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テンプスタッフ・ケリー株式会社設計(83986)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/09/05 - 2006/10/02)

設計
契約社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
一流のエンジニアを目指すなら、一流のフィールドで。
「何事も、最初が肝心」、とはよく言いますが。それはエンジニアとしてスタートを切る際にも、言えること。はじめだからこそ、整った環境で確かな技術を身につけていただきたいと思うのです。その点、テンプスタッフ・ケリーは安心。なぜなら―――

■勤務先は、ソニーグループが中心です。
テンプスタッフ、ソニー、ケリーサービス(米国)の共同出資により誕生した当社。ソニーグループとの関係は磐石です。当然、活躍のフィールドはソニーグループが中心。現役エンジニアから、現場で活かせるノウハウや最新の技術情報を学べます。

■研修も、充実しています。
開発についての研修や社内研修をご用意。環境や文化、技術の習得までサポートします。また、大手電気メーカーの全社で活用されている通信教育講座の利用も可能です。

せっかくエンジニアとしてのスタートラインに立つのなら。充実した制度を利用して、市場価値の高いエンジニアを目指しませんか。あなたの頑張りを、私たちがサポートします。

募集要項

仕事内容
設計
TVCMなどで話題にのぼる、製品の設計に携わります。

あなたが担当するのは、大手電気メーカーが誇るビデオカメラやデジタルスチルカメラなどの設計。2D-CADや3D-CADを用いて、製品や設備、基板などの設計を手がけていただきます。

【具体的な設計内容】
・筐体設計(3D-CAD)  
・梱包設計(2D-CAD)  
・基板設計(2D-CAD)
・金型メンテナンス、製作(2D-CAD)          
・設備設計(2D-CAD)
※上記のなかから、あなたの得意な分野を選んでいただきます。

●新機種立上げ、試作品評価、量産準備、量産後の品質改善など、設計にともなう一貫した技術改善、品質改善業務も担当していただきます。契約型エンジニアとして、じっくり腰をすえて技術を磨けるでしょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 22~35歳位迄 【実務未経験、第二新卒歓迎】
■実務経験やスキルは問いません。「設計」に携わりたいという意欲を評価します。
※ソニーグループで活躍したい!という意欲をお持ちの方、大歓迎です!
募集背景 ソニーグループで活躍したい方、大募集です!

各社に優れた技術力を提供しているテンプスタッフ・ケリー。プロジェクト依頼が数多くなりつつあるため、今回の募集開始となりました。
雇用形態
契約社員

契約型エンジニア
※テンプスタッフ・ケリーでは、契約社員のことを契約型エンジニアと呼んでいます。
※契約更新は1年ごとです。
勤務地・交通
愛知県額田郡、静岡県湖西市
※勤務地の希望を考慮します。U・Iターン歓迎。転勤はありません。
※車通勤OK、駐車場完備。

<勤務地詳細>
■幸田テック/愛知県額田郡幸田町
■湖西テック/静岡県湖西市境宿
※上記以外の勤務地もあります。ご希望があればお問い合わせください。
交通
■幸田テック/JR「岡崎駅」よりバスで15分
■湖西テック/JR「新所原駅」より車で20分
※上記以外の勤務地もあります。ご希望があればお問い合わせください。

※面接は【名古屋センター】にて行ないます。
■名古屋センター/地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分
勤務時間 【幸田テック】8:15~17:15
【湖西テック】8:30~17:30
給与 固定給制 月給21万円以上
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※別途時間外手当を100%支給。残業は月平均30時間程度です(残業代にして月4万円~5万円)。

<月収例>
■28万円(月給24万円+残業代4万円の場合)

<成果は正当に評価>
当社では一人ひとりの頑張りをキチンと給与に反映させます。就業先の評価に加え、私たちがあなたの実績を適正に評価します。
年収例
◎25歳/年収400万円
◎28歳/年収550万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
<年間休日 123日>
※就業先により多少異なります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月 ※2005年実績4ヵ月分)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当、慶弔金制度
■定期健康診断
技術者の声 ■相原(入社5年・36歳)

前職では、セラミックのメーカーで製造技術に携わっていました。小さな会社でしたので、金型の加工から組付まで一通りの流れを手がけていたんです。しかし個人経営の会社ですから、なんでも社長の意見がすべて。自分の提案が聞き入れられることもなく。そこで、もう少し柔軟な会社で働こうと転職を決めました。

自分の力でどれだけ質の高い技術に挑戦できるか、それを試したくてテンプスタッフ・ケリーの前身の会社へ転職をしました。今はメモリースティック開発に携わっています。挑戦してみて、自分のスキルにも自信がつきました。今後は専門分野だけでなく、モノづくり全体の流れをもっと深く知っていきたいですね。
配属部署・教育制度 愛知、静岡のソニーグループの各テック、その他大手メーカー各社での勤務になります。エンジニアの平均年齢は35歳前後です。テンプスタッフ・ケリーの派遣スタッフから、ソニーグループの正社員へ転籍し活躍している人もいます。転籍理由は「ソニーグループの仕事に携われるから」「ソニーブランドに惹かれて」という人がほとんど。エンジニアはみな、教育制度を上手に活用して、たえずスキルアップに努めています。

▼Learning Plaza
技術支援を目的とした講座です。テンプスタッフ・ケリーの先輩エンジニアが講師となり、現場で必要な技術知識を体験談を交えて講義します。また、研修会、イントラネットを通じたエンジニア同士の技術交換も活発。【e-assist】というエンジニア共通の掲示板では、カテゴリーごとに技術情報を交換できます。

▼大手電気メーカーと同様の通信教育や英会話講座も利用できます。

会社概要ケリーサービスジャパン株式会社

会社名 ケリーサービスジャパン株式会社
設立 2005年4月8日(営業開始…2005年9月1日)
代表者 代表取締役社長 板倉 啓一郎
資本金 5000万円
従業員数 50名
事業内容 ■一般労働者派遣事業/(般)13-300985
■有料職業紹介事業/ 13-ユ-300789
事業所 ■品川オフィス/東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟 10F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄1-23-10 SFI名古屋ビル2F
企業ホームページ http://www.kellyservices.co.jp/engineer/af/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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