| 仕事内容 | 店舗スタッフ ★年間休日115日！産休・育休取得実績多数！ ……ユーコープとは？……神奈川・静岡・山梨県内で約176万人の方が加入する生活協同組合です。3県で98店舗を展開する販売店では、オリジナルの産直・産地指定商品やコープ商品をそろえ、組合員の毎日のくらしを応援しています。 ……店舗の規模について…… パートスタッフ十数人で運営するコンパクトで身近な【小型店】から、正規職員も10人前後在籍し、1日約2000名の組合員をお迎えする品ぞろえが豊富な【大型店】まで形態はさまざまです。 ……お任せする仕事について…… 神奈川県内にあるユーコープ各店にて、組合員対応や発注、売場・在庫管理、パートスタッフのマネジメントなどをお任せします。入職後は、経験などを考慮し、下記いずれかの部門へと配属となります。 ◇青果部門──四季折々の旬を売場で表現し、お店の顔をつくります。 発注、入荷商品の加工、売場づくり、在庫管理、同じ部門で働くスタッフのマネジメントなど ◇精肉部門──肉の種類や部位を見極めて、最適な加工・盛り付け・見せ方を追求します。 原料の発注・加工から商品化、売場づくり、在庫管理、同じ部門で働くスタッフのマネジメントなど ◇総菜部門──いつも揚げたて、作りたての温かさを提供します。 原料の発注から各種総菜の生産、売場づくり、在庫管理、同じ部門で働くスタッフのマネジメントなど ★組合員に寄り添った接客ができます。 店舗にご来店される方の多くは、組合員です。そのため、毎日ご利用される組合員のことを第一に考えた接客を大切にしています。たとえば、いつもご利用いただいているご高齢の組合員から「友人にお酒のプレゼントを贈りたい」と相談された際には、「一人で大変だから」と梱包をお手伝いしたというエピソードも。一人ひとりに合わせた接客ができるため、感謝される場面も多いです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問《第二新卒者、ブランクのある方歓迎！》 ■食品に関わる販売経験をお持ちの方（年数不問） ★働きやすさは抜群。「ずっと人や食品に関わる仕事がしたい」という方にぴったりです。 ★将来的には店舗スタッフ以外のキャリアへのチャレンジも可能。毎年面談の機会があります。 |
| 募集背景 | 2013年3月21日。コープかながわ・コープしずおか・市民生協やまなしが組織合同をして、「ユーコープ」は生まれました。神奈川・静岡・山梨県内で約176万人の方にご加入、ご利用いただいているユーコープ。組合員の皆さんとともに、食べ物の安心、平和、環境、福祉、子育てなど、楽しく豊かに暮らすためのさまざまなテーマに取り組んでいます。今回は、神奈川県内にある各店舗での増員募集です。組合員のくらしに、より一層お役立ちできる店づくりを目指して10名以上募集し、さらなる組織力の向上を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正規職員・総合職採用（試用期間2ヶ月あり）※試用期間中の給与や福利厚生等の条件に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県内にあるユーコープの各店舗
■横浜市（緑区・青葉区・港北区・鶴見区・神奈川区・保土ヶ谷区・泉区・旭区・戸塚区・栄区・南区・港南区・磯子区・金沢区） ■川崎市（中原区・多摩区・麻生区） ■相模原市（中央区・南区） ■横須賀市 ■鎌倉市 ■逗子市 ■三浦市 ■藤沢市 ■茅ヶ崎市 ■大和市 ■海老名市 ■座間市 ■厚木市 ■愛川町 ■平塚市 ■秦野市 ■伊勢原市 ■二宮町 ■小田原市 交通
勤務地により異なります。
★マイカー通勤OKです！ ※許可制（当組合規定に基づく） |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間） ※残業は月に30時間程度です。 ……シフト例…… ・08：00～16：30 ・12：00～20：30 |
| 給与 |
月給18万2000円～31万2000円 ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ※別途、時間外手当全額支給あり。 年収例
年収380万円／27歳（入職5年）
年収470万円／32歳（入職10年） 年収630万円／37歳（入職15年） |
| 休日休暇 | 《年間休日115日！》 ■シフト制（月8日以上） ■有給休暇 ※平均取得率65.3％（2016年度実績） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■つわり休暇・生理休暇 ■子の看護休暇 ■短期介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ※昨年度実績2.5ヶ月分！ ■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■特別手当 ■家族手当（配偶者1万9000円、子1人1万2000円／月）※扶養義務を有し、実際に扶養する場合（当組合規定に基づく） ■時短勤務制度 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■企業年金あり ■車通勤可 ※許可制（当組合規定に基づく） ■制服貸与 ■通信教育・資格取得支援 ★毎月1回、“ありがとう”を集めています。 各店舗では、毎月「ありがとうカード」を記入して収集。「○○さん（スタッフ）が、先日△△さん（組合員）にこんな素敵な接客をしてありがとうと言われていました！」といった“ありがとう”の場面を集めて紹介しています。組合員から、スタッフからに関わらず沢山の「ありがとう」が集まるお店を作りましょう。 |
| 教育制度 | 入職後は、生活協同組合についてや就労ルール、人事制度、商品知識などに関する【入職時基礎研修】を実施。そこでユーコープの基礎知識を身につけましょう。その後はいよいよ店舗配属です。各部門の先輩職員がOJT担当者となり、部門ごとの習熟ガイドに基づいてイチから丁寧にお教えしていきます。経験豊富なベテランメンバーが多いので、分からないことがあれば気軽に声をかけてくださいね。 また、他にも経験年数や職務に応じた各種研修を定期的に実施。通信教育などによる資格取得・自己啓発の支援も行なっているため、どんどんスキルアップできる環境です。 |
| キャリアパス | 各部門の担当からサブチーフ⇒チーフ⇒副店長⇒店長といったキャリアアップはもちろん、バイヤーや企画系スタッフなど、店舗以外の職種へのキャリアチェンジも可能。1年に1回、「キャリア開発面接」を実施。業務の振り返りや今後のキャリアに関する希望などを上司とすり合わせ、個々のキャリアデザインを行ないます。職員一人ひとりのやりたいことを全力で応援しますので、あなたらしい将来を描いてください。 |
| 会社名 | 生活協同組合ユーコープ |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表理事理事長 當具 伸一 |
| 出資金 | 353億円 |
| 従業員数 | 6210名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 1874億8000万円（2022年3月期実績） 1911億8000万円（2021年3月期実績） 1653億1000万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■宅配事業「おうちCO-OP」 ■コープの夕食宅配「マイシィ」 ■店舗事業 ■保障事業 ■サービス事業 ■福祉事業 【神奈川県】 宅配センター：15事業所／店舗：66事業所／マイシィ配食センター：15事業所／ケアサポートセンター（福祉事業所）：8事業所 【静岡県内】 宅配センター：12事業所／店舗：17事業所／マイシィ配食センター：10事業所 【山梨県】 宅配センター：2事業所（1配送所）／店舗：1事業所／マイシィ配食センター：2事業所 |
| 事業所 | ■ユーコープ本部／神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル22階、23階 ■しずおか県本部／静岡県静岡市駿河区恩田原21-1 ■やまなし県本部／山梨県甲府市落合町59-2 |
| 子会社 | 株式会社コープライフサービス 株式会社クローバーコネクト 株式会社コープ水産 |
| 関連会社 | 株式会社グリーンピア |
| 企業ホームページ | https://www.ucoop.or.jp/ |
| 採用ホームページ | 生活協同組合ユーコープ 地域の皆さんの暮らしを豊かにするお手伝いを一緒にしません… https://en-gage.net/ucoop_saiyo |
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