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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

大工 <未経験の方をイチから育てます>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/01 - 2018/04/04)

大工 <未経験の方をイチから育てます>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
技術一本で食べていける職人になるまで、手とり足とり教えます。
会社員だった私が、父の跡を継いで大工になった理由。それは「景気に左右されず、技術一本で食べていける」ことに、魅力を感じたからです。

うちの大工は、骨組みだけの建物に、壁や屋根、床や天井を組み立てていくのが仕事。どれだけITやテクノロジーが進歩しても、家を建てるには、人の手による繊細な技術が必要です。だから、私たちの仕事はずっと必要とされ続けます。

私自身、まったくの未経験から大工になりましたから、イチから仕事を覚える大変さはわかっているつもりです。だからこそ、「見て覚えろ」なんて絶対に言いません。

道具の名前、つかい方はもちろん、今なんの作業をしているのか、なんのために必要な作業なのか、一つひとつきちんと説明しながら教えていきたいと思っています。あわてず、じっくりと身につけていきましょう。

職人として誇れる技術を身につけたい。そんな気持ちがあるなら、ぜひうちへ来てください。育てる準備は、できていますから。(代表 古木より)

募集要項

仕事内容
大工 <未経験の方をイチから育てます>
新築アパートをつくる仕事です。基礎ができた状態の建物に、断熱材や壁の下地・施工ボードを貼り付ける、床を張る、窓枠を取りつけるといった作業を施していきます。まずは3ヶ月間、代表がつきっきりで教えますのでご安心ください!詳しい教育は、下記【教育の流れ】の項目をご覧ください。

>>つくる建物
東京都中野区・杉並区・新宿区・世田谷区など、都心の新築アパートをつくります。2階建ての10部屋くらいの単身アパートです。都心の狭めのアパートです。また、中古アパートのリノベーションも担当します。フローリングを張り替えたり、壁をとりはらったりと、建物を生まれ変わらせる仕事も増えていく予定です。

>>仕事の流れ
▼屋根と壁をつくる
すでに、建物の骨組み(柱・梁・棟など)ができあがっているところから、大工の仕事がスタート。まずは壁をつくるために、木材をクロスさせて下地を組みます。また、屋根の部分に木材をわたし、釘で留めていきます。下地ができたところに、断熱・防水のシートを張れば最初の工程は完了です。

▼サッシをとりつける
窓やドアのサッシをとりつけます。柱と枠の接合部分に、釘やビスで固定していきます。

▼床・内壁・天井をつくる
屋根や壁と同様に下地を組み、床や天井の板を張っていきます。内装工事は他の職人が行なうため、壁紙を張れる状態になれば、大工の仕事は完了です!

※1棟あたり2ヶ月ほどかけて、上記の工程を完了させます。
※使う道具は50~100種類ほど。電動工具がほとんどです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎学歴不問
◎第二新卒の方、職種・業界未経験の方、歓迎します!
└入社時に必要な経験やスキルは一切ありません。未経験から職人を目指したいという方、大歓迎です!
募集背景 ◎案件増加に伴う採用です。
1984年から2代にわたり、建築工事業や不動産業を営んできた古木工務店。現在は、建築と不動産を絡めたワンストップ型の建築事業を目指しています。主に新築アパートの建築メインですが、中古物件のリノベーションを手がける「リノベる株式会社」と業務提携を結んだこともあり、今後はリノベーション案件も増える予定です。

これまでは外部の大工に業務委託で案件を依頼していましたが、今後案件が一層増えることを見越して、正社員採用を行なう運びとなりました。イチから育てる体制が整っているため、未経験からの募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間(2ヵ月)があります。
勤務地・交通
埼玉県戸田市本町2-16-13
※転勤はありません。
交通
JR埼京線「戸田公園駅」より徒歩5分
勤務時間 8:00~17:30(実働8時間)
※月の平均残業時間は25時間程度です。
給与 月給21万円以上
※上記金額には現場手当2万円/月と、みなし残業手当(25時間分/3万800円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間中は【月給19万2000円】となります。
休日休暇 ■週休制(日曜)
■年末年始(6日)
■夏季休暇(6日)
■GW休暇
■有給休暇
■誕生日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(8月、12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(1万5000円/月)※社内規定あり
■時間外手当
一緒にはたらく人 現在、従業員は代表と奥さんの2人です。もともと販売や営業などの仕事をしていた代表。6年前、元代表の父が経営していた古木工務店を継ぐため、大工の勉強をスタートさせました。"職人気質"といった雰囲気はなく、物腰のやわらかい代表です。

これまで大工は、長年付き合いのある外部の職人に依頼していましたが、今回は正社員として長く定着してくれる方の募集です。主に代表の古木が教育担当としてつきますが、信頼できる外部の職人もあなたを指導してくれます。
教育の流れ まずは、代表が担当している建築現場へ一緒に行き、現場を体感。仕事の流れを把握しながら、道具の名前や専門用語を学びましょう。

徐々に、ドリルをつかった穴の開け方、サイズの測り方、印の入れ方などの作業を教えます。まずは代表がお手本を見せ、あなたが実践。アドバイスを受けながら、復習する…といったように少しずつ技術を習得しましょう。

現場から戻ったあとは、代表が復習を兼ねて、書籍による勉強会を実施。未経験から始めた代表ならではの視点で丁寧に教えます。

会社概要有限会社古木工務店

会社名 有限会社古木工務店
設立 1984年8月
代表者 代表取締役社長 古木 充
資本金 500万円
従業員数 2名
売上高 3億9400万円(2017年4月期実績)
3億6300万円(2016年4月期実績)
事業内容 新築アパート事業
リノベーション事業
不動産事業
不動産管理事業
事業所 埼玉県戸田市本町2-16-13
採用ホームページ 有限会社古木工務店 チャレンジを楽しむ人になる
https://en-gage.net/furukikoumuten
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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