- 【事業内容】
- 品質サポート事業、受託事業 テクニカル事業（計測全般） エンジニアリング事業（設計・開発全般） 評価分析サービス 海外事業 ILメンテナンス事業 ※許可番号：派23-300080
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 機械設計エンジニア ★完全週休2日制（土・日）、年間休日123日（2016年度 実績） 入社後社内研修センターにて、図面の読み方など基礎から学んだあと、自社開発センターまたは各プロジェクト先にて３次元CADを利用した自動車部品や生産設備などの機械設計をお任せします。いきなり実践というわけではなく、その人の能力に応じた業務領域で学びながら仕事に慣れて頂きますので、未経験の方でもご安心ください。（使用CAD： CATIA－V5、Micro－Caelum II 、iCAD－SX他） 【メーカーの外部ブレーンとして】 取引企業は、これまでの累計で8000社。トヨタ自動車をはじめとする自動車関連の案件を委託され、グリーンテックとしてチームを組み、自社内で開発。あなたが手がける仕事も、自動車関連のものがメインです。設計から実験・評価まで、モノづくりの一連の流れに携われるため、やりがいも大きいでしょう。 【主な案件例】 ■自動車内外装部品の設計 ■自動車エンジン部品の設計 ■生産設備の設計 ■溶接設備の設計 他 【今後の展望】 当社では、技術者の成長にこだわって開発を行なっています。それは、これまでさまざまなメーカーの品質サポートで培ってきた技術に自信があるから。メーカーをまたぎ、あらゆる分野のモノづくりに携わってきたからこその技術力を結集し、エンジニアリング事業をスタートさせました。そんな私たちが目指すのは、「アイデアを形にする」技術力を持つこと。高い技術を駆使しながら、一つのメーカーとして新たなフェーズにチャレンジしていきたいと考えています。あなたも、そのチャレンジを支える一人として大きく活躍していただければと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！ ■高卒以上 ■モノづくり、メンテナンス、修理などに携わった方 ■モノづくりに興味をお持ちの方 ★経験者優遇 ■CATIA－V5、Micro－Caelum II 、iCAD－SXなどの使用経験 ■生産準備、生産技術に携わった経験 【以下のような方に向いています】 ・新しいことを学びたい。 ・モノづくりが好き。自動車が好き。 ・手に職をつけたい。 ・コツコツと仕事に取組みたい。 |
| 募集背景 | 世界に類をみない、モノづくり大国・日本。メーカーにとって、欠陥品のない生産体制は理想です。グリーンテックは約20年にわたり自動車分野の企業様などのパートナーとして、不良品チェックや不具合の原因究明などの品質サポートを行なってきました。愛知に始まり、関東、東北、九州、海外に拠点を広げ、今や世界中のメーカーを支えています。 品質サポート事業で日本トップクラスとなった当社は、ノウハウを活かし2013年、エンジニアリング事業を開始。多くのメーカーをお手伝いしてきた当社だからできる開発を、委託にこだわり実践。4年目に突入し、教育体制が整ってきたため、当社をさらに盛り上げてくださる方を未経験から募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の給与・待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
エンジニアリング本部または、愛知県内の各プロジェクト先
【プロジェクト先一例】 豊田市、刈谷市、稲沢市 など 【エンジニアリング本部】 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル21F 交通
各勤務地により異なります。
エンジニアリング本部／各線「名古屋駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※月20～40時間ほどの残業があります。残業代は100％支給。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ★別途、年2回の賞与・100％支給の時間外手当、住宅手当などを支給！ ※年齢・能力を考慮して決定いたします。 年収例
24歳（入社1年目）320万円
30歳（プロジェクトリーダー）400万円 35歳（チームリーダー）480万円 40歳（テクニカルリーダー）600万円 |
