- 【事業内容】
- ■外食事業（オリジナル店舗・FC店舗） ■アミューズメント施設経営 ■リサイクルショップ経営
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| 仕事内容 | 店長候補＜7連休あり！海外勤務も可能！独立支援も！＞ 当社運営のフランチャイズ各店舗またはオリジナル店舗での運営業務をお任せします。先輩のフォローのもとイチから仕事を覚えられるので、未経験でも安心です。個性やアイデアを出し、様々な事にチャレンジできます。＜入社後の流れ＞ ▼導入研修 ⇒来客数の多いモデル店舗でのOJT研修。ホールやキッチンなどの基本業務を覚えます。 ▼店舗配属 ⇒お客様のご案内、オーダー受付、料理提供等のホール業務、食材の仕込み、調理等のキッチン業務など、店舗オペレーションをひと通り覚えます。入社後3ヶ月は、業務を着実に“覚える”期間です。 ▼店舗運営 ⇒上記を覚えたら次はマネジメントに挑戦。売上管理・予算作成・販促活動・在庫管理・人材育成など店舗運営業務全般に携わります。「ヒト・モノ・カネ」を管理できる店長へと成長していきます。 ▼店長へ昇格 ⇒業績や仕事への取り組み方が上司に認められれば店長へ昇格です。既存店舗の年商は1店舗あたり約2億円！店長は約50名のスタッフをまとめ、育てながら、店舗の売上アップに励むプチ経営者です。 ＜ここがポイント！＞ ★1店舗当たり社員2～4名で運営するので負担も大きくありません。残業もほとんどありませんし、毎月6～9日の休みもきちんと取れます。安心して働ける環境です。 ★例えば、ある店舗ではアメリカで買い付けてきた家具を店内装飾に使用するなど、メニューやキャンペーンにアイデアを出すだけでなく、遊び心を持ってお店づくりができるのがやりがいです！ ★一般社員⇒副店長⇒店長⇒マネージャー⇒部長…と現場でもキャリアアップできます。希望や適性を考慮し、本部スタッフとして働くことも可能です。 ★のれん分け制度あり。 ★海外勤務を希望する方は海外の店舗で働くことも可能です。その際には英語や中国語などを活用して勤務します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者、第二新卒者、大歓迎！＞ ★35歳まで。学歴や経験は一切問いません。 ★さまざまな個性が集まった会社にしたいから、経験やスキルを問わない採用をしています。 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 |
| 募集背景 | ＜働きやすい環境で飲食店経営を学びませんか＞ 『びっくりドンキー』『丸源ラーメン』といった人気のFC業態を展開することで安定した収益を確保し、そこで得たノウハウを活かしてオリジナル業態を開発し、着実に成長を遂げてきました。最近ではシンガポールやタイなどへ海外出店も果たし、グローバル展開によりさらなる成長を目指します。 そんな当社の「これから」を支えていく人材を育てていきます。売上高100億円、そして株式上場を目指していく上で、私たちと一緒に頑張ってくれる仲間を探しています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員■試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
大阪・兵庫・京都・東京・ハワイ・タイ・シンガポールの当社運営店舗
※希望を考慮。U・Iターン歓迎！ ※下記店舗は一例です。詳細は当社HP＜http://www.sunpark.ne.jp/store/＞をご覧ください。 ■びっくりドンキー 梅田東店、千里店、高槻西店、伊丹店、神戸大蔵谷店、守口店 上新庄店、神戸ハーバーランド店、神戸垂水店、江坂店 ■洋麺屋ピエトロ 千里中央店 ■感激たぬき 千里本店、心斎橋店 ■ドトールコーヒー ホワイティうめだセンターモール店 ■丸源ラーメン 泉北店、茨木店、住之江店、垂水名谷店、明石店、高石店 都島店、尼崎Amado店、豊中千里店、寝屋川店 ■博多もつ鍋 やまや 天満駅前店、阿倍野店、京阪京橋店、京都木屋町店 ■博多とんかつ あんず食堂 京阪京橋店 ■ノースショア カフェ＆ダイニング 阪急岡本駅店 ■その他 東京／7店舗 シンガポール／14店舗 タイ／7店舗 アメリカ（ハワイ）／2店舗 交通
各店舗により異なります。
※転居を伴う転勤はありません（本人希望を除く）。 ※詳細は当社ホームページ＜http://www.sunpark.ne.jp/store/＞をご覧ください。 ※各店舗駐車場がありますので、車通勤OKです。 |
| 勤務時間 | 11：00～翌5：00（実働8時間／シフト制） ※店舗により多少の変動があります。 ※週平均実働40時間 ＜残業はほとんどありません！目指すは、残業ゼロ！＞ |
| 給与 |
