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| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ エンジニアのことを考え、最適なプロジェクトをお任せします。「せっかくご縁があって入社されるのだから、他社より立派なエンジニアに育ってほしい」というのが私たちの考え。年齢や経験は問わず、最もあなたの実力を伸ばせるであろうプロジェクトへ配属します。配属前には社長と各リーダーが集まり、時間をかけてあなたに最適なプロジェクトを話し合っています。エンジニアのことを本気で考える、当社ならではの体制です。 【具体的な内容】 お任せするのは、Javaや.NETを用いた医療・流通・金融系などのアプリケーションの設計・開発です。多くのエンジニアの活躍もあって、官公庁や大手企業からも信頼を寄せられている当社。数十億円規模のプロジェクトに携わるチャンスも数多くあります。「意欲あるエンジニアには、少し上のレベルであっても挑戦させてあげたい」と考える私たち。希望があれば、システム提案や要件定義などの上流工程もお任せします。自社内開発も手がけられるため、みずからの可能性を狭めず、やりたいことに取り組める環境です。 ※具体的なプロジェクト内容は【一部開発実績】欄をご参照ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳～40歳位まで ＜未経験者歓迎！ポテンシャルを重視した採用です＞ ※書類だけで人は判断できないと考える当社では、書類選考は“一切”ありません。必ず応募者の方全員とお会いします。年齢や経験だけであなたを判断することは致しませんので、まずは一度お会いしましょう！ ★自由な風土で自分のチカラを試したい方、大歓迎！ ―次のような方に活躍していただけます― 【未経験だけど…】 ◎あらゆる言語のプログラミング経験を積みたい。 ◎お客様の満足度をダイレクトに感じられる仕事がしたい。 ◎IT業界の知識を活かして、エンジニアとして活躍したい。 【経験はあるけれど…】 ◎オープン・Web系の技術を究めたい。 ◎汎用系からのスキルチェンジをはかりたい。 ◎将来は顧客折衝まで手がけたい。 |
| 募集背景 | より良い組織づくりのため、積極的に募集を行ないます！ 今年で10期目を迎える当社。エンジニアたちも大きく成長し、組織としての基盤も固まりつつあります。今後はより社員が働きやすい環境づくりを目指し、さらに組織を拡大していく予定。株式上場の基準にのっとり、社内体制の整備にも取り組んでいます。そこで今回、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■首都圏（東京、神奈川、千葉）
神田、蒲田、勝どき、浜松町、四ツ谷 等 ■関西圏（大阪、兵庫、京都） 梅田、新大阪、淀屋橋、京都、尼崎、三宮 等 交通
【東京支社】
東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩1分 JR各線「神田駅」より徒歩3分 【大阪本社】 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間程度。ほとんどの社員が19:00頃には退社しています。 |
| 給与 |
月給23万円以上 【前給保証】 ※上記はあくまでも最低額です。今まで中途入社した方にはすべて、前職以上の給与をお支払しています！ 年収例
700万円／プロジェクトマネージャー
650万円／プロジェクトリーダー 530万円／システムエンジニア 400万円／プログラマ ※上記の年収例はあくまで一例です。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日、夏期、年末年始、GW、有給、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回（4ヶ月分／2005年度実績） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当、住宅手当、役職手当 ■財形貯蓄制度、退職金制度 ■社外研修費全額支給 ★資格取得祝金制度あり…仕事で活かせる資格を取得された社員には、その種類を問わず“1万円～5万円”までの報奨金を支給します！ |
| 自分に合ったキャリアが選べる | 人それぞれに色々な目標や価値観があります。上流工程を目指す人、技術面を追求したい人、仕事が終わった後の時間を大切にする人、どれも正しいと思います。その人が持っている目標や価値観を大切にすれば、おのずと会社の成長につながる。そのためにも、日頃からのコミュニケーションを大切にし、その人に合ったキャリアを会社も考えています。 |
| 配属部署・教育制度 | 大阪・東京両拠点を合わせた現在の社員数は40名、平均年齢は約30歳です。その半数以上がSEで、中には10年以上の開発経験を持つベテラン技術者も。先輩技術者たちの支援を受けながら技術や知識を学んでいける、スキルアップを目指す方には最適な環境です。 また定期的なミーティングはもちろんのこと、社長やリーダーとの話し合いも盛んに行なわれている当社。社長と社員の間にも溝はなく、よく一緒に飲みに行くこともあります。その他、社員同士のコミュニケーションとして東京と大阪それぞれのメンバーが集まり、バーベキュー大会等の手作り感覚のイベントを開催しています。 ■新しいスキルを身につけるには、仕事での実践が一番だと考えています。そのための環境は会社が用意しますので、その中で自分自身を磨いてください。自社内開発にも携われ、経験を積むこともできます。 ■もちろん、メーカーやベンダーの社外研修も、参加意思があればどんどん参加してOK！費用は当社が負担いたします。 ■また、資格取得祝金制度も設けています。ORACLE MASTERや情報処理系の資格はもちろんですが、簿記やTOEICなどで報奨金を手にした社員もいます。 |
| 会社名 | 株式会社エクステック |
|---|---|
| 設立 | 1997年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 福嶋 昭 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60名（2011年10月末日現在） |
| 売上高 | 3億8100万円（2011年5月期実績） 3億4300万円（2010年5月期実績） 3億1100万円（2009年5月期実績） 2億5700万円（2008年5月期実績） 2億8000万円（2007年5月期実績） 2億6800万円（2006年5月期実績） 2億1600万円（2005年5月期実績） |
| 事業内容 | システムインテグレーションサービス ≪システムソリューション事業≫ システムコンサルティング ソフトウェア設計・開発 システム保守、他 ≪インフラソリューション事業≫ インフラ提案・設計 ネットワーク/サーバー設計・構築、他 |
| 主要取引先 | 旭食品株式会社、株式会社インテック、株式会社SRA、株式会社エヌジェーケー、財団法人建設物価調査会、コムチュア株式会社、株式会社さくらケーシーエス、住商情報システム株式会社、TIS株式会社、ニッセイ情報テクノロジー株式会社、日本コンピューター・システム株式会社、官公庁（農林水産省）、富士通関係、三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社、株式会社ラシーヌ ほか |
| 企業ホームページ | http://career.extech.co.jp/ |
株式会社エクステックのシステムエンジニア・プログラマ（83708）の転職・求人情報は掲載を終了しています。