| 休日休暇 | ★年間休日123日（2016年度 実績）、完休2日と充実した休日！！★ ■完全週休2日制（土・日） ■企業カレンダー有 ■年末年始休暇（11日） ■夏季休暇（9日） ■ゴールデンウィーク ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇（5～6％の取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ★遠方からご入社いただく場合も手厚い手当をつけています★ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■入社時の引越し手当 ■住宅手当（家賃の一部を補助） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100％支給） ■出張手当 ■役職手当 ■制服貸与 ■退職金制度（401k） ■福利厚生施設あり（リゾートトラスト） ■技術・責任者手当 ■年齢給 |
| キャリアパス | 技術に関する幅広いキャリアパスをご用意しています。設計者からリーダー、マネージャーへとステップアップすることが可能。その他、キャリアチェンジも応援します。たとえば設計から生産技術に移行したり、技術を後輩に伝えるインストラクターへと進んだり。個人の志向性に合わせて柔軟にキャリアアップをご用意していきます。半期に1度振り返りの機会があるので、「どんな技術者になりたいか？」「どんなキャリアパスを描きたいか？」を相談することができます。 |
| 教育制度 | 入社後は、設計の基礎を学ぶところから始めてください。トヨタの技術者向けに研修をしていたCAD講師が、3D-CAD（CATIA－V5、Micro Caelum II）の使い方を伝授。設計理論については、粘土を使った実習で「機械設計とは？」を紐解いていきます。機械設計の講師は40年以上の経験を持つ、元大手大手自動車メーカーのエンジニアです。 個人の習熟度合により研修期間も調整。個々人の強みに合わせて柔軟にカリキュラムを組み、場合によっては特別講座も開かれます。配属後も、キャリア支援プロジェクトで成長をサポート。スキルマップでご自身のスキルレベルを把握して講座を受講する事で、目標を持って成長できます。 |
| 会社名 | 株式会社グリーンテック |
|---|---|
| 設立 | 1996年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 中島康雄 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2934名（2021年2月末現在） |
| 売上高 | 165億円（2020年3月期実績） ★対前年比104％ 158億円（2019年3月期実績） ★対前年比121％ 130億円（2018年3月期実績） ★対前年比125％ 104億円（2017年3月期実績） ★対前年比123％ 84億3000万円（2016年3月期実績）★対前年比117％ 71億6100万円（2015年3月期実績）★対前年比113% 63億円（2014年3月期実績）★対前年比116% 54億2200万円（2013年3月期実績）★対前年比127% 42億4900万円（2012年3月期実績）★対前年比124% 34億2000万円（2011年3月期実績） ※10年連続で売上を伸ばしています。 |
| 事業内容 | 品質サポート事業、受託事業 テクニカル事業（計測全般） エンジニアリング事業（設計・開発全般） 評価分析サービス 海外事業 ILメンテナンス事業 ※許可番号：派23-300080 |
| 事業所 | 【本社】愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル5F 【テクニカルセンター】愛知県丹羽郡大口町上小口2-158 【テクニカル本部】豊田、春日井、北九州、名古屋（エンジニアリング事業部） 【受託事業本部】本庄、小牧、岡崎 【品質サポート本部】営業所…苫小牧、岩手、宮城、郡山、水戸、小山、太田、本庄、川越、横浜、厚木、富士、袋井、磐田、浜松西、小牧、春日井、名古屋、豊田西、豊田、刈谷、安城、岡崎、半田、半田西、西尾、豊橋、四日市、鈴鹿、滋賀、京都、尼崎、松原、姫路、倉敷、広島西、北九州、行橋、大野城 |
| 関連会社 | ◇中国（広州／広州格麟太軻企業管理諮詢有限公司） ◇アメリカ（Stratosphere Quality） ◇カナダ子会社（Stratosphere Quality） ◇メキシコ子会社（Stratosphere Quality） |
| 企業ホームページ | http://www.green-t.co.jp/ |
株式会社グリーンテックの機械設計エンジニア ★完全週休2日制（土・日）、年間休日123日（2016年度 実績）（838089）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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