jobs |
メディカル・ケア・サービス株式会社のケアスタッフ（管理職候補）★Sターン採用、介護業界に働き方改革を。高待遇、長期休暇有り！（840303）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。