| 仕事内容 | 内勤営業 ＜創業80年│国内トップクラスのシェアを持つ金型部品メーカー＞ 当社が製造している製品は、自動車製造につかわれる「コアピン」という金型部品。あなたには、国内のお客様から受ける注文や見積依頼への対応をお任せします。すでに取引のあるお客様が中心で、営業とはいえノルマは一切ありません。◎自動車メーカーから頼りにされる会社 「コアピン」とは、自動車に欠かせないエンジンやトランスミッションのダイキャスト金型の主要部品です。100分の1mm単位の精密な加工に加え、熱が加わる事により形が変わる鋼を自在に加工し、メーカーの要望に合わせた寸法でコアピンを製造できる技術があるので、多くの取引先から重宝されています。 ◎メーカーと製造部門の橋渡し役に 内勤営業は、取引先である自動車メーカーや自動車部品メーカーと自社製造部門の橋渡し役。社内外から頼りにされる存在です。丁寧で迅速な対応が、取引先からの高い評価につながっています。 ＜仕事の流れ＞ ・見積/受注作業 ・納期調整 ・製造工程管理 ・クレーム対応 ・売上/受注管理 ・お客様へのご提案（電話やメール等で営業活動を行ないます） ※お客様のご要望を受け、「こんな仕様もありますよ」と製品の提案を行なう場合もあります。 ※入社後は「コアピン」について知ることからスタート。3ヶ月間の研修で必要な知識を教えます。詳細は、下記【教育制度】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種・業界未経験者、第二新卒者歓迎！≫ ■短大・専門卒以上（学部学科不問） ■基本的なビジネスマナーを身につけている方 ■基礎的なパソコン（Word、Excel）の使用経験 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※上記をすべて満たす方のご応募をお待ちしています。 ※当社は国内外に取引先がありますが、今回は国内を担当する営業の募集です。そのため、英語のスキルは必要ありません。 ※工業系の知識などは不問です。「コアピンって何？」「自動車には詳しくない…」という方も大丈夫。商品説明に必要な知識はイチから学んでいただけますのでご安心ください。（下記【教育制度】参照） |
| 募集背景 | 1937年の設立以来、80年にわたり自動車部品の製造に欠かせない「コアピン」の製造・販売を手がけてきたキャステック。製造技術の高さが評価を受け、日本でトップクラスの売上シェアを誇ってきました。 国内のお客様は約500社。海外は北中米に約80社、ヨーロッパに約50社、アジア・オセアニアに約50社。海外にも“メイドインジャパン”の高い品質を提供し続け、注文が途切れることはありません。今回は、国内企業を担当する営業の募集です。自動車メーカーなどのお客様と自社製造部門との調整役を担う内勤営業を増員し、より多くの受注にお応えできる社内体制をつくります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月（待遇は変わりません）。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県加須市豊野台2-717-6
※U・Iターン歓迎！車通勤可。転勤はありません。 交通
本社／JR東北本線、東武日光線「栗橋駅」より車で10分
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| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） ※月の平均残業時間は、20時間以下です。 |
| 給与 |
月給19万6千円～28万円＋諸手当 ※年齢や経験を考慮して、決定します。 年収例
◎25歳（経験3年）／年収370万円
◎28歳（経験6年）／年収405万円 ◎30歳（経験8年）／年収430万円 |
| 休日休暇 | ■週休二日制（土日） └ 年2～3回ほど、土曜日が全社出勤日となります。 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 └有給消化率は85％！ ■慶弔休暇 ■特別休暇 ＜年間休日113日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／4.2ヶ月：2016年実績） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■残業手当（100％支給） ■家族手当（配偶者：月2万2000円、子供1人：月4000円） ■出張手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■産休・育児休暇制度 ■保養所 ■車通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ＜長く働いてほしいから＞ 直近5年の育児休暇取得者は17名（現在2名取得中）、男性の取得実績もあります。育児休暇終了後、復帰した社員は【100%】。 復帰後から継続的に勤務している社員は【90%】。このような支援が評価され、埼玉県より「多様な働き方実践企業」としてゴールド認定されました。 ＜クラブ活動費用の補助あり＞ テニス、ランニング、フットサル、ゴルフ、釣り、森づくりなど、クラブ活動も盛んです！ |
| 「多様な働き方実践企業」ゴールド認定！ | ★全6項目のうち、下記5項目に該当し、「ゴールド認定」を受けています。 ・時短勤務などフレキシブルな働き方のできる制度が複数あり、過去3か年度で利用実績あり ・第一子出産後の女性従業員の復帰1年後の継続就業率が、過去5か年度で50％以上 ・管理職のうち女性が10％以上在籍 ・男性も子育てや介護に参加できる制度を複数導入している ・企業として、多様な働き方への取り組みを経営方針等で内外に意思表示あり |
| 教育制度 | ★入社後3ヶ月間はじっくり研修。ひとり立ちまで手厚くサポートします。 少数体制の部門ということもあり、入社後はあなたに合わせて業務をお教えします。入社後3ヶ月間は、営業課内で座学研修をご用意。図面の見方や商品のこと、現場のことについて学びましょう。 出身学部・学科は問いません。今いるメンバー全員が、図面や工業系の知識はまったくない状態からのスタートでした。そんな先輩たちが、学んできた時のことを思い出しながら、わかりやすくお教えします。あせらず着実に仕事を覚えましょう。入社後6ヶ月～1年経てば、図面から必要な材質や加工方法、納期や金額を割り出せるようになるイメージです。 |
| 会社名 | 株式会社キャステック |
|---|---|
| 設立 | 1937年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯島 雷一朗 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 194名（2018年10月現在） |
| 売上高 | 25億500万円（2018年3月期実績） 24億3400万円（2017年3月期実績） 22億7100万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ダイキャスト金型部品製造 ＜たった一本のピンがなければ、世界中の自動車は動かない＞ 世界中に溢れる、何億台もの自動車。 その多くに、自分のつくった製品が関わっているとしたら？ その製品がなければ、世の中に車が出回らないとしたら？ 例えばそれが、たった1本のピンだとしたら？ 私たちが手掛けるのは、金型用のピンやインサート。自動車の部品を製造する金型の“心臓部″ともいえる部分です。自動車製造の上流工程で活躍する製品のため、直接目にすることはないかもしれません。けれどこのピンが無ければ自動車は世の中に出回らないのです。 |
| 事業所 | 本社／埼玉県加須市豊野台2-717-6 第2工場／埼玉県加須市間口1110 第3工場／埼玉県加須市間口1110 |
| 関連会社 | CASTEC CORPORATION（アメリカ） |
| 主要取引先 | トヨタ・日産・ホンダ・GM・クライスラー・BMWなど国内外自動車メーカー各社とそのグループ企業、及び金型メーカー、ダイキャストメーカー 他 |
| 企業ホームページ | http://www.castec-inc.com/ |
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