仕事内容 |
法人営業(管理職候補)※商材は社会貢献度の高い「消防車」です。 地方自治体や消防本部へ出向き、消防自動車のアフターフォローをきっかけに、当社の新商材の紹介や改善提案を行なっていただきます。例年4月~8月に行なわれる入札に向け、担当者さんと信頼関係を構築して契約へとつなげましょう!
<全体の流れ> ▼お客様のもとへ訪問 夏~秋にかけて、消防自動車の購入を検討するお客様のもとへ向かいます。お客様が抱えている課題をヒアリングし、解決に向けた商品の提案を行なってください。 ▼入札 入札に向け、お客様は消防自動車の仕様書を作成します。この仕様書のなかに当社の強みが入るようにPRしてください。入札で当社が選ばれれば、契約となります。 ▼消防自動車の製造 受注後は図面を元にお客様と打ち合わせをして、塗装前の段階まで製造します。製造工程を把握しておくことはもちろん、ニーズが反映されるように設計者とやり取りをするのも重要な仕事です。 ▼中間検査 愛媛の工場で、図面通りの消防自動車ができているか、お客様に確認をしていただきます。 ▼納車 チェックが無事に終われば、塗装や最終調整をして、早ければ8~9月を目途に納車します。
※仕事のポイントは、「約束の期限を守る」「やるべき事はすぐに行動に移す」など、当たり前のことを当たり前に行ない、お客様の信用・信頼を勝ち取ること。
<営業エリア> 営業エリアは、大阪本社が近畿一円、愛媛支社は中四国と九州と分かれていて、50~60社前後を担当。1日に訪問するお客様の数は3件~4件程度で、直行直帰も可能。
<課長職候補はマネジメントもお任せ> 課長職候補としてお迎えする方には営業の業務に加え、営業担当者や数字のマネジメントも併せてお願いします。特に営業担当者に対しては、営業における基本的な事柄ができているかを確認して、底上げを図れるようサポートしてください。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方歓迎!> ■大卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)
※メンバーマネジメントのご経験がある方は、課長職候補としてお迎えいたします。(2名以上であれば、小規模組織でも可)
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募集背景 |
昭和4年の創業以来、当社は半世紀以上にわたり、消防事業、化学繊維機械事業の開発、製造に携わってまいりました。全社員一丸となって、従来の形態では提供できないような新しい価値を創造し、お客様に満足していただくことを目標にしています。これらの根底にあるのは、サービスや製品を通じて、皆様のお役に立ち、幸せにしたいという想いからです。今回、当社の製品をより多くのお客様に使っていただくため、大阪本社、愛媛支社で私たちと一緒にがんばってくれる営業課長候補を1名、営業担当者を2名増員する運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■大阪本社 大阪府大阪市住吉区万代東1丁目5-22 ■愛媛支社 愛媛県松山市余戸中6丁目9-52
※転居を伴う転勤の可能性があります。 ※現在、本社新社屋建設中です。
交通
■大阪本社 地下鉄御堂筋線「西田辺駅」より徒歩10分 ■愛媛支社 伊予鉄道郡中線「余戸駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
8:50~17:50(実働7.5時間) ※1ヶ月の残業時間は平均30時間程度です。 |
給与 |
固定給制 月給23万7000円~38万9000円+賞与+各種手当
※上記給与額には、みなし残業手当40時間分月37000円~月61000円が含まれています。なお、超過分は別途全額支給いたします。
年収例
年収320万円/26歳(入社4年) 年収530万円/38歳(入社15年)
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休日休暇 |
<年間休日101日> ※2018年1月より年間休日110日へ変更いたします。
■週休2日制(土・日/月1~2回程土曜日出勤あり) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■その他(ホームホリデー休暇、メモリアル休暇) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月、12月、2016年実績:2~4ヶ月分) ■交通費(上限月30000円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■営業手当 ■特別手当 ■出張手当 ■役職手当 ■借上社宅有 ■家賃補助 ■退職金 ■資格取得制度(消防設備士など) ■オフィス内禁煙・分煙 ■制服貸与 ■社内レクリエーション(社員ソフトボール大会、家族同伴可能の社員食事会など) ■京セラドーム野球観戦チケット |
教育制度 |
仕事内容は、先輩社員が1年かけてじっくり教えてくれるので安心。営業開始から納車までの1サイクルを、先輩社員と一緒に動きながら覚えていくことができます。少しずつ先輩の仕事を引き継ぎ、できることを増やしていきましょう。わからないことがあればいつでも先輩社員が教えてくれるので、いつでも聞いてくださいね。
約1年の1サイクルが終われば、いよいよ自分一人で動いていきます。新規のお客様からの質問に答えられないときは、一度持ち帰って、先輩社員に相談しても大丈夫です。
5年先には独り立ちできるよう、まずはできることから始めていきましょう! |
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