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須藤建設株式会社賃貸管理スタッフ ※土日休み。ノルマは一切ありません。(838034)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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不動産系専門職の現在掲載中の転職・求人情報

賃貸管理スタッフ ※土日休み。ノルマは一切ありません。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/10/12 - 2017/11/15)

賃貸管理スタッフ ※土日休み。ノルマは一切ありません。
正社員職種未経験OK業種未経験OK面接1回のみ転勤なし
ひとりじゃない。
仲間と連携するからこそ、より良い提案ができる。
1982年に設立した須藤建設は、不動産の賃貸管理をメインに35年間経営を続けてきました。現在は約4000戸の賃貸物件の管理・運用を任されています。

「オーナー様の資産を守り、入居者様の快適な生活を守る。」それが私たちの仕事です。みんなで相談し合いながらより良い方法を考えられるのが当社の強み。「入居率を上げるために、どうすればいいだろう?」「相場もこのくらいだから、賃料が高すぎるわけじゃないしなあ」そんな話し合いが日々行なわれています。

そのため、不動産についての知識がない方も心配はいりません。さまざまなスタッフのアドバイスを聞くことで少しずつ知識を増やすことができます。

このように賃貸事業部だけでなく、工事部などのさまざまな部署と連携して業務を進められるのは、普段の業務以外にも交流の場があることも影響しています。忘年会やボウリング大会などのイベントは、事業部の垣根なくみんなで楽しんでいるのです。

職場は広尾にある自社ビルです。ここで仲間と連携して働いてみませんか。

募集要項

仕事内容
賃貸管理スタッフ ※土日休み。ノルマは一切ありません。
【お客様に対する“サービス精神”が大切な仕事】
オーナー様の大切な資産であるアパート・マンションを守り、その物件の入居者様の快適な生活を守る仕事です。担当物件は一人約400戸。日々担当物件を巡回しながら、幅広い業務を手がけていただきます。未経験でも大丈夫!入社後は面倒見の良い先輩がイチから仕事を教えます。

▼オーナー様の資産を守る仕事
オーナー様の収益を確保するために、管理物件に“空室”が生まれないよう支援していきます。空室が発生した際には近隣物件の相場などを踏まえて賃料・敷金・礼金などをオーナー様に提案し、最新情報を賃貸仲介会社に連絡。入居希望者の審査や契約業務も担当します。契約書類作成などは事務さんがサポートするので安心してください。

▼入居者様の快適な生活を守る仕事
「エアコンが壊れた」「排水溝が詰まった」など入居者様から寄せられる問い合わせに柔軟に応えていただきます。工事の必要があれば、社内の工事部に話を通し、見積りを算出。オーナー様に工事費用をお伝えして進めていきます。修繕工事や入居者様が退去する際には立ち会い、部屋の状態をチェックします。

※間取りや賃料が書かれた“物件情報”に使われる写真の撮影なども担当します。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

高卒以上 35歳まで <未経験・第二新卒者歓迎>
★人に頼られる仕事に就きたい方、是非ご応募ください。
⇒仕事に必要なことは全てイチから教えていきます。

※普通自動車免許(AT限定可)が必須です。
※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっております。
※宅建の資格をお持ちの方は、尚歓迎します。
募集背景 お客様に質の高いサービスを提供するために。

1982年の設立から30年以上、都内を中心にアパート・マンションの賃貸管理事業を展開している須藤建設。馴染みのオーナー様から約4000戸の賃貸物件の管理・運用を任され、売上は毎年20億円前後を維持しています。今後も質の高いサービスを提供していくために、賃貸管理スタッフを増員することに決めました。早期入社可能な方、歓迎します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中、資格手当は支給されませんが、その他の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
★本社/東京都港区南麻布4-5-45 <転勤なし>
※「広尾駅」近くにある自慢の自社ビルです。1999年建設。
交通
★東京メトロ日比谷線「広尾駅」1番出口より徒歩5分
※六本木や恵比寿にも1駅。仕事帰りのショッピングや映画鑑賞もできちゃいます。
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
※平均して19時には退社しています。
給与 月給25万5000円+賞与(年2回)+業績賞与
※上記金額には30時間分(4万7000円)のみなし残業手当が含まれています。これを超える勤務が発生した場合は超過分を別途支給いたします。
※皆勤手当(月7000円)、家族手当(月1万~2万円)などの制度もあります。
年収例
年収438万円/30歳(月給28万2000円)
休日休暇 ■週休2日制(土・日/月2~3回土曜出社あり。ローテーション制)、祝日
■GW(カレンダー通り)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■業績賞与(業績に応じて/これまで20年以上“毎年”支給されています)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■皆勤手当(月7000円)、家族手当(子/1人目:月1万円、2~3人目:月5000円 ※3人目まで)、役職手当
■資格手当(宅建/月1万5000円)
■住宅補助あり
■社内イベント(忘年会、ボウリング大会)
■時間外手当(みなし残業超過分)
配属部署 ▼賃貸事業部への配属となります。
現在、部長のもと23名の賃貸管理スタッフが在籍。平均年齢は33歳。印刷会社や金融会社で働いていた人など、様々な経歴を持つ人がいます。年齢・社歴に関係なく、気軽に質問や談笑できるアットホームな雰囲気です。新しく入社した仲間にもしっかりとノウハウを共有して「みんなで頑張ろう!」という風土が根付いています。
教育制度 ▼入社3ヶ月から半年は研修期間です。
経験豊富な先輩に同行して、仕事に必要なことを一つひとつ覚えていきましょう。3ヶ月~半年かけて、入居者募集やトラブル対応、巡回業務などを身につけたら、いよいよ一人立ちです。少しずつ、担当物件を任せていきます。

<賃貸管理スタッフのある1日>
9:30~ 朝礼・外出準備
10:00~ 物件巡回(担当物件をまわって、共有スペースのチェックや空室の写真撮影などを実施)
12:00~ 昼食
13:00~ オーナー様を訪問(空室の入居者募集に関する相談)
15:00~ 賃貸仲介会社に連絡(入居者募集に関する連絡を行ないます)
17:00~ 帰社・事務処理
19:00~ 退社

会社概要須藤建設株式会社

会社名 須藤建設株式会社
設立 1982年
代表者 代表取締役 須藤 隆
資本金 3500万円
従業員数 38名(2024年3月時点)
売上高 18億4812万円(2023年3月期実績)
事業内容 不動産賃貸(管理・仲介)
不動産売買(仲介)
建築工事一般
建築設計・建築コンサルティング
損害保険代理店
事業所 本社/東京都港区南麻布4-5-45
企業ホームページ https://www.sudo-kensetsu.co.jp/
個人名の表記について
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