- 【事業内容】
- ■産業用太陽光発電施工販売 ■家庭用太陽光発電施工販売 ■エコキュート施工販売 ■蓄電池システム施工販売 ■空調設備施工販売 ■リフォーム工事請負施工 ＜許可番号＞ ■建築業許可 電気工事業（般-30）16342号 ■電気工事業 富山県知事届出番号2022-043号
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | メンテナンスフォロー営業＜かんでんeショップの安心の商品を取扱います＞ かんでんeショップのメンテナンス営業として、省エネ住宅用設備である給湯器や蓄電池のメンテナンスと新商品やサービスのご案内をしていく仕事です。お客様の数は累計で4000件を超えており、毎月200件ほどの問い合わせがあります。問い合わせの内容は、「お湯が出なくなってしまって...」や「給湯器の電気代を下げたくて」など。給湯器自体も1年に1回は排水にしてメンテナンスをするのが理想ですが、なかなかできていないことも多いので、無料メンテナンスは喜んでいただいております。 1日に4～6件ほどメンテナンスをしながら、新しい商品やサービスの提案もしていきましょう。 ■メンテナンスの知識がなくても大丈夫！ 1回のメンテナンスは30～60分ほど。はじめは先輩社員に同行をしながらメンテナンスの手順を覚えていきましょう。チェック項目などは決まっているため、慣れてくれば問題なくメンテナンスができるようになります。また定期的に専門メーカーの方からの勉強会等も実施されますので、知識を習得いただくことも可能です。 ■仕事のポイント！ 実は光熱費の大半が給湯器が占めており、ガス給湯器や電気温水器などは月に5000～7000円ほど。それをエコキュートは約2000円ほどまでに抑えることができます。毎日使うものだからこそメンテナンスだけでなく、そういった情報をお客様にお伝えしていくことが、新しい商品やサービスを検討いただくきっかけになります。 ■商品の提案は別の営業が担当します。 実際に新しい商品やリフォームサービスを検討いただけるのであれば、別の提案日時をお客様と決めれば大丈夫。別の専門の担当が提案をいたします。無事ご成約につながれば、メンテナンス営業にもインセンティブがあります。チームワークを重視する社風です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜未経験、第2新卒、歓迎！＞ ■40歳まで ※若年層の長期キャリア形成を目的に、年齢制限を設けています。 ■意欲重視の選考を行ないます！少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。 |
| 募集背景 | 関西電力グループから信頼されて、空調機器などの住宅設備の代理販売を任されている当社。昨今の省エネ志向に後押しされ、順調に業績を伸ばしています。地域密着型の営業スタイルを重視しており、現在お付き合いのあるお客様は約4000世帯。さらに毎年600世帯ほどの新たなお客様が増えている状況です。 今後さらに新規のお客様を増やしていくとともに既存のお客様へのフォローを手厚くしていくために、新たなメンバーを募集します。既存の社員の年齢も高くなっており、また新しい商品知識を柔軟に学んでいただくためにも、未経験から幅広く意欲の高い方をお迎えして、丁寧に育てていくつもりです。今回は5名以上採用予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の月給は20万円です。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜大阪本店＞
大阪府大阪市北区東天満1-11-2 ＜尼崎営業所＞ 兵庫県尼崎市西川2-1-3 カンテックNビル ＜富山営業所＞ 富山県富山市田中町3-3-6 岩田ビル2F ＜高岡営業所＞ 富山県高岡市丸の内2-5 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
＜大阪本店＞
大阪市営地下鉄谷町線「南森町駅」より徒歩5分 JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩3分 ＜尼崎営業所＞ JR東海道本線「尼崎駅」より徒歩13分 ＜富山営業所＞ 富山地方鉄道本線「新庄田中駅」より徒歩3分 ＜高岡営業所＞ 万葉線「広小路駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：30～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ（業績手当・累積手当） ※あなたの年齢や経験・能力などを考慮し、初任給額を決定いたします。 ※試用期間中の給与は、月給20万円です。 年収例
580万円／入社3年目（25歳）
750万円／入社4年目（38歳） |
| 休日休暇 | ■4勤1休制（4日働いた後に1日のお休みがあります。ムリなく働ける体制です） ■GW（5日） ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（6日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■定期昇給年1回（毎年月給5800円UP） ■賞与年1回（3月） ■昇進随時 ■交通費（月2万5000円まで） ■インセンティブ（業績手当・累積手当） ■時間外手当 ■役職手当 ■社員寮 ■独立支援制度（出資実績あり） ★業績手当と累積手当について 取得したアポイントが契約に至った際に支給されるインセンティブです。業績手当は契約時の一時金で、1契約あたり1万円以上が支給されます。累積手当は月給額の増額として支給される手当です。 たとえば毎月3件の契約が発生した場合、年間で3600円の月給UPにつながります。毎月5件の契約に関われば6000円の月給UPです。さらに月給額には定期昇給分の5800円が加算されます。月給25万円スタートで毎月10件の契約に関わった場合、21万円分の歩合がつきます。2種類のインセンティブは、社員が長く活躍するための制度なのです。 |
| 一緒に働く仲間について | メンテナンス営業をしているのは、大阪で今3名。50代が2名と40代が1名のスタッフです。「メンテナンスだと、そこまで稼げないのでは？」と思うかもしれませんが、3名の平均年収は520万円ほど。しっかりと頑張りを還元される仕組みができています。 |
| ご入社後の教育制度 | ご入社後は、座学に加えて現場同行のOJT研修を受けていただきます。その後1～2ヶ月は、商品の搬入や工事、メンテナンスなど、それぞれの業務を先輩が手がける様子をすぐそばで見ながら学んでいただきます。 ひと通りの業務の流れを理解できれば、いよいよ営業のOJTのスタートです。先輩の営業メンバーに同行して、基本業務であるお客様へのヒアリングから始めます。わからないことはその場で聞いて解決していきましょう。 また、電気工事士（第一種・第二種）、液化石油ガス設備士などの資格取得を奨励しています。取得にかかる費用等は会社が負担。将来的に資格を活かしてメンテナンススタッフにキャリアチェンジすることもできます。 |
| 会社名 | 株式会社カンテック |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 雄二 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 21名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 5億2000万円（2022年9月期実績） 3億5000万円（2021年9月期実績） 2億3000万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■産業用太陽光発電施工販売 ■家庭用太陽光発電施工販売 ■エコキュート施工販売 ■蓄電池システム施工販売 ■空調設備施工販売 ■リフォーム工事請負施工 ＜許可番号＞ ■建築業許可 電気工事業（般-30）16342号 ■電気工事業 富山県知事届出番号2022-043号 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区西五反田1丁目26番2号 2階 ■富山支店／富山県富山市五番町5-6 河上ビル1F ■千葉営業所／千葉県市川市曽谷5-25-20 ■神奈川出張所／神奈川県相模原市中央区田名1903-20 ■静岡出張所／静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ■宇都宮出張所／栃木県宇都宮市西川田本町2-6-18 ■高松営業所／香川県高松市多賀町2-18-9 ■広島営業所／広島県広島市東区矢賀新町5-1-20 |
| 関連会社 | ■株式会社KANTEC |
| 加盟会員 | ■日本エネルギーホールディングス代理店 ■オール電化JP ■特定液化石油ガス設備工事事業 大阪府保安第121-19号 ■エネカリサービス提携会社 ■ダイキン空調特約店 |
| 企業ホームページ | https://kantec88.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社カンテック 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kantec_saiyo2 |
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