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株式会社サンエース企画営業(83671)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/08/29 - 2006/10/02)

企画営業
正社員職種未経験OK
“穏やか 時々 ドキドキ”が、長続きのコツ。
毎日、1日の1/3お付き合いする仕事だから、安定性はとっても大事。けれど、それだけじゃ物足りない。そんなあなたには、サンエースをオススメします。

【安定性】家族ぐるみでバーベキュー!
昭和24年創業以来、自動車補修用の塗料、工具、用品などの商社を続けてきた当社。徐々に営業エリアを広げ、全国トップクラスの企業に成長。営業は全員既婚者、マイホーム持ち。夏には、社員の家族同士でキャンプへGO!

【ドキドキ】目標となる人に会って、刺激!
トップセールスの本が売れるように、トップセールスの話はキニナルもの。そのトップセールスに直接会えるとしたら…?全国トップクラス企業5社から成る“トップネットグループ”の一員である当社では、全国のスゴ腕たちの話をライブで聞くチャンスがあります!視点の高さ、営業姿勢に惚れ惚れ。トップセールスの話は、仕事に取り組む気持ちに新しい風をいれてくれます。

平穏な毎日と、時々訪れる非日常のドキドキ感。絶妙な組み合わせは、きっとあなたを掴んで離しません。

募集要項

仕事内容
企画営業
車のことなら任せてくれ。

ボディーショップと呼ばれる鈑金塗装工場やカーディーラーの直営工場など、車の修理を行なう企業への営業です。業界で知らない人はいないほどの知名度を誇っており、多くの企業様が既にお客様です。既存取引先に対し、塗料やマスキングテープなどの消耗品から鈑金塗装の際に使われる大型機械まで、車に関わるあらゆる製品の提案を行なってください。

■答えは、棚をみればわかる。
一人が担当する企業は、約30社。1日約10~15社を訪問してください。取引先の信頼も厚く、棚を見て自分の判断で在庫を補充。異常に減りの早い商品、全然減らない商品の違いはどこにあるのか。その要因を考えることで、各社の課題を探ります。新製品を提案したり、作業工程を入替えてみたり、提案はさまざまです。

≪1日の流れ≫
午前中⇒商品を補充し、4~5件訪問 
午後⇒6~7件訪問 
夕方⇒帰社し、伝票整理、翌日の準備など
※社内にいるときは、お客様から頼まれた商品をメーカーに問い合わせて、効能や使い方などを聞いたり、ルートカーへの商品補充などを中心に行ないます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 22~33歳位まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
※普通自動車免許をお持ちの方
⇒これを最後の転職にしたい方、アットホームな雰囲気の会社で働きたい方、歓迎します。

★今、活躍している社員は、“仕事の話”というより“何気ない会話”が得意な人。趣味やスポーツのことなど、さまざまな話題で盛り上がれる人に最適と言えるでしょう。
募集背景 そろそろ、後輩を作ってやりたいんです。

定着率が抜群の当社。現在、一番若い営業でも35歳です。そんな彼にも、そろそろ後輩を作ってあげたい。…というのもありますが、一番の募集背景は組織強化。現在の体制ではフォローに手一杯であるため、新たな取り組みもままならない状態です。サービスを充実させていくためにも、増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
神戸市東灘区御影本町1-3-11
交通
阪神本線「御影駅」より徒歩10分
JR神戸線「住吉駅」より徒歩20分
勤務時間 8:30~17:00(実働7時間30分)
給与 月給 21万~33万円
※年齢・経験・前職給与によって、加給・優遇いたします。
※別途、扶養手当、職務手当など各種手当を支給。

≪評価システム≫
売上、月ごとにオススメする重点商品の売上、努力のプロセスなどさまざまな指標を統合したポイント制度を導入しています。そのポイントランキングを名前を伏せて、毎月発表。例えば、1位の人が何ポイントかがわかるため、自分の持ちポイントの高低を把握することができ、やる気になると評判です。
年収例
560万円/29歳(賞与+固定給制月給+各種手当)
休日休暇 【年間休日108日】
週休2日制(毎週日曜日、月3回土曜日休み)、祝日
GW、有給休暇、慶弔休暇
夏期休暇4日、年末年始6日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)、決算賞与(4月 ※経常利益の10%を配分)
⇒賞与平均5ヶ月(2006年度実績) 
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■退職金、財形貯蓄、社員持株、制服貸与
■扶養手当(1万円/月)、職務手当
■報奨金…支店の目標を達成したときに、3ヶ月で最大5万5000円を支給。

★社員旅行
年によって、海外・国内旅行へ。海外はロス、オーストラリア、シンガポール、グアムなどで、2004年はハワイに行きました。
Let’s レクリエーションサポート 社員の自主的・自発的活動を支援しようと始まったシステム。1年でひとりにつき、持ち点36ポイント(1ポイントは500円)分がレクリエーション補助費として支給されます。社員同士の親睦を深めるのに役立っています。

例えば…
ゴルフ、スキー、グルメ、1泊キャンプ、ツーリング、つり、ボーリング、ビリヤード、テニス、ソフトボール、日帰りキャンプ、ゴルフ打ちっ放し、プール、卓球、花火など
配属部署・教育制度 現在、営業は6名。44歳がひとり、37歳が3人、35歳がひとりとなっています。全員既婚者で家持ち。新卒・中途入社合わせて定着率が高く、アットホームな雰囲気の中、仕事をしています。一緒にキャンプに行ったり、バーベキューをしたり。家族ぐるみのお付き合いです。

■営業をしたことがない方も安心。3ヵ月間は同行します。
先輩の営業について行き、お客様とのやりとり、商品の提案の仕方、スケジュールの組み方などを学んでいきます。一人の先輩だけではなく、いろいろな先輩について行くため、パターンもやり方も数通りマスターすることができるでしょう。

■本社研修
サンエースの考え方や営業としての基本的な知識、マナー、言葉遣いなどの研修を実施。

>>「事業は人なり」と考える当社では、心技体のバランスの取れた人づくりのためのさまざまな教育プログラムを用意しています。

会社概要株式会社サンエース

会社名 株式会社サンエース
設立 1971年2月
代表者 代表取締役社長 永来 稔章(えら としあき)
資本金 4800万円
従業員数 108名
売上高 34億5000万円(2012年1月期見込み)
33億9000万円(2011年1月期実績)
30億7000万円(2010年1月期実績)
事業内容 ■オートサプライヤー事業
⇒自動車補修用塗料、工具、副資材のコンサルティングセールスを行なう専門商社部門
■リファイン事業
■ライフ用品事業
■保険事業
事業所 ■本社/兵庫県神戸市東灘区御影中町2-1-4
■支店/大阪、神戸、加古川、福知山、岡山、津山、福山
      リファイン御影、リファイン鈴蘭、リファイン西神パルティ
企業ホームページ http://www.sunace-net.com/
個人名の表記について
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