- 【事業内容】
- 総合飲料自動販売機運営業（自動販売機の設置・管理、清涼飲料水の卸・小売）
勤務地
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| 仕事内容 | ルート営業 ★設立41年★転勤なし★インセンティブ有り 自販機の設置～管理までを行なっている当社。あなたには、自販機のドリンク補充をお任せします。訪問先は、アミューズメント施設・商業施設・工場・オフィス・学校など。1人あたり約100台を担当し、1日20～30台をまわります。【ミッションは…】 担当する自販機の台ごとの売上をアップさせること。「ここは若い人が多いからジュース中心にしよう」「ここはお茶や水が売れるから、この2種の割合を多めにしよう」など、売上をアップするように、エリアの特性に合わせてラインナップを決めています。「担当エリアの自販機で売り切れがなるべくでないようにする」のも大事な観点です。 【一日の流れ】 ▼出社したら、補充ルートの確認。 その日にまわる自販機を考えてマネージャーに報告すると、「この自販機よりこっちを優先して」のようにアドバイスをくれます。 ▼補充するドリンクを持って出発。 3tトラックに自分で荷物を積み込みます。先に降ろすものほど後に積むなど、まわるルートを考えながらやるのがコツ。 ▼担当エリアの自販機を回ります。 専用端末で在庫確認（自販機にかざすと在庫が確認できます）。そこで足りなかった場合はドリンクを補充。そのほか売上金の回収や、つり銭の補充、自販機に汚れがあれば雑巾で拭くなどの簡単なメンテナンスもします。補充時間は1台15～20分程。 ▼17時過ぎには帰社。 各自販機の売上の額を専用ソフトに入力し、翌日の補充分のドリンクをトラックに積んだら終業です！ ※各自販機でどれくらいの頻度で回るかは決まっています。それに合わせてスケジュール表からルートを決めて補充に回ります。 【手当】 売上業績に応じての歩合給を支払います。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問！ 未経験・第二新卒、大歓迎！】 ■39歳まで ※長期キャリア形成の観点から若手採用を強化しています（例外事由：3号のイ）。 ■中型免許をお持ちの方 ■以下の免許の方でも可 ・2007年6月以前の普通自動車免許 ・2007年6月以降の普通自動車免許(準中型免許の限定解除をされている方) ※準中型の限定解除をされていない方もご相談に応じます。 |
| 募集背景 | 自動販売機のドリンク補充・管理を行なう当社は、これまでの経験や実績から信頼も厚く依頼も順調に増えています。現在、営業所では所長や主任を含む全員で配送補充に取り組んでいるものの、需要に対する人手は不足状態。さらに3月下旬に湘南営業所が新規オープンしたこともあり、今回新たなメンバーをお迎えすることになりました。横浜営業所と湘南営業所、合わせて4～5名を採用予定。あなたのご応募をお待ちしております！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が2ヶ月あります。 |
| 勤務地・交通 |
横浜営業所／神奈川県横浜市都筑区早渕3-30-8
湘南営業所／神奈川県藤沢市片瀬5-12-22-2B ★ご希望の勤務地での勤務です。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★車・バイク通勤が可能です。 交通
横浜営業所／横浜市営地下鉄グリーンライン「東山田駅」より徒歩10分
湘南営業所／江ノ電「湘南海岸公園駅」より徒歩3分 ★車・バイク通勤が可能です。 |
| 勤務時間 | 8：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩120分） ※季節や状況に応じて、早出・残業があります。残業は月約40時間以内です。 |
| 給与 |
月給22万1000円 ＋ 歩合給 ※月41時間分のみなし残業代（5万4500円）を含みます。時間超過分は別途支給されます。 【月収例】 平均月収は26万5000円以上 32歳（入社半年・主任）／月収40万円 ※試用期間中（2ヶ月）は月給19万円となります。月19時間分のみなし残業代（2万3500円）を含みます。時間超過分は別途支給されます。 年収例
500万円／30歳
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| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日、土・日） ※休日出勤になった場合は代休を取得しています。代休が取得できなかった場合は、休日出勤手当を支給します。 ■有給休暇、元日 ※年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇格・昇給随時 ■交通費支給（会社規定により支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■売上手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■制服貸与 ■マイカー通勤可 |
| 教育制度 | 未経験でも安心してスタートできる環境です！活躍しているメンバーの8割はトラックの運転は未経験から始めています。 【入社後1ヵ月の同乗研修】 まずは先輩の車に乗り、仕事の見学から。荷物の積み降ろし、ルート、補充に使う端末機の操作方法、補充、自販機の蛍光灯の替え方、コールド・ホットの切り替えの仕方など、一連の流れを実務を通して覚えていきます。慣れてきたらあなたが主導となり、運転から補充までを自分でやってみます。先輩が横についているので大丈夫。バックの仕方など運転のスキルも教えます。 【キャリアプラン】 班長→主任→係長。昇給すれば、基本給アップ＋手当！未経験からスタートして半年で班長に昇格した実績も。 |
| 配属部署 | 社員の平均年齢は30代後半。みんな歳が近いので、気を遣うこともなくざっくばらんな雰囲気。なにかわからないことがあれば誰かが助けてくれる風土があります。そのため、長く働く人が多く、勤続年数10年以上の社員もいます。未経験スタートが多いのも当社の特徴。前職はフリーターで、当社が初めての正社員という先輩も多数。ほかにも、アパレル、工場のスタッフ、飲食ホールスタッフなど、いろんな職業から転職してきています。転職理由は、「もともと運転が好きで、運転できる仕事を探していた」「中型の解除分を会社が支援してくれるということだったので」など。 |
| 会社名 | 湘南ベンディング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1976年9月13日 |
| 代表者 | 代表取締役 岩田 力 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 事業内容 | 総合飲料自動販売機運営業（自動販売機の設置・管理、清涼飲料水の卸・小売） |
| 事業所 | 【本社】神奈川県藤沢市南藤沢8‐7 ビッグ・リバービル601 【湘南営業所】神奈川県藤沢市片瀬5-12-22-2B 【横浜営業所】神奈川県横浜市都筑区早渕3-30-8 |
| 主要取引先 | 【業務提携企業】 サントリービバレッジソリューション（株）、アサヒ飲料（株）、大塚ウエルネスベンディング（株）、コカ・コーライーストジャパン（株） 【主要取引先】 パナソニックフードアプライアンス（株）、富士電機リテイルシステムズ（株）、（株）クボタ、サンデン（株）、キーコーヒー（株） 他 |
| 企業ホームページ | http://www.shonanvending.co.jp/ |
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