- 【事業内容】
- ■モバイル事業部 ・携帯電話販売 ・携帯電話ショップの運営 ・通信機器の販売 ・ライフデザインの提案 ・通信機器活用の企画・提案 ・アフターサービス ・セールスコンサルティング ■スポーツ事業部 ・フィットネスジムの運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ショップスタッフ ★ここ3年の社員定着率91％／残業月平均20時間以内！ 当社運営のモバイルショップにて、端末や料金プランの提案・販売をお任せします。客層は30～40代のファミリー層がメイン。「お客様にとって便利なもの、最適なものを提供する」ことがあなたのミッションです。【具体的な仕事内容】 ■新規契約や機種変更などのご案内 「携帯を変えたい」「新しく契約したい」というお客様に対し、端末の提案と必要な手続きの案内を行ないます。 ■料金プラン・割引キャンペーンのご案内 さまざまな料金プランや割引キャンペーンの中から、お客様に最適なプランをご提案し、併せて適用となる割引キャンペーンをご紹介します。 【豊富なキャリアパス】 適性や希望を考慮し、早ければ半年ほどで次のステージに進むことが可能です。 ■副店長・店長 スタッフのマネジメントや店舗運営をお任せします。スタッフを指導したり、ときには悩みを聞いたりしながら、よりよいお店をつくります。 ■販促企画チーム 店舗に対し販売力を上げるためのアドバイスを行なうほか、集客イベントの企画・運営を行ないます。 ＝企画の流れ＝ ＜地域・客層の分析＞ 店舗が立地する地域の特性や、店舗ごとの客層の分析を行ないます。 ↓ ＜イベント・キャンペーン等の企画＞ 分析結果に基づき、集客イベント・キャンペーンを企画・運営します。 例）お子様連れのファミリー層を狙い、広めの駐車場を利用して「プチ縁日」を実施。 ↓ ＜効果測定＞ 集客数や売上データなどから効果を測定。次回の企画に役立てます。 ■管理部門 人事・総務や経理など、店舗を裏側から支えます。 【未経験の方でも安心！充実の研修制度】 ■メンター制度 入社後2～3ヵ月は、先輩と2人1組で接客にあたり、お客様対応や業務の流れを覚えていただきます。 ■操作方法研修 各メーカーの担当者が行なう研修。新商品が出た際に操作方法などを学びます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します！》 ※学歴不問。過去の雇用形態、離職期間、転職回数はいっさい問いません。 ★必須ではありませんが、お客様と接する販売の経験があれば活かせます！ |
| 募集背景 | 当社では現在、自社社員を育てて組織として販売力を高めていく方針です。販促企画チーム「STAR」新設はその一例ですが、まだまだ業務の中核を担う層が薄いのが現状です。個々のスタッフの販売力に依存せず、店舗運営を安定させるために、将来の店長候補や、販促企画・管理部門などで活躍いただける方を採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヵ月の試用期間があります。なお、その間の待遇・福利厚生に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川、東京にあるいずれかのショップ
※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜auショップ＞ ■中山店／横浜市緑区中山町322-12 ■武蔵新城店／川崎市中原区上新城2‐11‐25 ■川崎南加瀬店／川崎市幸区小倉5-5-34 ■あざみの店／横浜市青葉区あざみ野1-10-28 ■鷺ノ宮店／東京都中野区鷺宮4-4-24 ■旭今宿店／横浜市旭区今宿東町1509-2 ■市が尾店／横浜市青葉区市ケ尾町25-10 ■鷺沼店／川崎市宮前区鷺沼3-5-16 ＜docomoショップ＞ ■綾瀬タウンヒルズ店／神奈川県綾瀬市深谷3734-1 （本社／横浜市港北区新横浜2-7-17KAKIYAビル） 交通
＜auショップ＞
■中山店／各線「中山」駅より徒歩4分 ■武蔵新城店／南武線「武蔵新城」駅より徒歩2分 ■川崎南加瀬店／各線「川崎」駅よりバス16分、下車後徒歩1分 ■あざみ野店／各線「あざみ野」駅より徒歩3分 ■鷺ノ宮店／西武新宿線「鷺ノ宮駅」駅より徒歩4分 ■旭今宿店／相鉄線「鶴ヶ峰」駅よりバス4分、下車後徒歩2分 ■市が尾店／田園都市線「市が尾」駅より徒歩4分 ■鷺沼店／田園都市線「鷺沼」駅より徒歩4分 ＜docomoショップ＞ ■綾瀬タウンヒルズ店／各線「海老名」駅よりバス17分、下車後徒歩2分 （本社／横浜市港北区新横浜2-7-17KAKIYAビル） 各線「新横浜」駅より徒歩7分 |
