- 【事業内容】
- ◆ソーラー発電システムの販売・設計・施工・メンテナンス 自社で販売から設計・施工・メンテナンスまで一貫して対応できる名古屋では数少ない、京セラソーラーコーポレーションの認定技術代理店です。ソーラーパネルを設置するための基礎や架台の設計・製造も、親会社である金属加工メーカーのナガサキ工業株式会社と連携することで対応できます。
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ソーラー発電システムの営業 ★発電時に二酸化炭素を出しません。 ソーラー発電システムを、施工会社や電気工事会社を通してメーカーなどのお客様に提案します。入社後は見積書の作成を経験し、商品や関係業者などから覚えましょう。□■ソーラー発電システムは二酸化炭素を発生させません。 発電の燃料は、枯渇の心配がない太陽光です。主な設置場所は、サッカーグラウンドより広い敷地や工場の屋根。生み出せる電力量は、よく提案する2000kWの太陽電池容量のソーラー発電システムで400世帯の分以上。石油を燃やして電気をつくる火力発電所に対して、約50万リットルの石油の消費と約70万kgの二酸化炭素の発生を抑えられます。 □■反響営業が基本です。 施工会社や電気工事会社の集まりにチラシが配られるようにしたり、展示会に出展したりしています。チラシや展示会を見たお客様からの問い合わせは月10～20件。企業の環境への意識の高まりから、十分な数の問い合わせが寄せられているため、新規の電話をかけることは基本的にありません。 □■提案の良し悪しは準備で決まります。 問い合わせがあったら、ソーラー発電システムの設置場所や面積、予算、納期といった情報はもちろん、「使う目的は？」「期待する電力量は？」「導入のネックは？」などお客様のニーズを細かく聞き、抱える課題を探ることが大切です。課題解決に向けた商談内容が固まったら、資料は提案事例をベースにして作れます。 □■2回の商談で成約に至ります。 1回目の商談で金額にも納得して導入を前向きに考えてもらえるように事前に料金表を送っておきます。2回目の商談は具体的な金額の話がメイン。その後、お客様から連絡をもらって正式に契約となるケースが多いです。 ※今後は、東南アジアでの展開を強化予定。希望があれば海外勤務のチャンスがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験の方、第二新卒の方、歓迎です＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ★学歴や経歴は、問いません。 営業の経験はもちろん、業界の経験がなくても問題ナシ。社会人経験もなくてOKです。就業ブランクが長くても構いません。 ★環境に関心がある方にピッタリだと思います。 当社が提案するソーラー発電システム。一般住宅向けと違い、企業向けのため大きな規模になります。その分、発電できる電力量も多いのが特徴です。地球にやさしい太陽の光が燃料なので、導入先を増やせるほど、地球環境に貢献できます。 |
| 募集背景 | 創業80年以上の歴史を誇るナガサキ工業。そのソーラー事業部が分社化して当社は誕生しました。高い金属加工技術を持つナガサキ工業のノウハウにより、ソーラー発電システムの販売・設計・施工・メンテナンスを手掛けられるだけでなく、設置架台の設計・製造まで一貫して対応できるのが強みです。結果、多数の施工実績を残してきました。 今後は、広告を強化することでお客様からの問い合わせを増やし、ともなって提案する案件数も増やしていきたい考えです。そこで、営業組織の体制を強化するため、新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤なし＞
本社／愛知県名古屋市瑞穂区石田町1-34-20 ★希望があれば、海外勤務のチャンスあり。 シンガポールやタイなど東南アジアでもソーラー発電システムの設置を行なっています。今後は海外事業を拡大させていく考えです。「海外の仕事にチャレンジしてみたい」という希望があれば、お任せできるようにサポートします。もちろん、本人の希望を最優先するので、「本社で腰を落ち着けてがんばりたい」という場合、転勤はありません。 交通
地下鉄名城線・桜通線「新瑞橋駅」より徒歩4分
地下鉄桜通線「瑞穂運動場西駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
月給27万円以上 ★別途、年2回の賞与(3.5ヶ月分／昨年度実績）があります。 ★上記金額はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額は月40時間分の固定残業代（月6万円以上）を含んでいます。 ※月40時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 年収例
◎26歳（入社3年目）／年収400万円
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（土・日 ※年数回の土曜出勤あり） ◆GW（6日 ※2016年度実績） ◆夏季休暇（9日 ※2016年度実績） ◆年末年始休暇（8日 ※2016年度実績） ◆有給休暇（社員全体の平均消化率は80％！取得しやすい風土です） ◆慶弔休暇 ★年間休日110日 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月、3.5ヶ月分／昨年度実績） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ◆退職金制度 ◆社員旅行 ◆提案制度 ┗毎月、社員から改善に関する意見を集めて取り入れています。コスト削減につながる意見が採用されると、報奨金を支給されます。 |
| 一緒に働くメンバー | 施工管理や事務などを含めると従業員は全員で8人（平均年齢35歳）。そのうち営業は約7年勤務する社員（29歳・男性）です。彼のほかにも、長く活躍するメンバーばかり。10年選手も少なくありません。全員が話しやすい人柄なので、すぐに打ち解けられると思います。先輩に、わからないことを積極的に質問して、どんどん知識を深めていってください。 |
| 入社後の教育 | 外部研修でビジネスマナーから学べるようにします。その後、先輩のサポート業務を経験。主に見積書の作成です。先輩の提案内容に合わせた見積書を作っていくうちに、ソーラー発電システムの特徴、設置に必要な資材、施工の一連の流れ、関係する業者などの知識が身についていきます。 並行して、先輩の営業活動にも同行。お客様先での商談の進め方、ヒアリング方法などを学んでいきましょう。3ヶ月ほどで1人で提案に行けるようになると思います。もちろん、その後も先輩がフォローするので、遠慮なく相談してください。 ※ソーラー発電システムの仕入れ元のメーカー主催の研修（2日間）にも参加予定。商品知識を深める機会になるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社ソラリスホープ |
|---|---|
| 設立 | 2016年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 長崎 洋二 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 8名 |
| 売上高 | 55億5000万円（2016年12月期実績） 56億7100万円（2015年12月期実績） 56億3600万円（2014年12月期実績） |
| 事業内容 | ◆ソーラー発電システムの販売・設計・施工・メンテナンス 自社で販売から設計・施工・メンテナンスまで一貫して対応できる名古屋では数少ない、京セラソーラーコーポレーションの認定技術代理店です。ソーラーパネルを設置するための基礎や架台の設計・製造も、親会社である金属加工メーカーのナガサキ工業株式会社と連携することで対応できます。 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市瑞穂区石田町1-34-20 |
| 関連会社 | ナガサキ工業株式会社 |
| 企業ホームページ | http://solarishope.com/ |
株式会社ソラリスホープのソーラー発電システムの営業 ★発電時に二酸化炭素を出しません。（837521）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。