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株式会社 三松販売スタッフ(83863)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社 三松の現在掲載中の転職・求人情報

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

販売スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/09/01 - 2006/09/28)

販売スタッフ
正社員職種未経験OK
MIMATSU GROUPのネットワークを活かして、
お好きな店舗をお選びいただけます。
事業部エントリー制で、お好きなブランド、店舗が選べます。

三松は複合型事業展開で、6ディビジョン13ブランドを展開しています。
そのなかで私は、フォーマルドレスを扱うAIMER(エメ)を選びました。

季節や場所、目的にふさわしい装いの知識をお客様にアドバイスしたり、ヘアメイクや色の組み合わせまで考えたコーディネートを提案したり・・・。なかでも一生で一度のウェディングドレスを販売する仕事は、幸せな仕事だと思います。とても大変ですが、笑顔の数だけ幸せを感じます。

一人ひとりに最高の提案をしたい。この思いを実現するために、三松では各個人の目標やレベルに合わせて、充実した各種研修制度があります。ステップアップの道も、店長職で活躍するだけでなく、販売専門職としてお客様の良きアドバイザーになるための知識を高めるなど、幅広いフィールドを用意しています。

MIMATSU GROUPはトータルファッション企業として、皆様のライフプランに合わせて、
お好きな事業部、店舗を選ぶことができます。

募集要項

仕事内容
販売スタッフ
仕事を通じて、あなたの魅力も磨き上げることができます。

フォーマルドレスショップ「AIMER(エメ)」や、きもの専門店「三松」など、三松グループの店舗にて接客、ディスプレイなどの仕事を行ないます。どの店舗でも、基本的な仕事内容は変わりませんので、ご安心ください。

【接客について】
お店には冠婚葬祭など、目的に応じたドレスやきものを求めるお客さまが訪れます。まずは、どのようなシーンでお召しになるか、またサイズや色など、お客様のご要望を詳細にお伺いしてください。普段なかなか着る機会が少ないため、お客様もわからないことが多いはず。衣装の相談だけではなく、小物づかいや状況に応じたマナーなど、お客様の良きアドバイザーとして活躍してください。

【商品について】
日頃からお客様の要望に耳を傾け、店舗ごとの特徴や好みを把握してください。そんなやり取りを通じて得た情報を商品企画部に提案し、新商品の開発に活かすこともできます。

【ディスプレイについて】
新しく入荷した商品やオススメ品を交えて、あなたのセンスで店内のボディや棚などを彩ってください。自分の手がけたディスプレイに共感して、入店するお客様もいらっしゃいます。慣れないうちは、先輩社員がレクチャーするので、その中でノウハウを蓄積していってください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 22~35歳くらいまで 《未経験者・第2新卒者歓迎》
※人柄、人物重視の採用です。年齢を問わず意欲のある方からのご応募をお待ちしています。
募集背景 事業拡大に伴ない、ドレス・きもののスタッフを募集します。

新規出店計画に伴ない、スタッフを増員募集します。地域一番の店づくりを目指しましょう!
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
関東圏内、いずれかの店舗
※ご希望をお伺いして、ブランド・店舗を決定いたします。

■フォーマルドレス「AIMER(エメ)」/17店
(町田店でのオープニングスタッフも合わせて募集します)
■きもの「三松」「しゃら」/25店
交通
店舗によって異なります。
勤務時間 9:45~21:00(実働7時間45分)
※遅番・早番のシフト制
※時間帯は店舗によって、異なります。
給与 固定給制 月給18万2800円以上(一律手当て含む)
年収例
25歳/388万3200円
30歳/421万9200円
35歳/496万8000円
休日休暇 月9日(シフト制)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
★バースディ休暇制度あり。
【年間休日109日】
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)/4ヶ月:2005年度実績
各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、出張手当、家族手当(第一扶養者/1万2000円、第二扶養者/5000円、第三扶養者/3000円、第四扶養者1000円)、皆勤手当、財形貯蓄制度、退職金、社員持株会、企業年金、社割制度

★こんなユニークな制度があります。
・コミュニケーション手当(社員同士の親睦のために、年間1万円が支給されます)
・リターン制度(一度、結婚や出産で退職された方でも、再び入社することができます)
クリエーター制の導入 ドレス事業部では、販売員のプロを目指す人財を育成するため、クリエーター制を導入。クリエーターとは、年間売り上げ、店長からの信頼度、後輩への見本・・・数々の条件をクリアした中で選ばれる販売職の極みとも言えます。
クリエーター職に就くと、商品部の新作ジャッジ会や他店でのフェアなど、本部のいろいろな企画に参加する機会が。専門的な知識を身につけるために、カラーコーディネートやヘアアレンジなど、その道のプロを招いての研修も数多くあります。あなたの活躍のフィールドをさらに広げることができるでしょう。
配属部署・教育制度 私たちは事業部エントリー制をとっています。
応募者の方がドレス事業部もしくは、きもの事業部を選ぶことができます。MIMATSU GROUPのネットワークを活かして、身近な店舗に勤務することが可能です。どちらの事業部もお客様の幸せな瞬間に立ち会える仕事場です。お客様の印象に残るような接客スタイルを身につけることができます。

【初めは、ドレスやきものなどに関する知識がなくても大丈夫です】
▼本部研修
 商品知識や販売方法などを基本的な知識を身につけていただきます。もちろんドレスやきものの装い方までお教えしますので、ご安心ください。
▼店舗での研修
店長もしくはトレーナーといっしょに、お客様への商品の勧め方や商品のコーディネート方法などを学んでいきます。

【あなたのキャリアアップを応援します】
大きく2つの道をご用意しています。1つは店舗にて接客のプロとしてご活躍いただく道。もう1つは、店長をはじめとした管理職を目指すコース。一人ひとりの目標に合わせた研修をご用意しています。

会社概要株式会社 三松

会社名 株式会社 三松
設立 1950年3月
代表者 代表取締役 齋藤 徹
資本金 1億円
従業員数 840名
売上高 134億円(2016年3月期実績)
事業内容 ハイグレード・ハイクオリティなファッションをトータルで提案・創造する総合ファッション企業
事業所 東京本社/東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館14F
企業ホームページ https://www.mimatsu-group.co.jp
採用ホームページ 株式会社三松 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/mimatsu-group_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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