| 仕事内容 | 自転車ショップの販売スタッフ ★完全週休2日制 『サイクルベースあさひ』の各店で、自転車の魅力を多くのお客様に伝えてください。★まずは、自分が知ることから★ 各店舗に配属されたあと、お客様に頼りにしていただけるスタッフになるためにも、知識や技術の習得を行ないます。また現場での研修だけでなく、3日間の集合研修で当社の考え方や自転車の基礎を学びます。その後は再び各店舗にて実務を通してパーツの種類や修理の仕方、接客の仕方などをマスターしていきましょう。 ★お店について★ ファミリー向けの自社ブランド商品が５割ほどを占めていますが、有名ブランドのクロスバイクやロードバイクなども豊富に取扱っているのが特徴です。地域や客層によって商品が違うのも、面白さの一つ。平日の夕方以降や土日に来店される方が多く、春の繁忙期には1日に100組ほどの方がいらっしゃる日も！しかし、これからの時期はゆとりがあるため、その間にじっくり先輩から教えてもらう時間が確保できます。 各店舗には2名以上の社員、2～5名ほどのアルバイトが在籍しています。30歳前後の店長と20代のメンバーを中心に、和気あいあいと仕事に励んでいますよ。 ★具体的な仕事内容★ 自転車やパーツの販売、修理・メンテナンスなどを行ないます。まずは店内でのご案内やレジ業務などからスタートし、数百種類あるパーツや、ブランドや型ごとの特徴を少しずつ覚えていきましょう。その後、少しずつ修理のテクニックをお教えします。年1回のモデルチェンジや新色のリリースなどにあわせて、店内のレイアウトなどを変更するのも大事な仕事です。 お客様が少ない時間帯などに、メンテナンスの仕方を教わったり防犯登録や伝票の処理といった事務作業を行なったりします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
《未経験、第二新卒、歓迎！》 ★学歴不問、40歳まで（若年層の長期キャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限を設けています。例外事由：3号のイ） ★自転車が好きな方はもちろん、「学生時代の通学くらいでしか乗ったことがない」という方も歓迎です！入社後に自転車の魅力にハマったというメンバーがたくさんいます。 |
| 募集背景 | 《10名以上を積極採用！》 自転車やパーツの販売だけではなく、自社ブランドの開発・製造・物流・販売・アフターサービスまでを手掛けるSPA（製造小売）企業として、全国各地に店舗を展開してきた当社。現在、国内店舗数は450店舗以上にまで増え、目標として掲げている500店舗まであと少しのところ。ファッションの一部としても人気が高まっていることもあり、この勢いに乗って店舗を拡大していきたいと考えています。自転車に関する専門的な知識はいっさい必要ありません。イチからでも安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。ぜひ、一緒に頑張りましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
全国にある451店舗のうちいずれか
☆初配属先は、できる限り希望を考慮します。ただし、様々な店舗を経験することでお客様とのふれあいや、店舗運営の面白さを感じて欲しいという想いがあるため、全国転勤があります。予めご了承ください。 ☆借上社宅の家賃補助制度あり。 ■北海道・東北／18店舗 北海道8、岩手1、宮城6、秋田1、山形1、福島1 ■関東・甲信越／171店舗 茨城10、栃木6、群馬5、埼玉29、千葉24、東京51、神奈川33、新潟6、山梨3、長野4 ■中部／67店舗 富山4、石川4、福井2、岐阜3、静岡13、愛知34、三重7 ■近畿／112店舗 滋賀5、京都13、大阪56、兵庫30、奈良4、和歌山4 ■中国・四国／38店舗 鳥取2、島根1、岡山5、広島10、山口5、徳島3、香川4、愛媛5、高知3 ■九州／45店舗 福岡23、佐賀2、熊本7、大分6、宮崎5、鹿児島2 交通
配属店舗により異なります。
☆自転車通勤しているメンバーも多くいます。社員割引制度あり！ |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※残業は1日平均1時間、月22時間程度です。時間外手当は100％支給します。 ※閑散期の11月～2月の平日は10：30～19：30（実働8時間）の勤務で、残業も少なくなります。 |
| 給与 |
月給18万8000円＋各種手当 ▼月収例 25歳・入社1年目／22万2970円（時間外手当含む） 年収例
520万円／31歳・入社9年
650万円／37歳・入社15年 700万円／40歳・入社18年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり） ※年間休日110日。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績は約4ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当100％支給 ■役職手当（月1万5000円以上） ■出張手当 ■家族手当（扶養家族1名につき月5000円） ■借上社宅制度（家賃の半額を月々支給） ■退職金制度、確定拠出年金、永年勤続表彰制度 ■従業員持株会、財形貯蓄制度 ■社員割引 ■海外研修、レクリエーション活動費用援助、制服貸与 ★資格取得補助制度（「自転車技士」「自転車安全整備士」の資格取得を支援） ⇒受験費用・テキスト代・受験地までの交通費を当社が全額負担します（初回のみ・勤続2年以上の社員が対象）。 ⇒その他当社が定める資格に関しては、受験費用負担、奨励金を支給します。 ★借上社宅の家賃補助 引越しを伴う異動の場合、引越しにかかる費用（運送費・敷金・礼金）は会社負担。家賃補助も半額支給！ |
| キャリアアップについて | ▽2年目からは、ステップアップに向けた教育を実施します。まずは発注や売場レイアウトの考え方を覚えて副店長を目指しましょう。 ▽その後、マネジメントの基礎を身につけることで店長への道が見えてきます。平均で5年、早い人だと3年ほどで店長になるイメージです。その後は、複数店舗をまとめるスーパーバイザーや本部スタッフを目指すことも可能です。 ※カリキュラムが明確に決まっているため、迷うことがないのがポイントです。年に1回、自分のキャリア希望について申告する機会もあります。 |
| 会社名 | 株式会社あさひ |
|---|---|
| 設立 | 1975年5月（創業：1949年4月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 下田 佳史 |
| 資本金 | 20億6135万円 |
| 従業員数 | 1441名（2017年4月時点） |
| 売上高 | 510億8800万円（2017年2月期実績） 484億200万円（2016年2月期実績） 445億6100万円（2015年2月期実績） 《13期連続増収》 |
| 事業内容 | 自転車専門の大型小売店『サイクルベースあさひ』を全国チェーン展開。 ■積極的な店舗展開（地域密着型） ・2020年国内500店舗体制の確立を目指し全国各地に出店中 ・専門の知識と技術を持つ社員による販売、アフターサービス ・コンセプトストア ・スポーツスペシャリティストア ■PB商品の開発・供給 ・1996年からプライベートブランド商品（以下PB商品）の開発着手 ・現在ではPB商品の売上構成に占める割合は5割以上 ■インターネット通販 ・2万点以上にのぼる豊富な商品ラインナップ ・2013年には“ネットで注文、店舗で受取”サービスを開始 ■インターネット・卸を中心とした海外事業 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市都島区高倉町3-11-4 ■全国451店舗を運営 詳細は上部「勤務地」の項目を参照ください。 ■通信販売専門店（3店舗） ・ネットワーキング店（大阪府吹田市） ・サイクルモール・ヤフー店、楽天市場店 ■物流センター ・ALC西日本（三重県伊賀市） ・ALC東日本（埼玉県久喜市） ※ALC：ASAHI Logistics Center ■海外現地法人 愛三希（北京）自転車商貿有限公司 |
| 企業ホームページ | http://www.cb-asahi.jp |
株式会社あさひの自転車ショップの販売スタッフ ★完全週休2日制（835641）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。