- 【事業内容】
- ―― 社宅管理・運営のアウトソーシング事業 ―― ◆借上社宅の管理代行業務 ◆社有社宅の管理・運営代行業務 ◆全国の転勤者への賃貸不動産物件（借上社宅）の斡旋等の業務 ◆法人の福利厚生施設の管理・運営代行およびリフォーム業務 ◆社宅制度および企業資産管理のコンサルテーション業務
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| 仕事内容 | コンサルティング営業 ◎東証2部上場！業界トップクラスのシェアを獲得！ 当社は転勤する社員が出たクライアント企業に代わって、転勤者のための賃貸マンション・アパートを探し、借上社宅として手続きを行なうサービスを提供しています。あなたには、「借上社宅」サービスの提案、サービス内容の詳細決め、アフターフォローなどをお任せ。入社後の流れは下記、【教育制度】をご覧ください。【どうして借上社宅が人気なの？】 企業にとって自社で社宅を保有する経費とリスクがなくなるためです。契約している物件の空室などが続くと、それだけで企業には負担がかかります。一方で、当社が行なう借上社宅サービスを利用することで、企業側は物件を保有しない状態で、いつでも日本全国の物件を社員に社宅として利用させることができます。 ＜具体的な仕事内容＞ 下記（1）～（3）の担当チームに分かれて、それぞれの仕事を担当します。チームのメンバーは、希望などに合わせて随時変えます。 （1）新規獲得 社宅サービスを利用できるような大手企業を中心に電話で営業をかけていきます。主なターゲットは既に自社で社宅制度を取り入れている企業。「既に社宅制度を取り入れているけれど、いつも手続きに苦労する」とお困りの企業に当社のサービスを提案します。社宅を利用できる企業は限られているので、1件1件丁寧に電話します。成約率も高いので、電話は多くても1日10件程度。訪問は1日2件程度です。 （2）サービスのカスタマイズ 新規獲得のチームが獲得してきた案件に対して、サービスの詳細をお客様と決めていきます。サービスの幅を広げることで、売上の拡大に努めましょう。 （3）アフターフォロー サービス開始後のフォローを行ないます。月に1回ほど担当のお客様にお会いし、現状などをヒアリング。当社のサービスを他に利用できそうな社員がいたら、追加の発注を促します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞大卒以上 ～以下のような方は活躍できます！~ ◎接客や販売など人と接する業務経験がある方 ◎不動産業界での経験をお持ちの方 ◎コンサルティング営業に興味がある方 |
| 募集背景 | 社宅に関するコンサルティングから各種アウトソーシングまでを手がけている日本社宅サービス。近年、企業の転勤者増加に伴い、借上社宅のニーズも増加傾向にあり、この分野のパイオニアにして社宅の受託件数トップを誇る当社への依頼も増え続けています。 こうした状況を受けて、営業部門の強化を進めることに。当社は営業40名体制を目指しているので、できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。未経験の方でも是非、ご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。 ※その間の給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区原町3丁目87番4号 NTビル2階
※転勤はありません。 交通
都営大江戸線「牛込柳町駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 9：15～18：00（実働7時間45分） ※残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給24万4000円以上 ※この仕事に活かせる経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ＜固定残業代について＞ 上記金額には、月17～29時間分の固定残業代（4万円）が含まれています（算定時間は基本給による）。超過分は、1分単位で追加支給いたします。 年収例
600万円／管理職・36歳／月給37万円＋賞与
440万円／一般職・28歳／月給29万6900円＋賞与 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土曜・日曜 ※月に1回の土曜出社あり） 祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日 ※勤務カレンダーにより変動あり）、有給休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇、産前産後休暇、育児休暇 ＜年間休日113日＞ |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（10月）※人事考課による 賞与年2回（6月・12月） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（月3万円まで） 時間外手当 借上社宅（家賃の半額会社負担、上限4～5万円まで） 家族手当（子ども｜1人5000円～1万5000円） ストックオプション 社員持株会 |
| 教育制度・一緒に働くメンバー | ＜未経験からでも安心！＞ 未経験からでも活躍できるように、その人のレベルに合わせて3ヶ月～1年程度かけて教育を行ないます。入社1日目は、会社の概要や歴史、事業内容を説明。その後は専任の先輩がマンツーマンで指導していきます。また「電話営業が上手い」「アフターフォローが丁寧」など、各分野の営業に得意な先輩社員が随時あなたをフォロー。じっくり時間をかけて育てていくので未経験でも安心してくださいね。 ＜営業部に配属＞ 営業部には40名の社員が在籍。20～50代までの社員が活躍しており、お互いにコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。ベテラン社員も多く、未経験の方もフォローできる体制が整っています。 |
| 営業スタイル | 提案するのは社宅サービス。企業側にとっては必ずしも“必要”なサービスではないので、社宅制度の良さや当社のサービスを利用することのメリットをじっくり丁寧にお客様には伝えてもらいます。そのため、当社の営業は「売り込む」という形ではありません。「お客様の立場に立って提案する」という思いが大切になります。 |
| 会社名 | 日本社宅サービス株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1998年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笹 晃弘 |
| 資本金 | 6億6652万円 |
| 従業員数 | 284名（2018年6月時点） |
| 売上高 | 40億6600万円 ※連結78億8200万円（2018年6月期実績） 40億1300万円 ※連結73億4800万円（2017年6月期実績） 37億3100万円 ※連結70億1800万円（2016年6月期実績） 33億7200万円 ※連結66億2900万円（2015年6月期実績） ※詳細は上記「財務ハイライト」参照 |
| 事業内容 | ―― 社宅管理・運営のアウトソーシング事業 ―― ◆借上社宅の管理代行業務 ◆社有社宅の管理・運営代行業務 ◆全国の転勤者への賃貸不動産物件（借上社宅）の斡旋等の業務 ◆法人の福利厚生施設の管理・運営代行およびリフォーム業務 ◆社宅制度および企業資産管理のコンサルテーション業務 |
| 事業所 | 【本社】 東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル 【第1オペレーションセンター】 東京都新宿区原町3丁目87番4号 NTビル 2階 【第2オペレーションセンター】 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 札幌国際ビル6階 |
| 関連会社 | ■クラシテ株式会社 代表／代表取締役 笹 晃弘 設立／1976年10月 資本金／1億円 事業内容／施設総合管理事業 所在地／東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル2階 ■クラシテ不動産株式会社 ■株式会社全日総管理 ■株式会社スリーS ■サンネクスタリーシング株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.syataku.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 日本社宅サービス株式会社 【東証スタンダード上場 サンネクスタグループ(株)のグル… https://en-gage.net/syataku_saiyo |
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