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労務管理★これまでの経験は一切不問です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/10/09 - 2017/11/12)

労務管理★これまでの経験は一切不問です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間
定年まで時間がないという方も安心の、シニア契約を設けました。
若手のスタッフでも48歳。中堅スタッフは60歳。そして上司となる室長は52歳。こんなふうに、定年までそんなに時間がないという方にこそ、当社をセカンドキャリアとして選んでいただきたいのです。

仕事で関わるのは、トラックに半生をかけてきた60歳以上のベテランさんばかり。あなたにお任せするのは、いすゞ自動車中部様に派遣する、このドライバーたちに、事故なく運転していただけるようにサポートするお仕事です。そのため、ドライバーに寄り添ったサポートをするためには、気持ちのわかる同年代のほうが、仕事もスムーズに進みやすいのです。

そこで定年後も、安心して続けられるように、60歳以降でも働けるシニア契約という制度を設けました。これもすべては、当社が業界大手「愛知車輌興業」のグループ会社として、安定した経営基盤があるからこそ。

未経験から始められて、定年後も働き続けることのできる当社で、あなたのセカンドキャリアを築いていきませんか?

募集要項

仕事内容
労務管理★これまでの経験は一切不問です!
当社は、いすゞ自動車中部サービスセンターに対して、トラックの輸送を担うドライバーを派遣している会社です。ドライバーは、車検や修理を行なう「いすゞのサービス拠点」から、トラックや乗用車を持ち主(個人や運送会社)のもとに運びます(その逆もアリ)。

あなたにお任せするのは、ドライバーの運行・労務の管理。ドライバーのシフト表作成や健康管理をし、安全に働きやすい環境を作っていく仕事です。

=具体的な仕事内容=
【1】ドライバーのシフト表作成・労務管理
シフトの作成やドライバーの出退勤時刻が書かれた出席簿を月末に回収します。

【2】安全指導(随時)
ドライバーの血圧測定やアルコールチェックに立会い、数値が正常かどうかを確認します。

【3】運転の代行
ドライバーが急に欠勤した場合、輸送を代行することも。片道30分程度の距離を複数回往復します。

【4】ドライバーの採用面接
欠員・増員が出た際、本社からの依頼を受けてドライバーの面接を行なう場合があります。

【5】派遣ニーズへの対応
いすゞ自動車中部様から「ドライバーを増員してほしい」という依頼を受けた場合、本社と相談して回答します。

※教育は下記「入社後の教育」をご覧ください。
※働きやすい環境づくりのために、派遣先との関係づくりもお任せします。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

<高卒以上。業種・職種未経験者、歓迎!>
■2007年6月1日以前に普通自動車免許を取得された方
■もしくは中型自動車免許をお持ちの方
※大型自動車免許をお持ちの方も、もちろん歓迎しています。
募集背景 いすゞ自動車からの依頼増加により、私たちがドライバーの派遣と管理を担当するサービス拠点が増えることになりました。このニーズに対応すべく、今回の求人で2名を補充します。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヵ月の試用期間があります。給与や福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
<いすゞ自動車中部サービスセンター>
春日井サービスセンター:愛知県春日井市美濃町3-21
小牧サービスセンター:愛知県小牧市小牧原3-53
一宮サービスセンター:愛知県一宮市萩原町高木字西川田1
岐阜サービスセンター:岐阜県岐阜市六条大溝1-7-1
大垣サービスセンター:岐阜県不破郡垂井町表佐字西小柳4936-1
※希望を考慮します。
※業務の中で、社用車で本社に行くこともあります。
本社/愛知県名古屋市南区星崎1-10
交通
各勤務地による。

【本社】
名古屋本線「本星崎駅」より徒歩10分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※1ヵ月あたりの平均残業時間は月20~30時間です。
給与 月給24万円~30万円
※経験・能力を考慮して決定します。
※別途各種手当や、賞与(年2回)を支給いたします。

<固定残業代について>
上記金額には月30時間分(4万円以上)の固定残業代が含まれています。
超過した分は別途支給いたします。
年収例
43歳(1年目)370万円
45歳(2年目)リーダー 410万円
休日休暇 ■週休2日制(月6~8日/会社カレンダーによる)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日105日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給 ※社用車を使うため、実質駐車場代をお支払します。
■残業手当
■役職手当(リーダー手当、統括リーダー手当)
■制服貸与
■退職金制度
■クルマ通勤可、駐車場完備
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月2500円※2人まで)
■住宅手当(月3000円まで ※会社規定による)
社員教育(1) ▼最初の1週間
社内研修。会社や安全運転について説明する座学を用意しています。

▼入社1ヵ月~2ヵ月間
現場配属。運行管理ではなく、ドライバーの仕事を実際に経験します。内容は、トラックに同乗したり、部品の配送を手伝ったり。現場の仕事体験をすることで何が大変なのか、何が改善していけそうなのかを学んでもらう内容です。

ドライバーと接することで、人間関係構築もできていきます。いすゞ自動車中部様の担当者やドライバーに自己紹介する大切な機会です。
社員教育(2) ▼3ヵ月後以降
運行管理として、少しずつ業務を任せていきます。ドライバーの勤怠管理、労務管理、健康管理、客先との折衝業務などを体験。仕事の進めかたを学んでいってください。派遣先との人間関係構築、情報収集を行ない、ドライバーが働きやすい環境をつくっていきます。

遅くとも1年を目安に、先輩のサポートがいらない状態、独り立ちを実現していただきたいと考えています。独り立ちをすれば、運行管理のあなたはドライバーたちのリーダーです。そのため、リーダー手当も支給されます。

会社概要エーエスサポートアンドサービス株式会社

会社名 エーエスサポートアンドサービス株式会社
設立 2002年
代表者 取締役社長 仲澤芳彦
資本金 1000万円
従業員数 256名(2023年8月時点)
売上高 8億4100万円(2023年5月期実績)
8億4000万円(2022年5月期実績)
7億7000万円(2021年5月期実績)
事業内容 ■自動車部品の倉庫への搬入、搬出及び管理の請負業
■倉庫内商品管理業務、荷造梱包作業
■人材派遣業務(ドライバー派遣/一般労働者派遣事業 派23-300719 )
■飲食事業

当社は、愛知車輌興業が大手自動車メーカーより請け負っていたトラック部品の物流倉庫管理業のうち、倉庫内作業を専門に行なう会社として設立されたものです。今後、グループの基盤やノウハウを活かし、飲食事業等積極的に事業領域を拡大していきます。
事業所 本社/愛知県名古屋市南区星崎1-10
関連会社 ■愛知車輌興業
新車・中古車輸送、マイカー輸送、トランクルームサービスなどを業務とする物流事業 他

■エーエスケアサービス
介護事業

■中部車輌サービス
車輌整備及び輸出関連業務

■筑豊振興
九州・中国地区における新車輸送業務

■愛知損保リサーチ
損害保険代理店業務

■インターメディアプランニング
ソフトウェア開発

■ビズ・アシスト・ジャパン
マーケティング・コンサルティング、コンタクトセンター運営企画、CRMシステム構築企画 他
企業ホームページ https://secure.aichisyaryo.co.jp/index.html
採用ホームページ エーエスサポートアンドサービス株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/as-supportandservice
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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