『ポーラ』のビューティーカウンセラー◎年間休日125日/月10~11日休み/福利厚生充実/独自制度有の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/10/05 - 2017/11/08)
『ポーラ』のビューティーカウンセラー◎年間休日125日/月10~11日休み/福利厚生充実/独自制度有
契約社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
働いているあなたも、プライベートのあなたも、輝けるように。
88年にわたり、日本の女性一人ひとりの肌に応える化粧品を届けるポーラ。商品の一滴一滴に含まれる成分にいたるまで決して手を抜くことはありません。美白やエイジングケアといった研究を重ね、医薬部外品成分の開発にも成功。そんなこだわりを、まずはあなたが触れて、使って、どうぞ感じてみてください。
もちろん、ポーラで働くあなたには、化粧品で外見を美しくするだけではなく、内面も美しい人になって欲しい。そう、願うからこそ、年間6万円分の旅行や食事、エステなどを自由に楽しんでいただける「P'sクラブ」をご用意。マッサージに、温泉に、映画やライブなども利用でき、福利厚生も充実しています。
こんな風に自分磨きをするには時間も必要。だからこそ、年間休日はたっぷり125日。月に10~11日の休日を設けています。ちなみに、休憩時間も90分もあるので、体力的な負担を感じることなく、素敵な接客ができるはず。ポーラで、あなたの人生をより輝かすことができますように。
―― 美しい人生を、あなたにも。――
募集要項
仕事内容 |
『ポーラ』のビューティーカウンセラー◎年間休日125日/月10~11日休み/福利厚生充実/独自制度有 百貨店内の『ポーラ』店舗にて、ご来店いただくお客様へカウンセリングに基づく、メイクやスキンケアアイテムのご提案を行ないます。さまざま年齢層お客様のお悩みに向き合う“ビューティーカウンセラー”になりましょう。個人ノルマはありません。
【“美”をサポートする】 ポーラのビューティーカウンセラーは販売スタッフではありません。お客様に“思いきり綺麗を試していただく”。触れて、使って、肌で感じてもらうことが目的。そのため、時には食事や睡眠など生活から改善提案を行なうことも。美容のプロとして、お客様の美をサポートしていきましょう。
【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様がご来店。 ご来店いただいたお客様にご要望をヒアリング。「繰り返しニキビができてしまって…」「そろそろエイジングケアをしようかと…」とお肌の悩みを一緒に見つめながら、最適なアイテムやスキンケア・メイクの方法をご案内していきます。
▼メイクアップ実施。 まずは20分間、肌状態をチェックします。お肌の質感は、年齢はもちろん、住む場所、食習慣などで全く異なるものです。肌本来の力を分析の上、お客様のご要望に応じ、実際にメイクアップを実施。化粧品に加えて、スキンケアアイテムを提案することもあります。
▼気に入っていただけたら購入へ。 お客様1人ひとりのお悩みや購入履歴などはカルテに記入し、大切に保管。もし、いつもカウンセリングをしているメンバーが不在のときでも、お客様に変わらぬ満足をご提供できるように、フォローし合う風土が根付いています。
【入社後の流れ】 入社後は13日間の座学研修で、ポーラブランドの概要・商品知識・皮膚科学に基づいた肌理論や接客マナーなどを習得。その後、メイクやスキンケアの方法を学びます。詳しくは「研修体制」欄をご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【第二新卒歓迎】 ◆美容業界にて販売スタッフ・美容部員として働いた経験をお持ちの方
【こんな方、歓迎です!】 ◎百貨店にて、美容部員の経験をお持ちの方、優遇いたします。 ◎結婚・育児などのライフイベントを迎えても、長く活躍したいという方、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
【よりきめ細かなサービスを目指して、増員募集を行ないます】 1929年の創業以来、時代と共に変化する女性の美をサポートしてきたポーラ。60年以上前から研究を重ねてきた美白化粧品、約1680万件の肌データをもとにした美肌予報、肌の持つセルフクリア機能に着目した新理論…と、その歴史は美容技術の革新の連続です。今年1月には、日本初承認のシワを改善する薬用化粧品『リンクルショット』をリリースするなど、常に業界を牽引してきました。これからもお客様の美に寄り添っていくために、新たなビューティーカウンセラーを募集します。【募集人数:10名以上!】 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※入社後4ヶ月間の試用期間があります。その間の給与などに変更はありません。 ※正社員登用あり!入社後1年を目途に正社員の登用試験を行ないます(条件あり)。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・愛知・大阪・京都・奈良・兵庫・広島・福岡にある百貨店内のポーラカウンター ※今後も続々とオープンしていきます。 ※転居を伴う転勤はありません。希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎。
