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opzt株式会社事務<マネージャー候補の募集です> ★完全週休2日制/年間休日120日(839306)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務<マネージャー候補の募集です> ★完全週休2日制/年間休日120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/10/26 - 2017/11/22)

事務<マネージャー候補の募集です> ★完全週休2日制/年間休日120日
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
社内唯一のポジション。
急成長中の当社を支えてくれませんか。
人と企業の成長を支えるパートナーとして人材サービス事業を展開している私たち。設立わずか4年目ながら、昨年度は8億6000万円の売上を達成。今後さらなる成長に向けて、組織拡大中です。

その急成長を支えているのが、当社のバックオフィス部門。わずか6名という少数精鋭で今まで会社を影ながら支えてきました。あなたにお任せするのは、バックオフィス部門のマネージャーのポジション。一般事務の仕事から同じ部署のメンバーのマネジメント業務まで幅広い仕事を任せていきたいと思っています。

この仕事の魅力は、大きな裁量で幅広い業務に関われること。事務業務だけではなく、全社の予算管理や、経営計画立案時の財務・経理面での参画もお任せします。幅広い仕事を通して、あなた自身もより成長していけるでしょう。

会社の更なる発展を、あなたの力で支えてくれませんか。

募集要項

仕事内容
事務<マネージャー候補の募集です> ★完全週休2日制/年間休日120日
本社・Management事業部に所属し、一般事務のお仕事(主に、採用、経理業務)と管理・契約業務をお任せします。
成長を続ける当社をバックオフィスから支える、幅広い仕事をお任せしていきます。

【管理・契約業務】
■マネジメント事業部全体の統括
■法務の契約書類チェック
■弁護士との打合せ
■派遣関連書類作成

※事業部のマネージャーとして、部門を統括しメンバーのマネジメントなどをお任せします。

【一般事務関係】
■請求書関係の処理
■給与計算業務
■社会保険関連業務
■年末調整
■求人に関わる管理・契約業務
■求人媒体各代理店との打ち合わせ・求人原稿作成
■求人原稿のやりとり・チェック・募集に関わる準備
■応募者対応業務・面接日設定など

※面接は営業担当者が行なうため、面接に立ち会う必要はありません。営業や応募者と調整しながら、面接日の設定までをお願いします。
※応募者とのやりとりはメールと電話がメイン。交代勤務の3名のパートさんが主に行ないます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

<学歴不問/就業ブランクOK!>
■事務職の実務経験がある方(総務・経理・人事・労務などの職種、業種や経験年数は問いません)
募集背景 人材サービスを主軸とした、人材活用コンサルティングを提案している当社。設立3年で8億6000万円の売上を記録し、成長真っ最中です。当社のバックオフィス全般を支えるManagement事業部では、設立当初から貢献してくれたベテラン社員が、この度結婚のため退職することになりました。そのため、後任をお任せできる方を募集いたします。事務職の実務経験をお持ちの方ならば、業種や経験年数は問いません。マネージャー候補として、長く活躍いただける方を求めています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態、福利厚生に変動はありません。
※試用期間中の給与額は月給20万円となります。
勤務地・交通
本社/大阪市中央区本町4-2-12 東芝大阪ビル5階
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
交通
地下鉄各線「本町駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※月平均残業時間:25時間
給与 月給27万円以上
※経験・スキル・能力などを考慮の上、決定いたします。
※一律支給のみなし残業手当(月30時間分・3万4100円以上)を含んでいます。
※超過分の残業手当については別途支給いたします。
休日休暇 《年間休日120日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(9月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外勤務手当
◆役職手当
◆職能手当
◆私服勤務可
教育制度 入社後、まずは求人の応募者対応や簡単なやりとりから学んでいってください。部署の先輩が実務を通してOJTで丁寧にお教えします。その後は、経理事務関連を含めて幅広い業務を少しずつお任せしていきます。あなたの経験値に応じて、業務効率の改善など「こうしたほうがいいのでは」と思うことがあれば、気軽にアイデアを発信してください。社員の意見を取り入れて、会社を良くしていこうという風土や体制を整えています。
配属部署 Management事業部への配属となります。現在、部署には3名の社員と3名のパートさんが在籍しています。全社員の平均年齢は30歳前半で、若いメンバーがイキイキと活躍しています。

会社概要opzt株式会社

会社名 opzt株式会社
設立 2013年9月
代表者 代表取締役 赤松 文則
資本金 7500万円 ※資本準備金含む
従業員数 280名 ※契約社員・パート含む(2020年1月現在)
売上高 200億円(グループ連結2020年2月期実績)
事業内容 ■Human Solution事業
■BPO事業
■人材教育・研修事業
■インターネットを活用したサービス事業
■ネットワークインフラ事業
■屋内農園型障がい者雇用支援事業

<許認可番号>
一般労働派遣許可番号/派27-301966
有料職業紹介許可番号/27-ユ-301633
一般建設業許可(般-30)/第150311号
事業所 本社/大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル5階
東京支店/東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー30階
四国支店/愛媛県松山市一番町1-15-2 松山一番町ビル1F
屋内農園型障がい者雇用支援事業所/兵庫県神戸市垂水区日向2-4-19 NTT垂水ビル別館2F
関連会社 ディ・ポップスグループ
└株式会社ディ・ポップス
└株式会社グッド・クルー
└アドバンサー株式会社
└株式会社STAR CAREER
└株式会社graphD
└株式会社フェイスフル
企業ホームページ https://opzt.net
採用ホームページ opzt株式会社 未経験から始められるオフィスワークで私たちと一緒に働きません…
https://en-gage.net/opzt
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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