- 【事業内容】
- ■スパ&サウナ事業 ■カプセルホテル事業 ■フィットネス事業 ■レストラン事業 ■その他(会員制ラウンジ、バーの運営など)
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 難波や梅田にある「スパ&サウナ」の運営スタッフ カプセルホテルやスパ、エステ、サウナ、レストランなど、店舗内にさまざまな施設がある「ニュージャパン難波」もしくは「ニュージャパン梅田」にて、運営業務全般を担当していただきます。《具体的な仕事内容》 ■フロントでのお客様対応 ご来店されたお客様の受付、商品のご案内、入退室の管理、鍵の引渡しなど。お客様の8割は常連の方。20~70代までさまざまなお客様がご来店されます。 ■浴場の管理 お客様にご利用いただく浴場の清潔と安全を管理します。清掃状況のチェックや、備品の管理をお任せします。 ■レストラン業務 メニューを考えたり、受発注を行なったりといった業務です。忙しい時は調理補助に入ることもあります。 ■売上やスタッフの管理 売上や予算、原価、人件費の管理など店舗運営に必要な数字の集計・分析、そしてスタッフの管理・教育です。パート・アルバイトの運営スタッフやセラピスト社員など、お店で働くスタッフの出勤管理や育成、モチベーションアップのためのミーティングなどを実施します。 ◎客数は平日で200~300名ほど(土日は1.5~2倍)。GWやお盆、年末などは通常より忙しくなります。 ◎カプセルホテルの稼働率は70%前後。毎週金・土はお客様が増えます。 《入社後の流れ》 まずは最初の2ヶ月ほどで各部門をすべて経験していただきます。全体の流れをひと通り把握できたら希望や適性に合わせて担当をお任せ。担当する部門は定期的に変わりますので、ずっと同じ業務ばかりになる心配はありません。仕事の進め方は各部門の先輩社員が丁寧に教えますので、初めての方もご安心ください! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
学歴不問《職種・業種未経験者、社会人未経験者歓迎!》 ★就業ブランクや転職回数、前職の雇用形態などいっさい問いません。人物重視の採用です。 ★人と話すことが好きな方にぴったりのお仕事です。少しでも興味があればぜひご応募ください。 |
募集背景 | 大阪のキタとミナミに店舗を構え、設立当時からの常連客をはじめ、20~30代の女性や海外からの観光客など、幅広い層から親しまれる複合リラクゼーション店舗を運営している当社。「心に残る人がいる」――そんな事業コンセプトのもと、設立から68年もの長きにわたり、お客様に癒しとくつろぎをお届けしてきました。これからも常連のお客様をはじめ、幅広いお客様から親しまれる存在を目指すため、新たな仲間をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(最長3ヶ月の試用期間あり)※試用期間中の給与は月給19万円となります。その他の条件に変わりはありません。 ※当社では正社員の増員を通じて、残業時間の削減や休日休暇の充実など、労働環境のさらなる向上に取り組んでいます。 |
勤務地・交通 |
ニュージャパン難波/大阪府大阪市中央区道頓堀2-3-28
ニュージャパン梅田/大阪府大阪市北区堂山町9-5 ※転居を伴う転勤はありません!大阪で腰を据えて働けます。 ※配属店舗は希望を考慮します。 交通
■ニュージャパン難波
地下鉄「なんば駅」より徒歩2分 近鉄「大阪難波駅」より徒歩3分 ■ニュージャパン梅田 地下鉄「中崎町駅」より徒歩5分 地下鉄「梅田駅」「東梅田駅」より徒歩8分 JR「大阪駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | 下記の時間帯でシフト制(1日実働7時間5分) 【1】14:00~23:00 【2】8:00~17:00 【3】12:00~21:00 【4】23:00~翌8:00 ※希望を考慮の上で決定します。 |
給与 |
月給20万7000円~35万円 ※経験・能力等を考慮の上で月給額を決定します。 ※上記の月給にはみなし残業手当(5万2000円~8万7000円・45時間分)を含んでいます。もし、みなし時間を超えて勤務した場合は、超過分の手当を別途支給します。 ※試用期間中の給与は月給19万円です。 《月収例》 運営スタッフ⇒23万円 マネージャー⇒27万円 店長⇒30万円 |
休日休暇 | ■月6日(シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 ★取得実績あり! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■職能手当 ■深夜手当 ■資格手当 ■退職金制度(勤続3年以上) ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■再雇用制度 ■社員割引制度(グループ店のスパやサウナ、フィットネスクラブ、飲食店などを社員価格で利用可) ■法人リゾート施設利用 ■ワンルーム独身寮利用可(月4万円以内で入居可) ■制服貸与 |
社員の声 | 「アルバイトからスタートし、それから正社員になりました。メンバーのマネジメントを経験し、お客様の『ありがとう!』を喜びに感じながら働いています」(入社5年) 「目標数字に達していないときに仕事の難しさを感じます。しかし、メンバーやお客様に必要とされていることが仕事のモチベーションアップにつながります」(入社2年) ◎20代~30代のメンバーが中心となって店舗を盛り上げています。社歴や役職の隔たりなく意見を出し合う風土や、腰を据えて働ける環境があることが特徴です。 |
教育制度 | 入社後研修では、事業内容や業態についてレクチャーします。その後は、実務を通じて仕事を覚えていきましょう。最初は何をすればいいのか分からなくても、経験を積めばいろいろな考えが浮かぶもの。基礎さえ身につければ、あとは自分次第で新たなサービスを作り出すことも十分に可能です。 《キャリアアップ》 「運営スタッフ」⇒「リーダー」⇒「マネージャー」⇒「店長」の順にキャリアアップします。数字上の結果だけでなく、お客様と向き合う姿勢やアイデアの発想力など、数字以外の面もしっかり評価しますので、モチベーション高く取り組めるはずです。ぜひ腰を据えてキャリアを積んでください。 |
会社名 | ニュージャパン観光株式会社 |
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設立 | 1949年(昭和24年) |
代表者 | 代表取締役社長 中野 克啓 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 700名(うち正社員100名) ※全社の男女比は3:7。女性が多く活躍中。 |
売上高 | 25億円(2016年5月期実績) |
事業内容 | ■スパ&サウナ事業 ■カプセルホテル事業 ■フィットネス事業 ■レストラン事業 ■その他(会員制ラウンジ、バーの運営など) |
事業所 | ■本社/大阪府大阪市中央区道頓堀2-3-28 ■ニュージャパン難波/大阪府大阪市中央区道頓堀2-3-28 ■ニュージャパン梅田/大阪府大阪市北区堂山町9-5 |
企業ホームページ | http://www.newjapan.co.jp |
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