| 仕事内容 | IT営業スタッフ ◎年間休日は125日／残業は月10時間以下 既存クライアントからのプロジェクト参加依頼に対して、最適なエンジニアを紹介する営業です。現場のエンジニアへのフォローも定期的に行なっていただきます。東京事業所では人数が少ないので、営業をやりながらも事務的な作業をお任せします。営業：事務＝4：6の割合です。未経験の方も、入社後研修で仕事の基礎をしっかりと教えるので、安心してください！>>事務的な業務 ■見積書や契約書作成 お客様から来る依頼のメールや電話に対応します。エンジニアの人数、お客様の要望、プロジェクト内容などをお伺いし、見積書を提出。契約書の内容に問題がないか、法的に妥当性があるかなどチェックしましょう。 ■備品管理 文房具やプリンターなどの管理です。郵送物の発送などで外出することもあります。 ■採用アシスタント 中途求人広告媒体との打ち合わせ、原稿チェック、応募者の書類選考、メールや電話での対応など。その他、応募者データの集計もお任せします。 >>営業業務 ■既存のお客様対応 ※テレアポ、飛びこみ営業なし 既存のお客様を10社ほど担当します。慣れてきたら少しずつ担当者数を増やしますが、20社弱ほど。訪問は3ヶ月に1回ほどです。10年以上のお付き合いのあるお客様ばかり。先方も忙しくしているので、何か問題があったときだけ訪問します。お客様先もオフィスのある新宿周辺なのでスピーディです。 ※ゆくゆくは新規のお客様を担当しますが、最初は先輩が同行します。 ■エンジニアのフォロー 営業1人あたり約15名を担当。エンジニアが不安を抱えないよう、1人ひとりに月1回ほど会います。業務内容に問題がないか、今後の課題はありそうかなどを確認。オフィスとプロジェクト先が近いので、気軽に戻ってくるメンバーも多いです。近隣の喫茶店で話すこともあります。 |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験、第二新卒の方、歓迎＞ ■35歳まで ■高卒以上 ◎事務作業が多いですが、お客様やエンジニアとコミュニケーションをとる営業です。「人と話すのが好き」「フットワークは軽い」という方にピッタリです。 ◎若年層の長期キャリア形成の観点から対象年齢を定めています。 |
| 募集背景 | システム開発やインフラ構築などを手がける私たち。昨今は大手通信キャリアからの依頼で、さまざまな仕事を引き受けています。私たちへのニーズは増え続けており、今年度中には大阪に新たな支店を立ち上げる予定です。 これまでは創業メンバーが中心となってプロジェクトに携わってきました。今後は、新社長誕生に伴って第二世代育成にも注力していきます。より組織体制を強化していく段階にあたり、営業を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京事業所／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル3F
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン、歓迎します！ 交通
「新宿駅」新南改札より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業はほとんどなく月平均10時間以内です。エンジニアのフォローなどで残業した場合は翌日に11時出社をするなど、柔軟性がある環境です。 ⇒残業手当は100％支給しています。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ◎賞与（年2回）、時間外手当などを別途支給します。 ※経験、能力などを考慮して決定します。 年収例
450万円（27歳／月給27万円＋残業手当＋賞与）
650万円（35歳・月給35万円＋役職手当＋残業手当＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日：125日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW ◆年末年始休暇（5日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆育児休暇（取得実績あり） ◎有給休暇の消化率は80～90％！ 社員はみんな気軽に有給休暇を使っています。毎年キレイに有給休暇を使い切っている社員は珍しくありません。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績：2.5ヶ月分 ◆交通費支給（上限3万5000円／月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆残業手当（100％支給） ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆引越費用補助（引越代を全額会社負担） ◆PL手当 └職種転換してプロジェクトリーダーになった場合に支給。 ◆資格取得支援制度（Oracle、CCNA、CCNPなど） ◆資格取得時のお祝い金（VBAエキスパートの試験合格者が対象／一律で5000円の支給受講料を全額負担） ◆外部研修制度（Java、C#などの研修費用を全額会社負担） |
| 配属部署 | 現在、当社には約60名のエンジニアが在籍。中途入社率は93％です。何年も定着率9割以上でもあり、長く活躍する社員が多数います。 あなたの教育担当になるのは、関という営業社員です。44歳で中途入社3年目。IT企業に長く勤めており、営業、採用、管理などをしていたエキスパートです。何でも聞いてくださいね。詳細は下記【入社後の流れ】へ！ |
| 入社後の流れ | 営業・自社の技術者が、IT用語や業界などについて資料をまとめました。「ITとは？」という方でも、イチから分かるよう教えますよ。さらには一連の業務を一緒に行ないます。お客様先での動き方、見積書や契約書の書き方、チェックの仕方など、あなたの不安を1つひとつ取り除きます。 またプロジェクト先はオフィスの近く。よくエンジニアがオフィスに戻ってくるため、専門知識を教わる機会も多いでしょう。 |
| 会社名 | エクトミシステム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 清水 彰 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 78名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 5億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■アプリケーションの設計、開発、保守、運用 ・オープン系システム ・制御/組込系システム ■インフラ設計・構築・保守運用 ・N/W設計・構築 ・DB設計・構築 ・サーバ設計・構築・運用業務 ・プロジェクト管理 ■移動体通信の設計・保守・管理・テスト ■通信監視 ■ユーザーサポート・社内SE 【加入団体】 ■中部アイティ産業健康保険組合 |
| 事業所 | ■東京事業所／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル3F ■名古屋本社／愛知県名古屋市中区栄1-16-15 伏見DOビル4F ■大阪事業所／大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル8F BillageOSAKA内 |
| 主要取引先 | ■KDDI株式会社 ■KDDIエンジニアリング株式会社 ■NECソリューションイノベータ株式会社 ■NECネッツエスアイ株式会社 ■NTTデータグループ ■アドソル日進株式会社 ■株式会社インターネットイニシアティブ ■クボタシステムズ株式会社 ■トヨタコネクティッド株式会社 ■日本電気株式会社 など |
| 企業ホームページ | https://www.ectomy.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | エクトミシステム株式会社 経営層から、営業・バックオフィスも技術者出身。ALL技術… https://en-gage.net/ectomy_saiyo |
エクトミシステム株式会社のIT営業スタッフ ◎年間休日は125日／残業は月10時間以下（840231）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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