- 【事業内容】
- ■特殊潤滑剤・フッ素コーティング剤の製造・販売 ■工業製品や日用品の包装・充填OEM ■天然炭酸の水の採取・販売 ■化粧品の企画・販売 └化学メーカーとして、皆さまの日常生活をより豊かに潤いあるものとするための事業を展開しています。
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 化学製品メーカーの営業 ＜年間休日128日＞ ※業界シェアトップクラス！ 自動車・カメラ・オフィス機器など、幅広い分野で利用される化学品『潤滑剤』『多機能グリース』『コーティング剤』を提供します。研究部門が隣接しているため、お客様の疑問や要望に迅速に対応できることが強みです。＜ 商材は？ ＞ 潤滑剤、グリース、コーティング剤等、数多い種類の化学品をラインナップしています。既存製品を提供すると同時に、新製品の開発をディレクションする場合もあります。 ＜ お客様は？ ＞ 自動車部品・カメラ・オフィス機器・家電・精密機器など、あらゆる製品のメーカーです。既存7割、その他紹介や問い合わせをいただいた新規企業も担当してもらいます。1人あたりの担当数は100社ほど。お客様は全国にいるため月2回ほど出張が発生します。海外メーカーとの取引もあるため、年1～2回の海外出張をお任せする場合も。英会話のスキルを活かせます。 ＜ 仕事の流れは？ ＞ ▼ヒアリング 電話やメールで「製品を使いたい」という依頼をいただきます。製品を使用する部品の素材、荷重、使用温度、求めている動き・耐久性・値段などの情報をヒアリング。既存製品のサンプルをピックアップします。 ▼訪問 サンプルを持参し、お客様先を訪問。製造現場で使用してもらい、要望を研究部門へ伝えます。たとえば、あるカメラメーカーから「マイナス30℃の場所でも、レンズをスムーズに動かせるようにしたい」と要望を受けたことも。研究部門と連携しながら、新製品の開発を成功させました。 ▼納品 ブラッシュアップした製品に対して、耐久性や摩耗性などの基準を満たしているか試験し、問題がなければ納品となります。依頼を受けてから納品までは1ヶ月～1年ほど。中には「3年後に出る新車種に使用したい」という場合もあり、1案件にかかる期間は長めです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■要普免（AT限定可） └お客様先を訪問する際に、社用車を運転する場合があります。そのため、運転免許が必須です。その他の経験・スキルは一切問いません。 ◎学歴不問 ◎業界＆職種未経験の方、歓迎します！ └メーカーや商社などでの営業経験をお持ちの方は歓迎します。 └化学に対する抵抗がない方は、早期の活躍が期待できます。 |
| 募集背景 | ＜ 自社製品の可能性を広げるために ＞ 自動車、電気・電子機器・光学機器・OA機器など、さまざまな分野で使用される特殊潤滑剤のメーカーであるハーベス。日本を代表する大手メーカーが取引先であり、アジアを中心に欧州や北米など、海外メーカーへの輸出も盛んです。 独自性のある製品、要望に瞬時に応えられる柔軟性が評価を受け、紹介による新規取引先が増加中。また、ホームページをご覧になったメーカーから取引のご依頼をいただくことも増えています。現在、既存のお客様や問い合わせへの対応に手一杯の状況。自社製品の新たな分野への導入を促進するため、営業職の採用を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間は試用期間です。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県さいたま市浦和区常盤9-21-14 パークサイドガクヤビル6F
◎転勤はありません。 ◎近隣には、噴水や美術館を備えた大きな公園があります。休憩時のリフレッシュにも最適です。 交通
JR京浜東北線「北浦和駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9：00～17：15（実働7時間15分） ◎月の平均残業時間は18時間。どんなに遅くても20時にはオフィスを出るよう、労務管理を徹底しています。 ◎毎週水曜は、残業一切禁止の「ノー残業デー」を導入しています。 |
| 給与 |
年俸制320万円～430万円（14分の1を月々支給、残りを賞与と同時に支給） ◎別途、営業手当月4万円と住宅手当が支給されます。 ◎経験・能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
年収例（住宅手当・通勤交通費別）
