仕事内容 |
上下水道の設計職 ◎設立から45年の老舗企業! 上下水道施設の新設や改築、調査診断、災害時支援における基本計画・基本設計・実施設計です。5人1組のチームで案件を担当しますので、未経験から無理なくはじめられます。
――どんな案件が多い? 8~9割が老朽化した上下水道施設の改築。水はけが良くなるように下水道管を太くしたり、耐震性を高めるために上下水道管を新しくしたりします。5人1組のチームで地方自治体の担当者との打ち合わせからスタートし、3ヶ月~1年で業務を完了させるイメージです。
――具体的には? 調査や分析を行なって上下水道整備計画の概要を決め(基本計画)、概要をもとに上下水道施設の配置位置、サイズ、機能を決め(基本設計)、基本設計をもとに工事で使用する設計図面を作成します(実施設計)。設計スキルは入社後に身につけていけば大丈夫ですので、ご安心ください。
――仕事のポイントは? 客先担当者とのコミュニケーションがカギです。一つの業務の工程で共通認識をもって進めることが何より重要。会話の中で「簡易水道」「流域下水道」「アセットマネジメント」専門用語がひんぱんに飛び交いますので、意味が分からないと話についていくことが難しいでしょう。そのため、お持ちの知識が存分に活かせます。
※入社後の流れについては下記「配属部署・教育制度」をご覧ください。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上【職種未経験、第二新卒、歓迎!】 ■上下水道に関する何らかの知識をお持ちの方 ⇒上下水道施設の設計や施工管理、プラント設計(機械・電気)スタッフなどを想定しています。 ※就業ブランクの有無は問いません。
|
募集背景 |
株式会社アスコと株式会社大東設計コンサルタントが合併し、2016年4月に新たなスタートを切った当社。総合建設コンサルタントとして幅広い事業を展開することにより、社会の課題解決に取り組んでいる状況です。おかげさまで案件が増えている中、優秀な社員が引き抜きにあい、数名が退職しました。そこで今回、大阪本社で5~6名、東京本社で3名の積極採用を実施します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪本社/大阪府大阪市中央区南本町3-6-14 東京本社/東京都中央区日本橋富沢町9-19 ※希望を考慮して決定します。転勤はありません。
交通
大阪本社/地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」地下9号出口直結 東京本社/東京メトロ日比谷線、都営浅草線「人形町駅」より徒歩4分
|
勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業は月平均23時間です。 |
給与 |
月給30万円~35万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記は一律支給のみなし残業手当(9万1000円~10万6000円/55時間分)を含む月給額です。超過分は別途支給します。
年収例
350万円/入社5年・27歳 430万円/入社15年・37歳 650万円/入社20年・42歳
|
休日休暇 |
【年間休日123日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績:2.5ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■報奨金 ■退職金 ■社員旅行 |
配属部署・教育制度 |
■配属部署 上下水道の設計職は、大阪・東京合わせて約40名が在籍しています。男女比は8:1で、40代~50代を中心に幅広い年齢のメンバーが活躍中。勤続10年以上、20年以上のベテランもいますので、一人前に育てる体制は万全です。安心して中途入社してください。
■教育制度 入社後は1年かけて業務の流れやコツを掴んでいただきます。5人1組のチームで業務を行ないますので、分からないことがあればすぐに質問できる体制です。ゆくゆくは取引先から「○○さんに担当してほしい」と言われるような会社を背負って立つ存在になってほしいと考えていますので、一緒に頑張りましょう。 |
株式会社アスコ大東の上下水道の設計職 ◎設立から45年の老舗企業!(838386)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。