| 仕事内容 | 社宅管理業務代行の企画営業（有名企業がパートナー・土日祝休み・残業月10時間以下） 日本でいち早く社宅管理業務代行をスタートした当社。あなたにお任せしたいのは、社員の異動（転勤）が多い企業に対する、社宅管理業務代行システム「ANSWER（アンサー）」の導入提案です。お客様は大手企業が中心。商談相手は、人事部や総務部の重役の方が多いです。社宅管理業務を当社が代行することで、お客様の「業務負担の軽減（90％以上）」と「コア業務への集中環境」を実現します。 ＜「ANSWER」のサービス内容＞ ■社宅探し ■社宅の契約・解約業務、敷金の清算 ■家賃の送金 ■社宅規定の作成、住宅手当や赴任手当などの設定 ■クレームの問い合わせ窓口と対応 ■退去後のリフォーム ■社員のデータ管理や空室対策 など ＜仕事内容と流れ＞ ▼アプローチ 新規のお客様に関しては、「インターネット広告による反響」「お客様からの紹介」「新規電話」などでアプローチし、商談のお約束をいただきます。 ▼現状分析 お客様から事業計画をはじめ、社宅管理の現状と問題点をお聞きします。具体的には「社宅探しが大変」「社宅のデータ管理ができていない」「社宅の管理コストがかかりすぎている」といったことです。 ▼企画提案・見積もり提出・申し込み手続き サービス内容を企画し、お客様にプレゼンします。見積書も提出し、お申し込みいただきます。 ▼「ANSWER」導入準備・契約成立 実際に業務を代行する社内の専任スタッフを決め、業務の手順をまとめて共有。また、お客様からいただいた社宅のデータや契約書の整理を行ない、管理データを作成します。 ▼業務代行の開始 お客様に「ANSWER」に紐づく管理システムの操作方法をお教えします。その後の業務代行は専任スタッフに任せます。営業としては毎月フォローに訪問し、新たに生じたニーズに対応します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問。職種・業種未経者、第二新卒者、歓迎！＞ ■パソコンでの文字入力ができる方 ※接客業に従事していた経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴い、4名を採用します！＞ 1985年の設立以来「社宅管理業務代行」「賃貸物件への入居者斡旋業務」「建物管理」「家賃保証」の事業を展開し、おかげさまで総合不動産企業のパイオニアとして評価されています。「社宅管理業務代行」においては、「代行開始」「受託実績」「社宅斡旋」の3点で業界トップクラスの実績があります。1年で新規のお客様が40社ほど増えており、そのフォローと新たな顧客開拓を進めるうえで、営業メンバーの増員が必要となりました。今回の募集で、東京本社で3名、大阪支店で1名を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル
■大阪支店／大阪府吹田市広芝町9-33 プレシデントビル ※希望を考慮の上、配属先を決定します。 ※転勤はありません。 交通
■東京本社／各線「新宿駅」より徒歩7分、丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩9分
■大阪支店／御堂筋線「江坂駅」より徒歩2分、谷町線「東梅田駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月5～10時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万円～25万円 ＋ 報奨金 ＋ 各種手当 ※年齢・能力・前職給与を考慮の上、加給・優遇します。 ※残業代は、100％支給します。 ※報奨金は、受託申し込み件数に対して支給されます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞（※平成28年度実績） ■完全週休2日制（土・日）／2月・3月・4月の繁忙期は、隔週休2日制（日・隔土） ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇（7日間） ■年末年始休暇（7日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者月1万円、子一人月3000円） ■住宅手当（月1万円～1万5000円） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■借上げ社宅 ■財形貯蓄制度 ■退職金 ■保養所（山中湖・熱海・伊豆高原・蓼科） ■社内部活制度（ラグビー部・野球部など） ■産休育休制度（取得・復帰実績あり） |
| 入社後の教育 | 研修期間は1ヶ月。最初の1週間は、事業内容や社宅管理業務代行についてご説明します。その後は、実際の業務を代行する専任スタッフの仕事をお手伝いしながら、自分がお客様に提案することになる業務代行の中身を理解します。 研修明けは、先輩社員の営業活動に同行し、仕事の流れや商談の仕方を学びます。早くて入社2～3ヶ月で独り立ち。既存のお客様のフォローから担当します。この期間に「お客様のどんなニーズに対し、どんなサービスを提案して、どう解決するのか」といった、あらゆるパターンを学びましょう。 |
| キャリアステップ | 「一般」⇒「マネージャー」⇒「主任」⇒「係長」⇒「課長代理」⇒「課長」⇒「次長」⇒「部長」⇒「副本部長（執行役員）」⇒「本部長（執行役員or取締役）」の順番で昇進していきます。営業成績と目標達成度に応じて昇進が決定。成果は、昇給・賞与に反映されます。 |
| 会社名 | 株式会社タイセイ・ハウジー |
|---|---|
| 設立 | 1985年4月5日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 邦夫 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 684名（2020年8月現在） |
| 売上高 | 118億円（2020年6月期実績） |
| 事業内容 | 不動産の賃貸の仲介 不動産の管理 社宅管理業務代行 不動産の売買及びその仲介 マンスリー事業 土木建築工事の企画・設計・管理 土木・建築工事の施工 生命保険及び損害保険の代理 福利厚生に関するコンサルティング・情報処理及びサービス 不動産有効活用の企画・立案・コンサルティング 前各号に関連する事業 ＜免許＞ 宅地建物取引業免許 国土交通大臣（9）第3440号 特定建設業 国土交通大臣（特-29）第17595号 1級建築士事務所 東京都知事 第40419号 マンション管理業 国土交通大臣（4）第030653号 警備業 東京都公安委員会 第30003627号 賃貸住宅管理業 国土交通大臣（2）第2218号 |
| 事業所 | 東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル |
| 企業ホームページ | http://www.taisei-hs.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社タイセイ・ハウジー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/taisei-hs_saiyo3 |
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