仕事内容 |
システムエンジニア ★上流工程から携われます。【急募】 入社後携わっていただくのは、Webアプリケーションの開発。特に、JavaScriptの開発経験のある技術者を急募しているチームがあります。お客様とは直接取引であるため、要件定義から携わることが可能です。これまで培ってきた経験・知識を最大限に活かし、より良いサービスをチームで提供してください。
【主な仕事内容】 今回参画をお願いするプロジェクトでは、要件定義から設計、開発、運用、次の提案まで一貫して携わります。当社のチームメンバー(6名)とプロジェクト先のシステム部と一緒に仕事をしています。 参画先ではシステム部の方以外にも、関係する各部の方と密に情報共有や連携を取り合い、より良いWebアプリケーションを生み出しています。 ※主にJavaScript(jQuery/Ajax/JSON含む)、HTML、JSP、CSSを日常的に使用します。特にこれらの技術を用いて、改善案の提案もできる方を求めています。 ~業務一例~ ・システム改善案の提案 ・クライアントとの折衝(要件定義) ・設計・開発・テスト ・品質レビュー ・障害に対する恒久的なシステム対応方針決定 ・変更要求に対するシステム対応方針決定 など プロジェクト期間は1~2年を予定してます。終了後は、新横浜事業所もしくは他のプロジェクトにてWeb系の開発業務をお任せします。
【幅広い経験が得られる環境です】 当社は、お客様の様々な基幹システムの開発において要件定義から設計開発、保守運用までの全フェーズに携わる機会を多くいただいています。また、チームで作業するため、一人ひとりの希望や適性に応じた作業を調整することが可能です。自身の得意を活かしたり、スキルの幅を広げたり…と自分らしいキャリアが築けます。 |
応募資格 |
大卒以上第二新卒歓迎
■大卒以上 ■システム開発経験をお持ちの方(JavaScriptを使用したことがある方を想定)
※第二新卒、歓迎します!
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募集背景 |
設立から30年以上にわたり、お客様の要件ヒアリングから設計・開発・保守・運用まで、ITを手段としたトータルサービスを行なってきた当社。創業時から公共システムや大手メーカーの社内基幹システムなどを中心に手がけ、実績を築いてきました。それにより、事業は順調に拡大中。当社への依頼は増えています。
そんな中、今回はWebアプリケーションのプロジェクトにおける増員募集。特に現在6名の当社社員がチーム一丸となってお取引先様にて活躍していますが、着実な実績をあげてきた当社に対して更なる組織強化が期待されています。その案件も考慮し、今回、2~3名の新たな仲間をお迎えすることに決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
品川近辺、新横浜近辺のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
■新横浜事業所 神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総第12ビル803
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給25万円~ + 時間外手当100%支給 ※上記はあくまで最低保証額です。スキル・経験・前職の給与などを考慮の上、加給・優遇いたします。
年収例
30歳/経験1年/年収450万円 35歳/経験6年/年収580万円
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年1回(7月/昨年度実績3~6ヶ月分) ■交通費全額支給 ■時間外手当100%支給 ■社会保険完備 ■団体保険 ■退職金制度 ■ベネフィット・ワン加入 ■社員懇親会(隔年での1泊旅行。箱根などで開催) ■引越し支援制度(入社時は引越し代も補助) 【充実の手当を用意!】 ■家族・子供手当(月2万円まで/一定条件を満たす場合) ■住宅手当(賃貸かつ関東圏の場合、最大月8万円まで) ⇒持家の場合、個別相談により月々一定金額を支給。賃貸の場合、借上げ社宅を推奨。 ■資格手当(社内推奨資格に対する一時金を支給) ■裁量手当(能力・役割による一定額を支給)
【スキルアップを応援!】 社員のスキルアップ支援には惜しみがない当社。必要に応じて外部研修への参加が可能で、費用は会社が全額負担しています。また、業務に関する資格取得や専門書購入などに関しても、原則会社が費用を全額負担します。 |
当社のエンジニアについて |
当社で活躍するエンジニアの年齢層は20~40代が中心。エンジニアの半数以上が、設計から実装だけでなく、お客様との折衝を直接こなせるスキルを備えているのが当社の特徴の1つです。スキルが高いスペシャリストと共に切磋琢磨しながら、更なるレベルアップを目指せる環境です。 |
教育制度 |
入社後は、チームの一員として配属されます。先輩社員と一緒に働きながら、業務知識や仕事の進め方を学びましょう。わからないこと・困ったことは気軽に周りに相談できる環境です。OJT研修期間は3ヶ月程度を想定しています。 その後も、スキルに応じて継続的なフォローを行ないます。大手のお客様の基幹システムも直接任されている当社では、クライアントの業務の現状と課題を深く理解する必要があるため、業務知識や課題抽出・解決力も養うことができます。必要に応じ、外部研修のご相談にも応じます(費用は会社負担)。 |
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