月給22万円以上＋残業手当＋賞与年2回 ※初年度の年収例は、300万円～500万円です。 ＜キャリア別月給例＞ 副店長／月給27万円～28万円（年収365万円） 店長／月給32万円～37万円（年収435万円） ▼ マネージャー／月給41万円 エリアマネージャー／月給43万円～46万円 部長／月給50万円以上 ※各キャリアともに、報奨金年4回を別途支給します。 ※能力やスキルを考慮した上で、上記いずれかのポジションからスタートとなります。 年収例
440万円／28歳・2年目・業界未経験入社／月給30万円＋賞与
600万円／35歳・3年目・業界未経験入社／月給40万円＋賞与 730万円／45歳・10年目・業界未経験入社／月給51万円＋賞与 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～9日／シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年に1回7連休あり（旅行や自宅でゆっくりするなど、過ごし方は自由です） ＜年間休日は108日！週2日休めるよう、シフトを調整しています！＞ ⇒1店舗あたり社員2～4名体制で運営しているので、連休も取得しやすい環境です。 ⇒自分が休んだときのフォロー体制もバッチリ整っているので、安心して休みを取ってくださいね。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・9月） ■賞与年2回（7月・10月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■深夜手当 ■役職手当 ■報奨金（4回／年） ■住宅手当（2万円／月） ■社員持株会 ■引越代全額負担＆家賃半額補助＆引越一時金支給 ■食事補助あり（店舗によります） ■社割制度あり ■駐車場併設（車通勤可）※店舗による ■各種研修制度あり（座学・OJT・外部） ■誕生日プレゼント（本人に記念品、配偶者にはお花など） ■スポーツクラブ利用料補助あり ＜当社オリジナルの研修もあります！＞ ⇒提携先の農家へと行き、田植え・稲刈り・収穫と社員自らが米作りを体験できる研修もあります。こうした研修によって、社員の「食」に対する意識を高めるのが狙いです。 |
| 配属部署 | ＜スタッフとの信頼関係づくりがポイント！＞ 1店舗当たり社員2～3名、アルバイト・パートスタッフ30～50名で力を合わせてお店づくりを進めていきます。男女バランスよく、幅広い年齢層のスタッフが活躍しているのが特徴です。店長になったら一人ひとりの性格や個性を見抜き、各メンバーに合わせたマネジメントを行なっていきましょう。 ＜サンパークパートナーフェスティバル＞ 当社ではパートナー（アルバイト・パート）の皆さんの能力向上を支援しています。接客の技術を皆で競い、上位の方をホテルにて表彰する制度があります。勤続年数が多い方も合わせて表彰し、モチベーション向上に役立てています。 |
| サンパークが大事にしていること | ＜“お客様だけ”でなく“社員も”満足できる会社づくりを＞ 美味しい料理を提供し、お客様に笑顔になっていただく。心地よいサービスによって、「また来たい」と思っていただく。どちらもとても大切なことです。でも私たちは、「“お客様だけ”が満足する店舗になってはいけない」と考えます。社員が満足して働けなければ、その店舗、そのサービスは長続きしないから。 そこで当社では、「7連休の取得」「充実の福利厚生」など働く環境を整備したり、一人ひとりがアイデアを活かせる環境を用意したり、みんなが満足して働ける職場づくりに注力しているのです。 |
| 会社名 | 株式会社サンパーク |
|---|---|
| 設立 | 1966年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 高木 健 |
| 資本金 | 1億5853万7500円 |
| 従業員数 | 1345名（パート・アルバイト含む） |
| 売上高 | 86億円（2018年3月期見込） 72億円（2017年3月期実績） 63億円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■外食事業（オリジナル店舗・FC店舗） ■アミューズメント施設経営 ■リサイクルショップ経営 |
| 事業所 | 【本社】大阪府吹田市岸部北5-11-1 【運営店舗】 びっくりドンキー、洋麺屋ピエトロ、感激たぬき、丸源ラーメン、ドンドンダウン オン ウェンズデイ、豚骨火山らーめん、ドトールコーヒーショップ、ベルヴィル、GAME PLAZA、博多もつ鍋 やまや、博多とんかつ あんず食堂、リトルマーメイド 【海外店舗】 アメリカ：ハワイ2店舗 シンガポール：Novena Square2店、Liang Court店 他全15店舗 タイ：Jasmine City店、Silom Suriwongse店 他全7店舗 インドネシア：BSDイオンモール |
| 企業ホームページ | http://www.sunpark.ne.jp |
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