百貨店事業部/東京都品川区西五反田2-2-3
交通
配属先店舗により異なります。 ※詳細な所在地は、こちらのページ(http://www.pola.co.jp/store/department/)を、ご覧ください。
百貨店事業部/JR各線「五反田駅」西口より徒歩3分
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勤務時間 |
9:20~21:15の間でシフト制(実働8時間・休憩90分) ※休憩のうちリフレッシュタイム30分。リフレッシュタイム30分にはお給料が発生します。 ※月の平均残業時間は10時間以内です。ライフステージの変化に応じて、勤務時間を相談しながら働くことができます。 ※研修期間中は10:00~17:00。 |
給与 |
首都圏:月給19万8500円以上 大阪・名古屋圏:月給19万4000円以上 主な政令都市:月給18万6500円以上
※上記はあくまで最低給与額となります。社会人経験やビジネスマナーなどのスキルを、十分考慮の上、決定します。 ※研修期間中(入社後13日間)は日給7000円となります。 |
休日休暇 |
【年間休日125日】 ◆月10~11日(シフト制) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇制度(年1回※5日以上)
【ライフスタイルに合わせて働ける】 社員のライフスタイルにあわせた制度を整備しています。たとえば、所定の休日に有給休暇を組み合わせて5日以上の連休を取得することも可能。育児のための時短勤務制度は子どもが3歳になるまで利用できます。こうした働きやすい環境が用意されている為、結婚・出産などを経て長く働き続ける社員が多いです。
【キャリアアップ後は?】 経験を積んだ先にはリーダー、フィールドマネージャー、マーケティング…と、より手応えのあるポジションにチャレンジすることも可能です。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(評価による) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給(社内規定による) ◆時間外手当 ◆社割制度 ◆制服支給 ◆出産・育児休業制度(取得実績あり。復帰率はほぼ100%) ◆職場復帰サポート手当 ◆福利厚生制度P's club(任意加入)
【お得の旅行も!P's clubとは?】 まるでバイキングのように、たくさんある福利厚生のメニューの中から、ポイントに応じて好きなサービスを選んで利用できる制度です。旅行や食事、エステなど、年間最大6万円分のポイントを利用することができます。あなたはもちろんご家族とも一緒に利用可能!リフレッシュ休暇と組み合わせて、親孝行や自分へのご褒美に…ちょっぴり贅沢な時間を過ごしてください!
【産休前・復帰前ヒアリング】 産休・育休休業の期間や復帰後の働き方を職場と確認した上で、産休に入ることができます。 |
研修体制 |
▼入社後は、13日間の座学研修を受講。 同期と共にポーラブランドの概要、商品知識、皮膚科学に基づいた肌理論や接客マナーなど、しっかりと基礎知識を学んでいきましょう。
▼メイクの実技練習。 はじめは、お客様に直接メイクを実施することはありません。社内にあるトレーニングスタジオにて、店頭と同じ感覚で実技を行ないます。スキンケアの方法を学び、ニキビ肌が改善したという先輩社員も。
▼研修後、店舗に配属。 配属後は、先輩のフォローを受けながらヒアリングやメイクの方法を学びます。この他に年3回、全社員が集まって研修を実施。新商品は全員が必ず使用し、お客様に経験に基づく確かな情報をお伝えします。 |
1日の流れ(早番の場合) |
▼9:20 出社 カウンター内の清掃・接客の準備。百貨店の朝礼に参加し、売上目標などを共有する。 ▼10:00 店舗オープン・接客 ▼11:30 お昼休み ▼12:30 午後の接客スタート ▼16:00 リフレッシュ休憩 お客様と新たな気持ちで向かうために、有給での休憩を設けています。 ▼18:20 退社 |
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