| 仕事内容 | フロント（マンション管理） ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制 担当するマンションにお住いの方々が「住みやすい環境」を守っていくため、居住者対応、理事会のサポートなどを行なっていきます。一人あたりの担当棟数は12～13棟ほど（中小規模の物件がメイン）。より良いサービスにこだわれるよう、ムリなく働ける環境を用意しています。【入社後は…】 業界経験者の方は当社の社内ルールを理解してもらえれば、早い段階で担当物件をお任せします。未経験の方は先輩社員の業務サポートを通じ、当社における仕事の流れを覚えていきましょう。その後、適性を見ながら、少しずつ担当物件数を増やしていきます。 【具体的な業務】 ■居住者対応 担当物件にお住まいの方々からの問い合わせに対応。管理規約の内容をお伝えしたり、専有部の不具合の対策などについてのアドバイスをします。 ■理事会・定期総会の運営補助 理事会は月1回～年2、3回。会計結果や修繕報告、管理事業計画を立案する場です。日ごろの情報や、居住者の声をもとに資料を作るなど、運営補助を担います。総会は年1回行われ、理事会で協議してきた議案の説明を代行したりします。 【仕事のポイント】 ■社員の頑張りは、きちんと評価していく方針です。転職後1～2年で役職がステップアップし、年収を1.5倍に上げた先輩もいます。 ■チーム制で助け合いながら仕事を進めています。困ったことがあればみんなで共有し、一緒に考えていきますので、なんでも相談してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■マンション管理の経験がある方、または管理業務主任者資格をお持ちの方 ◎管理業務主任者資格をお持ちの方なら、業界・職種未経験者歓迎！ ◎不動産・建築関連の資格がある方もOK ◎社用車で移動することもあるため、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 ◎高卒以上 |
| 募集背景 | 大手デベロッパーのグループ企業として、話題の新築マンションの管理を多く任されてきた当社。マンションの計画段階から顧客やデベロッパーの信頼を得ることで、管理戸数を増やしてきました。15年連続で増収増益を達成しており、業績は右肩上がり。増え続けるニーズにお応えしていくため、新しいメンバーを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間の3～6ヵ月間は契約社員です。 ※試用期間中の給与は月給23万7000円以上になります。 |
| 勤務地・交通 |
本社または各営業所への配属となります。
※本社での研修があります。 ■本社／東京都西東京市保谷町2-1-4 ■マンション管理第2事業所／神奈川県厚木市旭町5-43-16 アネーロ厚木II4F ■八王子営業所／東京都八王子市八幡町2-12 クレアメゾン八王子1F ■千葉営業所／千葉県船橋市葛飾町2-402-3 丸庄ビル302 ■マンション管理第1事業所／埼玉県さいたま市大宮区大門町3-102 苗村ビル3F 交通
■東京本社／「西武柳沢駅」より徒歩8分
■マンション管理第2事業所／「本厚木駅」より徒歩8分 ■八王子営業所／「八王子駅」より徒歩15分 ■千葉営業所／「西船橋駅」より徒歩5分 ■マンション管理第1事業所／「大宮駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間以下 ※社員の8割が定時で業務を終えています。 ◎9：00～18：00（実働8時間）勤務の場合もあり。 |
| 給与 |
月給25万2000円以上 ◎上記金額には、営業手当（見込み残業手当）22時間分・3万5000円以上を含んでいます。 ◎勤務超過分は別途支給します。 《試用期間3～6ヵ月は契約社員》 月給23万7000円以上 ◎上記金額には、営業手当（見込み残業手当）23時間分・3万5000円以上を含んでいます。 ◎勤務超過分は別途支給します。 ※管理業務主任者資格をお持ちの方には、別途月額1万5000円の資格手当を支給します。 年収例
年収550万円（35歳・入社2年目・主任）
※月給33万円＋賞与＋報奨金 |
| 休日休暇 | ◎年間休日120日以上！ ■完全週休2日制（シフト制） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（規定あり） ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当（世帯主：月1万円） ■資格手当（月2万5000円まで） ⇒管理業務主任者、建築士、マンション管理士、施工管理技士等 ■福利厚生倶楽部加入（旅行やフィットネスクラブの社員割引など） ■退職金制度（3年以上勤務された方に適用） ■作業服貸与 ■他営業報酬制度あり ■外部研修 ※下記は試用期間終了後に適用 ■賞与年2回（6月・12月） ■業績賞与（3月）※直近3年実績あり |
| 教育制度 | 当社では外部研修制度を導入しており、勤務時間に必要な講座を受講することができます。また、資格取得支援として、管理業務主任者未取得者に希望により通信教育を提供しています。 |
| 会社名 | 伏見管理サービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年（昭和59年）3月 |
| 代表者 | 代表取締役 飯田一樹 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 112名（平成29年10月現在） |
| 売上高 | 32億5170万円 （平成29年2月期実績） 30億4549万円 （平成28年2月期実績） 27億9969万円 （平成27年2月期実績） |
| 事業内容 | 《マンション管理業務》 ■管理費等会計業務 ■設備保守点検業務 ■理事会総会支援業務 ■大規模修繕管理 ※マンション管理戸数：614棟/2万5670戸（平成29年2月現在） 《登録資格》 ■マンション管理業務登録番号 国土交通大臣（4） 第031820号 ■建設業登録番号 東京都知事許可（特-15） 第120616号 ■宅地建物取引業免許番号 東京都知事（3） 第82911号 ■建築士事務所登録番号 一級 東京都知事登録 第59283号 |
| 事業所 | ■本社／東京都西東京市保谷町2-1-4 ■営業所／仙台営業所、宇都宮営業所、高崎営業所、水戸営業所、マンション管理第1事業所（埼玉県さいたま市大宮区）、千葉営業所、八王子営業所、マンション管理第2事業所（神奈川県厚木市旭町）、浜松営業所、西宮営業所 |
| 企業ホームページ | http://fushimikanri.co.jp/ |
伏見管理サービス株式会社のフロント（マンション管理） ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（838787）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。