勤務地
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| 仕事内容 | 用地仕入 お客様を笑顔にする。そのきっかけをつくる仕事です。住宅地として人気の城南・城西エリア、または神奈川エリアでの戸建住宅の建築用地仕入をお任せします。すべての建物は、土地がなければ建築できません。あなたが担うのは家づくり、ひいては街づくりの一番最初の部分です。住宅建築に最適な土地を探してください。 ＜仕事の流れ＞ ▼情報収集 地元の不動産業者や大手不動産仲介業者、金融機関、弁護士から、住宅を建築するのに適した土地の情報を収集します。良い土地が出た際、すぐに情報をいただくためにも、まずは信頼関係を築くことが必要です。 ▼調査 地域性を考慮した上、価格は適性か、建築は可能か、どのような建物を建てれば費用対効果は最適か、などあらゆる面から調査します。収益が見込めると判断した土地を購入。建築に関する法的な業務に関しては、専門の社員が担当しますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 22歳～35歳くらいまで ＜未経験者・第二新卒者歓迎＞ ※営業経験をお持ちの方、歓迎します。業界や経験年数は問いません。 |
| 募集背景 | エリア拡大につき、組織を強化します。 これまでは城南・城西エリアを中心に事業を展開してきた当社。加えて、神奈川エリアにも注力することになり、2006年8月には新チームが発足しました。しかし、まだまだ人手が足りないのが現状です。そこで、新しいメンバーを募集し、組織の強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都世田谷区等々力5-4-3
※自社ビルです 交通
東急大井町線「尾山台駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※上記は、あくまで最低支給額です。経験・能力に応じ、弊社規定に基づき決定いたします。 年収例
社員 入社2年 24歳 年収410万円
主任 入社3年 28歳 年収474万円 係長 入社4年 29歳 年収568万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制（日曜日、第1・2・3土曜日） 夏季休暇（連続8日間）、年末年始休暇（連続8日間）、有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）、交通費全額支給 ■資格手当（宅地建物取引主任者資格 3万円／月）、皆勤手当、役職手当 ■保養所、財形貯蓄、海外研修制度、社員旅行（毎年海外へ行っています。今年は北京です）、退職金 |
| 配属部署・教育制度 | 住宅事業部への配属となります。男女比は9:1。平均年齢は30歳前後です。中途入社率は約9割。社歴や年齢に関わらずアドバイスしあう、アットホームな職場であることが自慢です。 当社は土日が休みなので、家族や友人と過ごし、充実した週末を送ることができます。 入社後3日間は総務担当による研修を開催。まずは会社への理解を深めていただきます。その後、グループ会社にて3日間の現場研修を実施。配属後はマンツーマンでのOJTを行ないます。また、アットホームな社風からか、教育担当以外のメンバーも積極的にOJTに協力参加。業務マニュアル本も整備しており、わからないことはすぐに解決でき、未経験者にも安心していただける環境です。OJT期間は3ヶ月から半年ほど。ほとんどのメンバーが入社半年で一人前としてひとり立ちしています。その後も2年ごとにグループ会社でのマナー研修に参加することが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社東横建設 |
|---|---|
| 設立 | 1989年 12月15日 |
| 代表者 | 代表取締役 炭谷 久雄 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 50名（グループ合計400名） |
| 売上高 | 53億円（2006年4月期実績） |
| 事業内容 | ＜当社事業内容＞ ■戸建住宅分譲事業 ■中古マンションリフォーム事業 ■建築工事の設計・監理・施工・請負 ■宅地開発分譲事業 ■前各号に付帯する一切の業務 ＜グループ会社事業内容＞ ■分譲住宅流通事業 ■マンション分譲事業 ■アセット事業、プロパティー事業 ■賃貸流通事業 ■パーキング事業 ■損害保険代理業務 ■前各号に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | 本社：東京都世田谷区等々力5-4-3 常設ショールーム：東京都大田区西蒲田8-11-11 |
| 企業ホームページ | http://www.toyokokensetsu.co.jp |
株式会社東横建設の用地仕入（83934）の転職・求人情報は掲載を終了しています。