450万円（賞与・営業手当込）／25歳 600万円（賞与・営業手当込）／35歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（8日） ■GW ■夏季休暇（8日） ■設立記念日休暇（4月14日） ■誕生日休暇（誕生日から1ヶ月以内の平日に取得） ■産休・育休取得実績あり ■年次有給休暇 └現在の有休消化率は74.6％、80％以上を目指しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月）※年俸の14分の1も同時に支給します。 ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■住宅手当（上限月3万円／35歳まで）※実家通勤の場合1万円 ■資格手当 └TOEICの点数が800点を超えた場合、10万円を支給。900点を超えた場合、20万円を支給します。 中国語、韓国語などの語学検定、危険物取扱者、簿記、MOSなどの取得と多岐にわたります。 ■大入（会社の月額売上高が記録を更新した場合、全員に1万円を支給） ■社員持株制度 ■社員旅行（5年に1度開催。ハワイなどに行きました） ■BBQ、納会（12月）、社員総会（6月） ■慶弔見舞金制度 ■JTB「えらべる倶楽部」加入 ■リゾート施設法人会員 ■社用車の貸出 └休日に1回2000円で社用車を利用可能。自動車メーカーと取引が多いため、各種メーカーの車をそろえています。 |
| ハーベス製品の小事典 | ■DRYSURF（ドライサーフ） 塗布後、瞬時に乾燥し、薄く均一な潤滑膜を形成する速乾性潤滑剤です。にじみや転写がほとんど無く、潤滑性向上や異音防止に最適。精密機器の摺動箇所などでも粘性抵抗を低く抑えることができます。 ■HI-LUBE（ハイルーブ） 一般摺動用、接点用、トルク、導電性、含浸など、多様なニーズに合わせてカスタマイズできる潤滑剤です。特にフッ素を使用したものは、樹脂やゴムを傷めることがなく、耐油性の弱い部品へも使用できます。 ■DURASURF（デュラサーフ） 工業用の速乾性フッ素コーティング剤。メッキ代替の防錆やモバイル機器の表面処理など、幅広い用途があります。 |
| 配属部署＆入社後の流れ | 配属となる営業部は、現在12名。20代～60歳のメンバーが在籍しています。産休・育休を経て復帰したママ社員もいて、担当エリアを近隣に変更し、家庭との両立を実現しています。中途入社者が半数以上で、異業界からの転職者も多いです。化学に対する抵抗がなければ、研修によって製品知識を習得できます。 入社後まずは、導入研修で製品や会社の事業を知ってもらいます。その後は、先輩社員によるOJT。半年から1年は、先輩の担当先を一緒にまわり、製品提案の一連の流れを把握しましょう。1年ほど経てば、自分の担当顧客を持てるようになるイメージです。 |
| 会社名 | 株式会社ハーベス |
|---|---|
| 設立 | 1988年4月14日 |
| 代表者 | 代表取締役 前田 知憲 |
| 資本金 | 5250万円 |
| 従業員数 | 135名（2017年10月現在） |
| 売上高 | 35億1000万円（2015年3月期実績） 41億5000万円（2016年3月期実績） 44億円 （2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■特殊潤滑剤・フッ素コーティング剤の製造・販売 ■工業製品や日用品の包装・充填OEM ■天然炭酸の水の採取・販売 ■化粧品の企画・販売 └化学メーカーとして、皆さまの日常生活をより豊かに潤いあるものとするための事業を展開しています。 |
| 事業所 | 本社／埼玉県さいたま市浦和区常盤9-21-14 パークサイドガクヤビル 埼玉事業所 伊奈工場／埼玉県北足立郡伊奈町西小針5-60 埼玉事業所 F&Pファクトリー／埼玉県北足立郡伊奈町西小針5-88 会津事業所 大塩工場／福島県大沼郡金山町大字大塩字上ノ山5298-3 会津事業所 滝沢工場／福島県大沼郡金山町大字滝沢字中深堀1861-1 |
| 関連会社 | 株式会社NST（ペットの栄養サポート食品の開発・販売事業） |
| 主要取引先 | アルプス電気株式会社／オリンパス株式会社／キヤノン株式会社／コニカミノルタ株式会社／株式会社JVCケンウッド／セイコーエプソン株式会社／ソニー株式会社／株式会社タミヤ／東洋電装株式会社／TOTO株式会社／トヨタ自動車株式会社／株式会社ニコン／日産自動車株式会社／日本電気株式会社／パイオニア株式会社／パナソニック株式会社／株式会社日立製作所／富士ゼロックス株式会社／フランスベッド株式会社／HOYA株式会社／本田技研工業株式会社／株式会社リコー／LGグループ／SAMSUNGグループ 他多数 |
| 海外拠点 | ■韓国支店 HARVES Co.,Ltd. KOREA Branch ■哈維斯(香港)有限公司 HARVES(HONG KONG) CO.,LIMITED ■哈維斯（上海）貿易有限公司 HARVES(SHANGHAI)CO.,LTD. |
| 企業ホームページ | http://www.harves.co.jp/ |
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