1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 人事・労務、総務
  4. 転職 人事、労務、採用
  5. バリュエンスホールディングス株式会社の転職・求人情報
  6. 人事(新卒採用メイン)|4年間で200億円以上の売上アップを実現した急成長企業!の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社SOU人事(新卒採用メイン)|4年間で200億円以上の売上アップを実現した急成長企業!(835431)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

バリュエンスホールディングス株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事(新卒採用メイン)|4年間で200億円以上の売上アップを実現した急成長企業!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/09/28 - 2017/10/25)

人事(新卒採用メイン)|4年間で200億円以上の売上アップを実現した急成長企業!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし上場企業
“SOUらしい採用”を、イチから作り上げる仲間を探しています。
当社はブランド品・貴金属の買取専門店『なんぼや』等を展開している企業です。カジュアルな店舗づくりや、業界で先駆けて「LINEで査定」の導入、旅行会社等とのコラボを意欲的に展開し、わずか4年間で200億円以上の売上アップを実現しています。

設立7年目にして成功を収めている当社の目下の課題は、新卒社員を採用すること。会社の将来を担う人材の採用という重要なミッションのもと、あなたには採用方針の立案や説明会といったイベントの企画、面接対応などをお任せする予定です。

昨年から新卒採用をスタートしたため、選考プロセスや就活生へのPR方法に決まった型はありません。あなたの自由な発想からイベントが生まれ、携わった学生たちが会社の未来を背負う人材として採用されます。会社とともに成長していく彼らの姿は、あなたの人事の仕事のやりがいを感じさせてくれるでしょう。

「そう来たか!」というユニークな手法で魅力を伝え、将来の会社をリードする人材を採用する。あなたなら、どんな方法でこのミッションに取り組みますか?

募集要項

仕事内容
人事(新卒採用メイン)|4年間で200億円以上の売上アップを実現した急成長企業!
昨年から新卒採用を本格的にスタートした当社。「SOUの顔」として、最前線で就活生一人ひとりに対し、どのような伝え方をすれば当社の魅力が伝わるのかを考え、実際にコミュニケーションを重ねながら採用へ繋げていただきます。まずは先輩のレクチャーを受け、業務への理解を深めていきましょう。

<新卒採用業務について>
説明会、個別面談、採用イベントなどでの学生に対する魅力付けから、面接を含む選考、内定後のフォローまでの全行程に携わっていきます。まずは11月から参加する全国各地での就活イベント等の準備をお願いする予定です。2018年卒の内定者フォローと2019年の新卒採用を、既存メンバーと協力しながら進めていきましょう。将来的には、自社開催の説明会等のイベント企画・運営などもお任せする予定です。

★仕事のポイント
採用目標の達成に向けて採用チームでアイデアを出し、選考フローの立案~魅力付け方法を考案していきます。就活生の間では、リユース業界の認知度・志望度は決して高いと言えないのが現状。過去には「リユース×就活」をテーマに様々な業界から内定を獲得している4年生と就活生がモノ(就活本やネクタイなど)を通じてコミュニケーションを取れる場として「就活フリマ」や「学生オークション」を開催。イベントを通じて、ビジネスの魅力を伝えてきました。まだまだ造りあげていく段階ですので社長や幹部と話し合う機会もあります。

<その他の業務>
・中途採用業務サポート
新卒採用が中心ですが、中途採用業務のサポートを行なうこともあります。応募者の情報チェックや、面接日の調整や連絡、入社者の書類確認などをお任せします。

・社内イベントの企画運営
全社イベントの企画運営を行ない、社員がモチベーション高く働けるような仕組み作りに携われます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

大卒以上<業種・職種未経験の方、歓迎>
■興味や意欲を重視して、採用します。
└人事の仕事への興味があればOK!「チャレンジしたい」という方を歓迎します。

<こんな方は、特にご活躍いただけます>
◎採用業務の経験や、人材業界での勤務経験がある方
└応募者の面接や選考結果のご案内など、一連の流れを把握しているとスムーズに業務に入れます。

◎情報感度が高い方
└業界外にも広くアンテナをはり、「自分なら」「自社なら」と置き換えて考えることが得意な方は企画に活かせます。
募集背景 ■未経験でもOK。就活生に当社の魅力をどう伝えるか、一緒に考えてください。
ブランド品や貴金属の買取専門店『なんぼや(NANBOYA)』を展開している当社。設立7年目にして全国40店舗以上を展開。2012年は9億円だった売上が、2016年には219億円を記録するほどの急成長を遂げています。

継続的な事業成長を見越して、2017年から新卒採用もスタートいたしました。これまで中途採用メインだった当社にとって、新卒採用はまだ改良の余地がある領域です。就活生にはまだ浸透していない当社の魅力をどう伝えるか、一緒に考えていただける方を募集しています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
■東京本社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 28F
★転勤はありません。
交通
■東京本社/JR各線「品川駅」港南口より徒歩6分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 月給22万円以上
※能力や年齢等を考慮の上、決定します。
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■有給休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■決算賞与あり(業績による)
■永年勤続表彰あり(全社イベント時に、社長が直々にプレゼントしています。)
■昇給年2回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出産祝い金
■結婚祝い金
■役職手当
■社内研修
■外部での研修や書籍購入、資格取得などの補助あり
■全社イベント(キックオフ)
頼れる仲間たち ■人事課には6名が在籍しています。
部長を筆頭に、人事課には6名が在籍しています。20代~30代前半の社員が多く、お互いがサポートをしながら仕事をしているため、連携はバツグンです。経験の浅さを気にするよりも、前向きな姿勢でどんどんチャレンジしていきましょう。

会社概要バリュエンスホールディングス株式会社

会社名 バリュエンスホールディングス株式会社
設立 2011年12月
代表者 代表取締役社長 嵜本 晋輔
資本金 11億4600万円(2021年11月末)
従業員数 連結:904名(2022年5月末)※正社員のみ
売上高 連結:525億1200万円(2021年8月期実績)
事業内容 ■ブランド品・宝石・貴金属・骨董の買取・販売
■オークション運営・開催
■アプリ開発・運営
事業所 ■東京本社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス28F
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA16F
関連会社 バリュエンスジャパン株式会社
Valuence International Limited
バリュエンステクノロジーズ株式会社
バリュエンスリアルエステート株式会社
企業ホームページ https://www.valuence.inc/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!