| 仕事内容 | コンストラクションマネージャー ◎賞与年3回、充実の教育制度！ クライアントの代理として設計会社や建設会社の間に入り、基本構想づくりから設計者・ゼネコンの選定、建物完成までをマネジメントしていただきます。クライアントの意思を反映した建設ができるよう、専門知識を活かしながらコスト・品質・スケジュールの最適化を図るのがミッションです。【仕事の流れ】 まずはプロジェクト推進の提案書を作成し、採用されれば下記の流れに沿ってプロジェクトを動かします。 ▼基本構想 クライアントの意向を確認しながら予算や全体工程の策定を行ない、事業方針を決定。 ▼設計者選定 設計者の選定方法や評価方法を立案し、契約内容を吟味したうえで設計者を決定。 ▼設計コスト管理 設計者の仕事に対して、設計改善やコストダウンの提案、設計図書の確認などを実施。コストシミュレーションを行なうことで、予算内でより良い建設が実施できるよう厳しい目で設計者を評価します。 ▼ゼネコン選定 発注方法の検討・提案や見積内容の査定、ゼネコンとの価格交渉などを実施。上記の設計者選定段階にも言えることですが、独立系CM会社として常に第三者基準で選定を行ないます。 ▼工事コスト管理 工事の進捗状況を報告し、必要に応じて追加工事の見積査定を実施。この際、施設に必要な機器や備品の発注も行ないます。 ☆CM会社として20年以上の実績を持つことから、1500もの専門工事会社のネットワークと豊富なコストデータベースをもとに、あらゆるニーズに対応できるノウハウを蓄積しています。 【入社後について】 経験に応じて設計コスト管理またはゼネコン選定等、前職の経験を活かせるフェーズからご担当いただきます。先輩の案件に参加しながら、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。3名ずつのチーム体制で案件に携わり、独り立ち後に1人が担当する案件は4つほどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
■ゼネコンや設計事務所での勤務経験を3年以上お持ちの方 └設計や施工管理など、建設事業の一連の流れを理解し、その一部分を担っていた方を想定しています。 ■大卒の方 下記のような方は、ご活躍いただけます！ ◆建設の構想段階からプロジェクトに関わりたい方 ◆ご自身の経験を活かしてステップアップしたい方 |
| 募集背景 | 1997年からPM・CM業務を手掛けており、全国各地からプロジェクトの依頼を受けている当社。お客様だけではなく、ゼネコンや設計会社からの信頼も厚く、業績を好調に伸ばしてきました。中でも、病院建替えにおいては日本トップクラスの実績を誇っています。病院は生活に欠かせないものですから、景気の影響を受けにくく、安定的な経営にも繋がっているのが特徴です。また、独立系CM会社として銀行からの評価も高く、紹介での依頼も増えてきています。そこで、今後さらに多くのご依頼にお応えしていくためにも、今回は新しいメンバーをお迎えし、じっくり育てていくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。期間中の雇用形態、給与、待遇面などの違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社もしくは東京支店にて勤務
※勤務地の希望を考慮します。 ■大阪本社／大阪府大阪市北区西天満2-8-5 西天満 大治ビル ■東京支店／東京都千代田区鍛冶町1-7-11 KCAビル 交通
【大阪本社】
■大阪市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩6分 ■大阪市営地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩9分 【東京支店】 ■東京メトロ銀座線、JR各線「神田駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 8：50～17：15（実働7.5時間） |
| 給与 |
月給30万～45万円 ※経験・能力を考慮した上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当（5～8万円／30時間分）が含まれています。超過分は別途支給。 年収例
年収700万円／35歳（経験10年）
年収800万円／40歳（経験15年） |
| 休日休暇 | 【年間休日115日】 ■週休2日制（土・日）※毎月第1土曜は出勤です。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■設立記念日 ■長期・連続休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回…4月） ■賞与（年3回…8月・12月・2月）※2016年度実績3ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■扶養手当（配偶者…月15,000円、子1人につき…月5000円） ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■資格手当（一級建築士、医療経営士、TOEICなど） ┗資格取得支援制度や豊富な研修制度をご用意しています。 ■退職金制度 ■海外研修…希望すれば、海外拠点での勤務も可能です。 ■報奨金制度 ■社員旅行（年に1回実施。これまでに、マレーシア、沖縄、北海道などに行きました。） |
| 配属部署 | アシスタントも含めて、大阪8名・東京17名のメンバーが活躍しています。建設業界においては経験を積んできたメンバーばかり。そのため、それぞれが培ってきたノウハウをお互いに共有し合いながら仕事を進めています。 チームで仕事を行なうこと、さらには社内チャットでいつでも情報交換ができることから、何かあればすぐに誰かが答えてくれる環境です。設計事務所やゼネコンなど、前職の企業規模や経験職種はさまざま。気さくなメンバーばかりですので、きっとあなたも自然と馴染んでいただけますよ。また、全員参加型の経営をモットーとしており、期初に社員全員で自社の経営計画も作成しています。 |
| 教育制度 | OJTだけではなく、外部のビジネススクールへの参加や月1回の社内勉強会を通じてより多くの知識やスキルを身につけていくことが可能です。対人関係構築力をはじめとする『ヒューマンスキル』。知識や情報を組み合わせて本質的なゴールに導くための、ロジカルシンキングやリーダーシップなどの『コンセプチュアルスキル』。建築とその周辺の専門知識である『テクニカルスキル』という、プロジェクトを進めていくために必要な3つのスキルを養っていきます。当社の教育にゴールはありません。毎月、上司との面談でフィードバックも行ないますので、不安なことがあればその場で相談することも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社プラスPM |
|---|---|
| 設立 | 1988年3月 （創業1986年4月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 讓二 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 売上高 | 3億2700万円（2017年1月期実績） 3億4200万円（2016年1月期実績） |
| 事業内容 | ■コンストラクション・マネジメント（CM）業務 ■バリューエンジニアリング（VE）業務 ■高齢者福祉施設に関するプロジェクト・マネジメント（PM）業務 ■建築設計及び監理業務 ■その他、上記に附帯する一切の業務 【免許】 一級建築士事務所 ■東京都知事 第52394号 ■大阪府知事登録 第12493号 ■宅地建物取引業者 大阪府知事(3)第51888号 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市北区西天満2-8-5 西天満 大治ビル ■東京支店／東京都千代田区鍛冶町1-7-11 KCAビル |
| 主要取引先 | 【民間企業】 ＮＴＴ都市開発株式会社、荏原環境プラント株式会社、大阪ガス株式会社、オリックス不動産株式会社、京阪電気鉄道株式会社、コープデリ生活協同組合連合会、株式会社サンケイビル 他多数（敬称略） 【国・自治体、その他】 国土交通省、国立循環器病研究センター（大阪府・国立研究開発法人）、三田市民病院（兵庫県・三田市）、西都児湯医療センター（宮崎県・地方独立行政法人）、千葉県習志野市、徳山中央病院（山口県・独立行政法人）、内閣府 他多数（敬称略） ※このほか、多数の民間企業、医療機関、福祉施設などと取引を行なっています。 |
| 企業ホームページ | http://www.plusweb.co.jp |
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