| 勤務時間 | <auショップ／営業時間10:00-19:00＞ ■9:30～19:30（シフト制：実働8時間＋休憩1時間） ＜docomoショップ／営業時間10:00-20:00※19:00受付終了＞ ■9:30～20:30（シフト制：実働8時間＋休憩1時間） ※月の残業は20時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 年収例
店舗スタッフ／年収312万～374万円（資格手当含む）
店長候補／年収318万～391万円（資格手当、役職手当含む） エリアマネージャー／年収450万～600万円 |
| 休日休暇 | ■月8～９日（シフト制） ■夏季休暇（連続7日取得可能） ■冬季休暇（連続6日取得可能） ※特別休暇5日中、3日が夏季休暇・2日が冬期休暇に充当 ■元日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇 ＜年間休日110日＞ ★8月21日の設立記念日は子ども参観日。あなたが仕事を頑張っている姿をお子さんに見てもらう日です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績2ヵ月） ■インセンティブ制度あり ■交通費支給（月3万5000円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外残業手当 ■役職手当 ■保養所（石垣島） ■社員割引（携帯電話購入支援） ■産休・育休制度（取得実績あり） ■時短勤務制度（取得実績あり） |
| 社内行事 | 現在、店舗スタッフの平均年齢は28歳。毎年新卒採用をしており、若手社員が多数！社員同士の交流も盛んで、活気のある雰囲気の職場です。 ★新年会 若手社員が幹事をする、毎年恒例の社員参加型イベントです！新年度の経営方針の発表のほか、スケッチブックリレー、余興、賞品をかけたじゃんけん大会、社員によるライブなどなど、年ごとに個性のある新年会が行われています。 ★『よろしくお願いします』会 新入社員が企画・運営をする社員全員参加型のイベントです！勤続5年目・10年目の方を表彰する、表彰式などもあります。また、新入社員の配属先発表も行われます。店舗ごとに自作のうちわなどを用意し、歓迎ムード満載！ |
| 社内行事 | ★社員会企画イベント 昨年は3グループに分かれてキャンプへ。部署の垣根を越えて、交流が持てる機会です。今年はさらに参加者を増やすため、バスツアーやBBQ、スポーツ観戦など企画中！若手社員も幹事として、積極的に参加しています。 ★こども参観 設立記念日に従業員が子供と一緒に本社・各店舗へ出勤するイベント。ケーキを用意し、お祝いしています。参加してくれお子さんには、お仕事をしてもらい、お給料も支給！親子同士、社員同士が新たなコミュニケーションをとるきっかけとなっています。 |
| 会社名 | 株式会社システムステーション |
|---|---|
| 設立 | 1989年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 戸塚勇人（トツカ ハヤト） |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 315名（2018年1月現在） |
| 売上高 | 60億円（2016年12月期実績） 59億円（2015年12月期実績） 39億円（2014年12月期実績） 53億円（2014年3月期実績） ※2014年に決算月が変わりました。 |
| 事業内容 | ■モバイル事業部 ・携帯電話販売 ・携帯電話ショップの運営 ・通信機器の販売 ・ライフデザインの提案 ・通信機器活用の企画・提案 ・アフターサービス ・セールスコンサルティング ■スポーツ事業部 ・フィットネスジムの運営 |
| 事業所 | ■auショップ／中山・武蔵新城・川崎南加瀬・あざみ野・鷺ノ宮・旭今宿・市が尾・鷺沼 ■docomoショップ／綾瀬タウンヒルズ ■エニタイムフィットネス └東日本エリア：川崎・横濱鶴見・矢口渡・横濱浅間町・横浜西口・西葛西・原木中山・東松原・椎名町・宮前平・八丁畷 └西日本エリア：今宮戎・関目・だいどう豊里・阪急塚口駅前・住吉大社・桃谷・関目成育・西院・次郎丸・大宰府・フォレストシティ春日・御器所・岐阜加納・佐賀卸本町 |
| 主要取引先 | KDDI・NTTドコモ |
| 企業ホームページ | http://www.systemstation.jp/ |
株式会社システムステーションのショップスタッフ ★ここ3年の社員定着率91％／残業月平均20時間以内！（835519）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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