- 【事業内容】
- ◆商業施設や事務所などの内装・外装の企画、設計、施工
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 空間デザイナー ◎イチからしっかりと育てます!事業も成長し10月から新オフィスに移転! 商業施設や開業一店舗目の個店の内装設計を手がけます。当社の強みは、お客様との打ち合わせから設計、施工までを一貫して担える点です。案件より異なりますが、まずはお客様との打ち合わせから、空間デザイン、設計までをお任せしていきますね。<案件の内容> 20坪ほどのテナントから、百貨店まで幅広く携わります。ワンフロア丸ごと担当することもありますよ。最近では、東京を中心にオフィスのリニューアル案件を任されることも。内装だけではなく家具のデザイン設計を手がけています。 <仕事の流れ> ▼依頼内容の確認 仕事の受け方は3種類。協力会社からの依頼、当社へ直接の依頼、Webからの問い合わせです。予算、お店の業態、店内の雰囲気、ターゲットなどをお客様や協力会社から細かくヒアリングし、理解を深めましょう。大型商業施設の場合は大手設計施工会社から設計図や施工図をもらってからのスタートになります。 ▼店内空間のデザイン(デザインから任されている場合) コンセプトをもとに壁や床、照明、家具などを色合いやレイアウトを考慮して決め、空間をデザイン。その後、お客様との打ち合わせや施工予定の現場確認を何度か行ない、詳細を図面に描きます。ここで要する期間は約2週間です。 ▼施工図の作成 施工図とは、現場での作業指示書のこと。施工の手順や各種部材の詳細を検討したり、施工の開始から完了までのスケジュールを計画したりします。施工図をいただいている場合も、確認のため作成。曖昧な部分や不足部分があれば設計図から見直し、修正します。完成したら、お客様にご確認いただきましょう。 ※20坪のテナント案件なら2週間ほど、大型商業施設の案件は1ヶ月ほど期間で仕上げます。 ※その他、見積書の作成などもお任せしていきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<未経験者、第二新卒者歓迎> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) └意欲重視の採用ですから、設計業務経験はいっさい不問です! ◎住宅業界の経験、転職回数、ブランク、前職の雇用形態は不問です。 |
募集背景 | 主に商業施設の企画・設計・施工を手掛けている当社。施工開始前に綿密に準備することを徹底し、短納期・低コストを実現しています。おかげさまで、大手企業から直接依頼が寄せられ、依頼数も増加している状況。そんな当社は今後、現在の売上高と従業員数を倍の規模に拡大させたいと考えています。そこで将来を見据えた組織強化を図るため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市千種区松軒1-4-19
◎転勤はありません。ずっと愛知県で働けます。 ◎2017年10月に新オフィスへ移転!オシャレな内装にこだわりました。 交通
地下鉄桜通線・東山線「今池駅」より徒歩15分
名古屋市営バス「都通一丁目」停留所より徒歩2分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) |
給与 |
月給18万円以上 ※別途、住宅手当(月1万5000円)、家族手当(配偶者に月1万円など)、役職手当などがあります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
◎27歳(入社4年目)/年収440万円(月給28万円)
◎29歳(入社6年目)/年収500万円(月給31万円) ◎32歳(入社7年目)/年収600万円(月給38万円) ※上記金額はあくまでモデル年収です。 |
休日休暇 | ◆隔週休2日制(毎週の日曜、隔週の土曜)⇒週1日休みと週2日休みが交互にあります。 ◆祝日⇒土日と祝日の間に有給休暇を入れて、連休にしていただいてもOKです! ◆GW(暦通り)、夏季休暇、年末年始休暇⇒約4ヶ月に1回の大型連休。おもいっきりリフレッシュしてください。 ◆有給休暇⇒必要な時は遠慮なくご相談ください。友人や家族との時間を大切に。 ◆慶弔休暇⇒結婚や出産などの大事な機会に遠慮なくお使いください。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月)⇒がんばりをしっかりと評価します。 ◆賞与年2回(7月・12月、4ヶ月分/昨年度実績)⇒会社の利益を還元するのが、当社のモットーです。 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆住宅手当(月1万5000円)⇒生活費の負担の軽減に繋がればと思います。 ◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人につき:月5000円)⇒家族をぜひ大切にしてください。 ◆残業手当(100%全額支給) ◆役職手当⇒ポジションアップに伴って、もちろん収入もアップします。 ◆退職金制度⇒できる限り長く働いてほしいと思っています。 ◆社員旅行⇒年に1回、1月に旅行を実施。ここ最近ではパラオ・ハワイに行きました!実は次回もハワイの予定です!お楽しみに! |
配属部署 | ◆社長の小林(42歳) 商業施設の施工会社を2社経験した後、当社を設立。社員が長く働けて会社も長く存続していけるように、ワンマン経営ではなく社員と一緒に会社を作っていくことを大切にしています。また大きな案件がひと段落した時には、社員に感謝を込めてプレゼントを渡すこともあります。 ◆空間設計の奥田(30歳) 入社6年目の空間設計士。前職はデザイン事務所でデザイナーとして在籍していましたが、自身のデザインしたものが完成につながらない、カタチになった姿が見られないことに悩み、当社に転職してきました。 ★その他、3名の空間設計士(20代後半~30代)が活躍しています。 |
教育制度 | 入社後は教育担当の奥田が中心となって、イチから教えていきます。まずは先輩のアシスタントとして作図の補助からお任せしていきます。徐々に先輩の打ち合わせに同席したり、書ける図面の幅を広げていきましょう。メイン担当の案件を持っていただくのは、入社2年目からを予定しています。焦らずじっくり仕事を覚えていただければ構いませんので、分からないことがあればどんどん訊ねてください。 |
会社名 | 株式会社クリエイトスペース |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役 小林 勲 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 9名(2023年9月現在) |
売上高 | 9億1880万円(2023年9月期実績) 6億1213万円(2022年9月期実績) 6億3910万円(2021年9月期実績) 6億710万円(2020年9月期実績) |
事業内容 | ◆商業施設や事務所などの内装・外装の企画、設計、施工 |
事業所 | ■本社 〒464-0084 愛知県名古屋市千種区松軒1-4-19 |
主要取引先 | ◆三交クリエイティブ・ライフ(東急ハンズ) ◆三越伊勢丹プロパティデザイン ◆丹青社 ◆カーゾック (順不同) |
許認可 | ◆建設業許可 知事(般-22)第105986号 ◆建築士事務所登録 知事(い-18)第11183号 |
取引銀行 | ◆三菱UFJ銀行 鶴舞支店 ◆愛知銀行 今池支店 |
企業ホームページ | http://www.creatspace.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社クリエイトスペース 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/creatspace_saiyo |
有限会社クリエイトスペースの空間デザイナー ◎イチからしっかりと育てます!事業も成長し10月から新オフィスに移転!(837689)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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