- 【事業内容】
- 産業機械・電子機器部品の輸出入、据え付け、修理、メンテナンス
勤務地
特長
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仕事内容 | 英語力が活かせる営業アシスタント ≪創業69年の老舗商社≫ ★経験を積めば、英語の微妙なニュアンスも身についてくる。プラスチックの加工機械、CDの表面に直接印刷加工ができる機器など、ヨーロッパ製産業機器・機材の輸入に関する事務のお仕事。国内外の取引先と主にメールでやり取りを行ないます。大切なのは、スピードよりも正確性。入社後はできるところからスタートして、少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ▼国内取引先向け 顧客となる国内メーカー各社から、商品の注文が入ります。それに対して、注文書や納品書を発行したり、担当営業に代わって見積書を作成したりします。いずれもフォーマットがあるので難しくはありませんが、商品名、金額、数量などを間違えないようにすることが重要です。 ▼海外仕入先向け 英語で注文書を作成して、海外サプライヤーにメールで送ります(発注業務)。また、商品が届いたら中身に間違いがないかを確認して、発注先に送付します。 ※他にも、資料作成や出張先のホテル・飛行機の予約などを行ない、営業メンバーをサポートします。 【英語の使用について】 仕入先はヨーロッパが中心。時差の関係でやり取りはメールがメインとなります。電話がかかってきた場合も、大体の要件を把握して、担当営業に取り次ぐだけで大丈夫です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 ≪未経験歓迎・第二新卒歓迎≫ ■35歳以下の方 └長期雇用によるキャリア形成を目的としているため年齢制限を設けています。 ■英語の読み書き・会話力(TOEICのスコア不問) └海外メーカーとメール・電話でやり取りをします。(主にメール) ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Wordでの資料作成、Excelでの表やグラフ作成ができるレベル |
募集背景 | ★この先も会社が成長し続けるためには、必要不可欠な存在。 当社は1948年の創業以来、ヨーロッパ製の産業機器・機材を輸入・販売してきた商社です。多種多様な製品群を取り揃え、中には他社が取り扱わないようなニッチ製品も。あらゆるお客様の要望に積極的な姿勢で応え続けてきた結果、メーカー各社との間にも多大な信頼を築くまでになりました。 そんな当社の成長を支えてきたのが、営業アシスタントの存在。彼女たちの仕事ぶりを次の世代に伝えていくために、新しいメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が6ヶ月あります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル3F
◎転居を伴う転勤はありません。 ※国内外の出張、および海外メーカーでの製品勉強会や研修に参加する機会があります。 交通
東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』2番出口より徒歩2分
東京メトロ日比谷線『神谷町駅』2番出口より徒歩9分 東京メトロ銀座線『溜池山王駅』13番出口より徒歩12分 |
勤務時間 | 8:30~18:15(実働7時間40分 選択制) ※残業はほとんどありません。 |
給与 |
月給21万5000円以上+賞与2回(前年度7ヶ月分!) ※時間外手当は別途支給します。 ※上記月給額には、一律手当が含まれています。 年収例
384万円(月給21.5万円×12+賞与)
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休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇(2016年度実績8日)、有給休暇、慶弔休暇、5月1日、誕生日休暇 ≪年間休日121日(2016年度)≫ |
福利厚生・待遇 | ◎昇給年1回(1月) ◎賞与年2回(6月・12月/過去3年平均7ヶ月分) ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災) ◎時間外手当 ◎出張手当 ◎役職手当 ◎家族・扶養手当 ◎住宅手当 ◎職能手当 ◎保養所有り ◎海外研修制度 ◎退職金制度 ◎社内サークル(音楽、テニス、スキー、フットサル、ゴルフなどが活動) ※「よく働き、よく遊べ」という会社の考えのもと、個人のプライベートを重んじる社風があります。仕事の進め方は営業個人に委ねられており、残業はないため、就業後は各人が充実した時間を過ごしています。 |
社内の雰囲気 | 海外と日本を行き来している社員も多く、社内に社員全員が集まることはほとんどありません。そのため、毎月第三水曜日には社長主催の飲み会を開催。普段中々顔を合わすことができない社員同士で交流を深めています。ただ、この会は強制的なものではありません。「子供の迎えがある」「今日はプライベートで大事な予定がある」といったことであれば、お休みしてももちろんOK!あくまで社員が交流を深める場なので、自由に参加してください。 また、風通しの良さが特徴である当社。たとえば、社長室のドアはいつも開いています。社長のトーマス・ノルティングは気さくな方なので、気軽に雑談をしている社員もいます。 |
配属部署・教育制度 | 経験の豊富な社員が多数在籍している、「第一営業本部 第二部」または「第二営業本部 第一部」への配属となります。 ■平均勤続年数は、なんと15.5年 これだけ社員の定着率が良いのは、働きやすい職場の証。当社の誇りです。勤続10年、25年といったベテラン社員が多いので、中途入社の方も仕事を教わりやすい環境にあります。 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきます。まずは1ヶ月間、コーレンスでの仕事の進め方を身につけて、自分で伝票処理などが行なえるまでを目指しましょう。 |
会社名 | 株式会社コーレンス |
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創業 | 1948年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 イヴァ・ヨハンソン |
資本金 | 3900万円 |
従業員数 | 174名(2022年11月時点) |
売上高 | 118億6000万円(2021年12月期実績) 106億2000万円(2020年12月期実績) |
事業内容 | 産業機械・電子機器部品の輸出入、据え付け、修理、メンテナンス |
事業所 | 本社/東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル3F 大阪営業所/大阪府大阪市中央区淡路町2-4-3 ISOビル5F |
関連会社 | 香港現地法人(100%子会社)Correns Hong Kong Limited ヨーロッパ現地法人(100%子会社)Correns Europe(ドイツ) |
企業ホームページ | http://www.correns.co.jp/ja/ |
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