1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系(建築、土木)
  3. 転職 プランニング、測量、設計、積算
  4. 転職 建築設計
  5. 株式会社グランドホームの転職・求人情報
  6. 建築設計 ◎昇格のチャンスは年4回/企画から一貫して担当の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社グランドホーム建築設計 ◎昇格のチャンスは年4回/企画から一貫して担当(838680)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社グランドホームの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

プランニング、測量、設計、積算の現在掲載中の転職・求人情報

建築設計 ◎昇格のチャンスは年4回/企画から一貫して担当の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/17 - 2018/09/30)

建築設計 ◎昇格のチャンスは年4回/企画から一貫して担当
正社員学歴不問
3年後、キャリアに圧倒的な差をつけるなら、当社へ。
将来どこにいっても通用する人材になりたい。
――それなら、早いうちにスキルに磨きをかけることが重要です。

単に正確な設計図を描けるだけではダメ。お客様の意向を汲み取る力、多彩な経験をもとに適切な案を提示する力、スピード感ある仕事、タスクコントロール能力、スケジュール調整力など…。その全てを身につけられる環境が、ここにあります。

当社の特長は、実力主義の社風と、社員の裁量の大きさ。能力を正当に評価する風土があり、未経験入社でも半年経たずに案件の担当についてもらっています。昇格のチャンスも年4回。3年目で部長になった先輩、2年目でリーダーになった人もいます。

また、設計部門は少数精鋭で、一人ひとりの裁量が大きいです。分業制をしいておらず、1案件の担当は原則1人。コンセプト決定から実施図の作成まで、全ての設計工程に携われます。手がけていただくのは分譲住宅ですが、間取りは1棟1棟検討。数もこなすため、着実に設計力が高まります。

最初の3年をどう過ごすかで、設計士としてのキャリアに圧倒的な差がつくはずです。

募集要項

仕事内容
建築設計 ◎昇格のチャンスは年4回/企画から一貫して担当
コンセプトの企画・立案から設計士として携われます。大手とは違い、幅広く仕事を手掛けることができるのが特徴。実力主義の社風なので、正当な評価を受けることができます。とはいえ、入社後は先輩社員がきちんとサポートしますので、経験の浅い方もご安心ください。

■プラン設計から実施図の作成まで、まるごと一人で担当します。
コンセプトの企画・立案、図面作成、設計をお任せします。原則1案件につく設計士は1人。技量にあわせて極力はやいタイミングで仕事をお任せしていきます。すべての設計工程に携わりながら、多くの案件をこなしていくため、スピーディーに成長を実感できます。

※1人あたり月2~3件ほどをご担当いただきます。
※週に1~2回ほど現場を見回ります。

<手がける物件について>
【建物の種類】木造の分譲住宅(3階建がメインです)
【エリア】23区内(今後拡大の予定あり)
【価格】4000万円~5000万円(土地付き)
【工期】4ヶ月~6ヶ月
※お客様は30~40代のファミリー層が多いです。

■実力を正当に評価。早期のキャリアアップが叶います。
入社年次や年齢など問わず、本人の意欲や希望によって、早期のキャリアアップが可能です。現在設計部門で活躍している先輩たちも、その多くが入社後はやい段階でポジションについています。例えば、部長は中途入社3年目、リーダーは新卒入社2年目です。当然ながら、昇格に伴って給与もUP。設計士で年収800万円を手にする先輩もいます。今後はさらなる事業拡大を見込んでいるため、チャレンジの機会も増えていきます。ぜひ積極的に手を挙げてください。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

<第二新卒歓迎!学歴・ブランク不問>
■建築業界における設計経験(手がけてきたものは問いません)
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※上記2点を満たしている方を対象とさせていただきます。

~下記に該当する方は、より一層ご活躍いただけます~
□アーキトレンド使用経験者
□木造3階建て設計経験者
□構造設計経験者
□2級建築士以上の資格取得者
※応募に必須ではありません。経験も大切ですが、「これからどうなりたいか」といった意欲の部分を重視して採用します。
募集背景 「4000万円~5000万円という価格帯で、東京都内に土地付きの一戸建てが建てられる」。そんな土地付きの「狭小住宅」に強みを持つ当社。東京都内を拠点に、土地の仕入れから分譲住宅の設計、施工までトータルで手がけています。設立以来、一貫して黒字経営で業績は右肩上がり。今年は新たに横浜・浦和・市川に出店を予定するなど、事業拡大を続けています。そこで今回、さらなる組織強化のため、幹部候補となる新たな設計メンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇は変わりありません。
勤務地・交通
本社/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-38-4
交通
本社/JR中央線・総武線、京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩約8分
勤務時間 9:00~19:00(実働7時間45分)
給与 月給31万円~40万円+賞与年2回(4ヶ月分)
※経験や能力を考慮の上、加給優遇いたします。
※上記金額には、固定残業代(5万8000円~11万7000円/月42時間分)が含まれます。超過分は別途支給します。
※賞与4ヶ月分は最低支給額です。業績に応じて金額を上乗せして支給します。
年収例
640万円/28歳 主任職/月給40万円+賞与
700万円/34歳 係長職/月給43.75万円+賞与
800万円/37歳 課長職/月給50万円+賞与
休日休暇 ■週休2日制(火・水)※月1~2回火曜出社あり。
■GW休暇
■夏季休暇(1週間以上)
■冬季休暇(1週間以上)
■有給休暇
■慶弔休暇

※普段は多少忙しいですが、その分「長期休みはしっかりとって、リフレッシュしてほしい」というのが社長の考えです。夏季休暇や冬期休暇は社内カレンダーで定められており、確実に休みをとれます。メリハリつけた働き方ができるのも、魅力の一つです。
福利厚生・待遇 ■昇進・昇格(年4回)
■給与改定(年4回)
■賞与(年2回)※給与の4ヶ月分を支給予定
■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■通信手当
■住宅手当
■定期健康診断
■社用車あり

会社概要株式会社グランドホーム

会社名 株式会社グランドホーム
設立 2000年4月27日
代表者 代表取締役 元木 伸
資本金 5000万円
従業員数 35名(2022年8月現在)
売上高 37億1678万円(2020年9月期実績)
事業内容 ■戸建分譲事業
■賃貸収入事業

宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第8727号
二級建築士事務所 東京都知事 第15873号
建設業 東京都知事 許可(般一2)第152255号
事業所 【本社】
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-38-4 グランドホーム本社ビル
主要取引先 東急リバブル株式会社、住友不動産販売株式会社、積和不動産株式会社、三井不動産リアルティ株式会社、旭化成不動産レジデンス株式会社、株式会社三菱UFJ不動産販売、三井住友トラスト不動産株式会社、野村不動産アーバンネット株式会社、住友林業ホームサービス、みずほ信不動産販売株式会社、東京建物不動産販売株式会社(順不同)
企業ホームページ https://www.grand-home.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!