自社メディアの編集スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/10/19 - 2017/11/15)
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
あなたの記事が、新たな雇用を創出する。
1988年の設立以来、長期に亘って、障がい者に特化した就職・転職支援サービスを展開している当社。パイオニアとして、業界トップクラスのシェアを誇っています。
2017年5月に法定雇用率が見直され、民間企業の法定雇用率が、現在の2.0%から2018年4月までに2.2%に、また2020年度末までに2.3%に引き上げることが決定したことに伴い、私たちのサービスはこれまで以上に必要とされています。
あなたにお任せするのは、自社メディアの編集や取材、ライティングなど。障がい者のための求人サイト「WebSana」や就職・転職情報誌「サ~ナ」、合同企業面談会のパンフレットなどを手掛け、求職者と企業を結ぶ役割を担います。
業務に必要な編集・ライティングスキルは、入社後に身につけることが可能。未経験からメディアの編集にチャレンジできる環境です。あなたが制作した記事が、就職や転職を希望する方の背中を押すことも。より多くの方が、社会で活躍する機会を生み出す。そんな仕事なのです。
募集要項
仕事内容 |
自社メディアの編集スタッフ 障がい者の就職・転職を支援する求人サイト『WebSana』や情報誌『サ~ナ』、合同企業面談会『サーナ就職フェスタ』のパンフレットといった自社メディアの編集・取材・ライティング・校正などを手掛けます。障がい者雇用の促進に貢献する意義のある仕事です。入社後については下記【入社後の流れ】をご覧ください。
【具体的な仕事内容】 ■障がい者の就職・転職を支援する求人サイト『WebSana』の編集 企業を訪問し募集要項や仕事内容、障がい者雇用に対する取り組みなどを取材。それを元に原稿を作成します。ライティングの分量は2000字弱。大体週3~5社分を担当します。
■『サーナ就職フェスタ』パンフレットの編集 年間30回程度、全国各地で合同企業面談会を開催する当社。参加企業の情報をまとめ、パンフレットを作成します。各社情報のライティングと簡単な画像加工を担当します。
■インタビュー記事の作成 入社が決まった方、就職フェスタの参加者などに取材を行います。就職活動のヒントになるような、成功の秘訣や活動の流れなどを15~30分ほどかけてヒアリングしてください。その後はライティングを行い、サイトに掲載します。
※外部の制作会社と協力しながら制作することもあります。時には、デザイナーやフォトグラファー、ライターと協力して進めることもあるので、ディレクションスキルが重要。成果物が上がってきた後は、編集を行いお客様の確認がとれたら完成です。
※慣れてきたら同時進行で、複数の案件を担当。就職活動が活発化する期間が忙しい時期です。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
【未経験歓迎!】専門学校卒以上 ■33歳以下の方 └若年層の長期勤務によるキャリア形成のために年齢制限を行っています。
編集・制作関連の学校を卒業したけど実務経験がない方、Web制作やIllustrator、Photoshopを趣味で行っている方も歓迎します。実務未経験でも私たちのサポート体制は万全です。 できることからお任せしていくので、段階的にステップアップしてください。 Web・紙媒体など幅広い制作物に携われることに加え、取材や制作、編集など幅広い業務を経験することができます。
※必須ではありませんが、Photoshop・Illustratorの操作スキルをお持ちの方は活かせます。
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募集背景 |
1988年の設立以来、障がい者の就職・転職支援サービスに特化して事業を展開している当社。現在では業界のリーディングカンパニーとして、トップクラスのシェアを築いています。法定雇用率の引き上げに伴い、障がい者雇用のニーズが増加していくことをふまえ、人員増強のために募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル2F ★2017年3月に移転したばかりの新しいオフィスが職場になります。 ※転勤はありません。
交通
JR山手線、都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩4分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万6500円以上+賞与年2回 ※上記には月57時間相当の固定残業代7万6200円を含みます。超過した場合には別途支給します。 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
年収400万円(27歳・入社3年目) 年収600万円(36歳・入社12年目)
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日/合同企業面談会出席のため土曜出社年数回あり。振替休日あり※当社カレンダーによる) ■祝日 ■夏季休暇(今期9日) ■冬季休暇(今期7日) ■有給休暇 ■創立記念日(6月1日) |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与(業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月2万円まで) ■扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) ■社外研修・講習(費用は会社負担) ■スポーツ大会 ■社員旅行(2016年度はセブ島へ行きました) ■社員表彰制度 ■退職金制度 |
入社後の流れ |
入社後は先輩社員によるOJTで、仕事の流れや業務に必要な知識を習得。最初は、先輩のアシスタントとしてコラムや原稿入力を担当したり、先輩の取材に同行したりするところからはじめ、だんだんと担当範囲を広げていきましょう。あなたの成長スピードにあわせて、お教えします。まずはできるところから始めていただきますので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 |
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