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ルウガルソン株式会社インターネット回線の導入支援スタッフ ◎完全週休二日制(土・日)、年間休日127日(839956)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

インターネット回線の導入支援スタッフ ◎完全週休二日制(土・日)、年間休日127日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/23 - 2017/12/20)

インターネット回線の導入支援スタッフ ◎完全週休二日制(土・日)、年間休日127日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
いきなり現場に配属されてもチカラはつかないと思う。
未経験の方は、どうかご安心ください。私たちは、教育に自信があります。

なぜなら「ルウガルソン研修所」という研修施設があるから。入社後1ヶ月間はこの施設でITの基礎知識を身につけるための座学研修を行ないます。

基礎から講義することで、ネットワーク関係の知識を習得。他にも、ビジネスマナーなどお客様と接する上で必要なスキルも学んでいただきます。実践に必要な知識・スキルは配属後も先輩社員からOJTを受けて身に付けていただきます。

それだけではありません。当社では資格試験総合eラーニング学習サイト『i-skillup』を運営。いつでも、好きなだけ繰り返し学習ができるインターネット上の学習スクールを無料で利用することができます。こうした仕組みを利用し、スキルアップを実現しているのです。

未経験から始めるなら、不安なくスタートを切れるところをお選びください。

募集要項

仕事内容
インターネット回線の導入支援スタッフ ◎完全週休二日制(土・日)、年間休日127日
オフィス移転や新規拠点立上げの際に、インターネットがつながるように回線を導入します。工事業者の手配や通信事業者への申請など、各関係者との調整が主な仕事になります。

【具体的な仕事内容】
▼工事の依頼がきます
お客様から回線導入工事の依頼が届きます。

▼依頼内容をヒアリング
依頼がきたら「何名規模の会社か」「どのくらいの広さのオフィスに引っ越しするのか」「どんな通信速度を求めているのか」など案件を取ってきた営業から話をヒアリング。通信事業者に申請書を提出しなければならないので、現地調査希望日、工事希望日、開通希望日、回線品目などもお聞きします。

▼現地調査を実施
建物の設備状況を確認するために、現地調査を実施。実際に現場を訪問するのは業者ですので日程調整をして手配します。そこで依頼主にどのような通信環境にしたいのか詳しく確認し、報告書を作成します。

▼工事内容の決定
報告書をもとに各関係者と打ち合わせをし、インターネット回線工事の日程調整を行ないます。

※一日に5件程度、上記の調整を行ないます。

【ここがムズカシイよ!LANケーブル】
LANケーブルは、通信速度などによって種類が分かれています。目的に合った正しいケーブルを選ばないと、十分な通信速度を得られませんし、ケーブルを接続するハブやスイッチも、通信速度に対応したものを利用しないと、機能を十分に発揮できません。そのため、正確にヒアリングをする必要があります。
依頼内容のヒアリングや報告書の作成などは、最初は先輩が一からしっかり教えるのでご安心下さい。
応募資格 【職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!学歴不問】
■特別な知識・経験は必要ありません。

※インフラ・ネットワークに関する知識をお持ちの方、歓迎です。
募集背景 各種業務アプリケーションやITインフラ事業において、設計・構築から開発、運用・保守までをトータルに手がけている当社。金融・保険・通信や官公庁など、幅広い業種のシステムに携わっています。事業の一つとしてインターネット回線の導入支援にも力を入れており、最近では案件が増加。そこで新しい仲間を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は変わりません。
勤務地・交通
本社(東京都港区虎ノ門)、または東京都内および近郊のクライアント先
※転居を伴う転勤はありません。
交通
本社/東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩1分
※クライアント先の場合は、勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業は月20時間程度です。
※社内研修期間中は、9:15~17:45(実働7.75時間)です。
給与 月給21万円~27万円
※上記には、みなし残業手当(20時間分/29,000円以上)を含みます。 超過分の残業代は別途支給。
年収例
年収330万円/28歳(入社3年)  
年収400万円/36歳(入社6年)  
年収520万円/40歳(入社10年)
休日休暇 <年間休日約127日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※産休・育休の取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし超過分)
■役職手当
■深夜勤務手当
■現場手当
■家族手当(子1人につき:10000円/月)
■住宅手当(10000円/月)
■出張手当(※ごくまれに出張があります)
■報奨金
■資格取得祝い金支給、資格取得のための諸費用会社負担(書籍など)

<各種制度>
■退職金制度
■各種慶弔制度
■表彰制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
■ハイパー任意労災(業務災害総合保険)… ケガの治療や疾病による入院で負担した費用(実費)を補償
■会社イベント…新入社員歓迎会や花見、バーベキュー、ハイキング、ボウリング大会、忘年会など
■各種勉強会
■外部セミナー受講(会社が加入している外部セミナーでビジネススキルを学習)
教育について ▼入社後1~2ヶ月は研修所で研修します。
自社で『ルウガルソン研修所』という施設を保有しています。「IT知識が学べる研修施設が欲しい」という社員の要望に応え、2005年2月に開設。経験豊富な社内講師が常駐しているので、入社後はまずはここで学び、基礎的な知識とスキルを身に付けてから現場に配属します。

▼その後はOJTで仕事を教えます。
配属後は自社の先輩につき、実務を覚えていきます。数ヶ月間一緒に仕事をしていけば、回線についての実践的な知識も身につくはず。他にもネットワーク関連の専門用語が身につきます。
今後のキャリアパスについて まずは各電気通信会社が扱っているサービスを十分に理解し、インターネットの回線導入のプロフェッショナルになっていただきたいです。最終的にはチームをまとめあげ、自社と現場をつなぐリーダー的な立場になってほしいと考えています。

会社概要ルウガルソン株式会社

会社名 ルウガルソン株式会社
設立 1974年4月
代表者 代表取締役 石田 達男
資本金 5000万円
従業員数 101名
売上高 5億4000万円(2017年3月期実績)
5億3000万円(2016年3月期実績)
4億7000万円(2015年3月期実績)
事業内容 ■サーバ/ネットワークの設計・構築~運用・保守・監視
■各種業務アプリケーション開発
■資格試験総合eラーニング学習サイト『i-skillup』の運営 < http://www.i-skillup.com/ >

【許認可番号】
労働者派遣事業(派)13-306307
有料職業紹介事業 13-ユ-305194
事業所 東京都港区虎ノ門5-12-13 大手町建物神谷町ビル
主要取引先 株式会社 アイネス
株式会社 インテック
株式会社 インテックソリューションパワー
キーウェアソリューションズ 株式会社
サン・エム・システム 株式会社
株式会社 昭電
株式会社 情報技術センター
TISソリューションリンク 株式会社
株式会社 電通国際情報サービス
ニスコム 株式会社
日鉄日立システムエンジニアリング 株式会社
日本システムウエア 株式会社
株式会社 日立ソリューションズ
ユニアデックス 株式会社  他多数 ※50音順
企業ホームページ http://www.roue.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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