- 【事業内容】
- ■ナイトレジャー業界（社交飲食店・風俗店）情報に特化した広告代理業 ■編集代行業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 新規事業のWebマーケティングプランナー ★未経験OK！意欲重視の採用です。 ◎新規事業を軌道にのせる重要なポジション！顧客サイトが抱える課題に対して、自社サービスとして展開するWebマーケティングツールの提案を実施。来年度は3.5億円の目標を掲げています。必要なことは入社後に教えます。事業部の中核メンバーとして活躍できます。 ★売れるノウハウ、ここにあり。 7200店舗ものクライアントを持ち、1日120万人以上のPV数を誇るサイトの企画・制作・運営を手がけている当社。PV数を集める広告手法、注目を集めるLP作成など、課題に対する最適な打ち手を提案するノウハウが蓄積されています。すでに実績がありますので、提案はしやすいはず。 ★必要なことはゼロから教えます。 「Webマーケティングツールとは？」「分析ツールとは？」「LPとは…？」といった基礎から学べるので、入社時にWebマーケティングに関する知識は不問。ツールの使い方もお教えします。詳しくは【研修制度】をご確認ください。 ★アポイントは別のスタッフがとるので、商談に集中できます。 Webマーケティングスタッフがセールスレターを発信。その中で見込みのあったお客様のもとへ訪問し「今どのような事でお困りなのか」課題をヒアリング。当社のマーケティングツールやWeb広告で「どのようなツールが1番最適か」などの提案を行ないましょう。 ★提案後のフォローも実施。 Web広告を掲載後、分析ツールを用いて集客状況を解析。PDCAサイクルを回しながらお客様をフォローします。 ★DSP広告の運用ノウハウを学びながらお仕事ができます。 ＜具体的な1日の流れ＞ ▼11時 出社（メール確認／各顧客の商談フェーズを更新） ▼12時～ 商談（1日3～4社ほど訪問します） ▼～19時 帰社（日報作成／受注内容をデザイナーへ伝える等の事務処理） ▼20時 退社 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜未経験、第二新卒の方を歓迎します＞ ■基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ■Web業界・職種の経験は問いません。必要なことはイチから覚えていけば大丈夫です！ ＝以下のような方を歓迎します＝ ◎撮影した写真などは、SNSに頻繁にアップしている。 ◎新しいSNSアプリが出ると試せずにはいられない。 ◎立ち上げメンバーとして新しいことに挑戦してみたい！ |
| 募集背景 | ＜新規事業を立ち上げるため、新たなメンバーを2名採用します＞ 業界大手のナイトレジャーサイトに特化した広告代理業を行なう当社。昨今ではインバウンドの需要の高まりをイチ早くキャッチし、外国人観光客向けのガイド冊子の企画・制作もしております。また、蓄積されたノウハウを活かし、もう一つの事業の柱として、一般消費者向けのWebマーケティングツールの提供を行なう「新規事業部（総合広告課）」を2017年1月に発足。今回の募集は、この新規事業を軌道にのせるための採用。事業部の中核メンバーとしてご活躍いただける方を2名採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間2ヶ月あり）※試用期間は給与が異なりますので「給与欄」をご参照ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区三田3-7-18 ザ・イトヤマタワー3F
※転勤はありません。 交通
都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩4分
都営三田線「三田駅」より徒歩8分 JR「田町駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 11：00～20：00（実働8時間） ※10：15～11：00まで、勉強会を開催しています。足りない知識を身に付けることが出来ます。 ※残業時間は1日1～2時間ほど。Web業界では珍しく残業は少なめです。 ※もし2時間以上残業する場合は、申請書の提出が必要。できるだけ早い帰宅を促す取り組みをしています。 |
| 給与 |
月給26万8000円（一律支給のエリア手当含む） ※給与にはみなし残業代（月60時間分／8万1000円）を含みます。超過分は別途支給します。 └60時間設定していますが、実質、20時間～40時間程度に収まっています。 ◎試用期間中2ヶ月間は、月給24万8000円（一律支給のエリア手当含む）となります。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土日） ※委員会活動や勉強会など、月に2回ほど、土曜日に4時間の出社があります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■Happy Day制度（自分の誕生日など、年に5日間ほど有給休暇推奨日を設けております。) |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■扶養手当（配偶者：1万円／月、子1人につき1万円／月 ※制限なし） ■交通費支給（上限2万円まで／月） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■海外旅行 ■社員旅行 ■産育休制度 ※利用実績あり ■社員寮完備 ■ご近所手当（4万円／月） ※会社から半径2km以内に居住の場合、試用期間終了後に支給。 ■各種スキルUPセミナー受講制度（受講費用は当社負担） 2ヶ月に1回以上受講が可能です。 ■社用携帯支給 ※社内規定による。 ■夕食補助 ※健康バランスを考えたメニューをご用意しています。 ■おかし・ドリンク補助 ★頑張りをきちんと評価します！ ⇒当社では毎年、全社員のうち優秀な成果を上げたスタッフ1～2割を昇格させています。 ※2016年実績…計11名（営業4名、フォトグラファー1名、デザイナー4名、バックオフィス2名） |
| 入社後の流れ | ▼座学研修（入社後1週間） 社内ルールやビジネスマナー、業界知識などに関して研修を受けていただきます。広告の基礎知識から、課題解決に向けた提案のノウハウまでお教えしますので、業界の知識がない方も安心。 ▼OJT研修（1～2ヶ月） 先輩に同行して実際にお客様先に行きます。どのようにお客様の課題を引き出し、どのように提案を行なうのか体感してください。 ▼独り立ち後も研修充実！ 社内で定期的な勉強会を実施。また、外部研修サービス『エンカレッジ』の受講が可能です。部門長の指示のもと、120種類以上のラインナップから自由に講座を受けられます。費用は全額会社負担ですので、ぜひ活用して自己研鑚に役立ててください。 |
| 上司の島田よりメッセージ。 | この募集に興味を持っていただき、ありがとうございます！私も当社に入社して10年以上の月日が経過しました。もともとは制作・編集の経験を経て、今のWebマーケティングの部署におります。色々なグループを渡り歩いているので、私が教えられることなら、惜しみなく伝授していこうと思っています。早く新たなメンバーに会えることを楽しみにしています！ |
| 会社名 | 株式会社インサイド・アウト |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 花田 豪樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 86名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 45億4124万円（2022年度3月期実績） 36億6803万円（2021年度3月期実績） |
| 事業内容 | ■ナイトレジャー業界（社交飲食店・風俗店）情報に特化した広告代理業 ■編集代行業 |
| 事業所 | 本社／東京都港区三田3-7-18 ザ・イトヤマタワー3F・8F |
| 企業ホームページ | https://insideout-corp.jp/ |
| 採用ホームページ | 東京都港区にある広告代理店『株式会社インサイド・アウト』『広告で繁華街のお店を… https://en-gage.net/insideout |
株式会社インサイド・アウトの新規事業のWebマーケティングプランナー ★未経験OK！意欲重視の採用です。（838875）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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