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プランニング、測量、設計、積算の現在掲載中の転職・求人情報

設計士 ◎需要の高い、医療・介護・保育所・福祉施設が中心です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/23 - 2017/12/20)

設計士 ◎需要の高い、医療・介護・保育所・福祉施設が中心です。
正社員学歴不問転勤なし
自分のキャリア設計図、順調に描けていますか?
この先も設計士として生きていくなら、自身のキャリア設計図を見直しませんか?というのが当社からのご提案。当社は設計士としてキャリアを描くことができる環境をご用意。

◆安定した経営基盤
当社は不動産の有効活用・企画・設計・施工・管理、不動産の監理・賃貸・売買など、お客様をトータルで支援できる事業展開を行なっています。またニーズの高まりから医療・介護・保育所・福祉施設の土地の有効活用では、家賃収入が長期で安定するという理由から、依頼が増加しています。

◆設計士としての経験を積める環境
扱う案件は医療・介護・保育所・福祉施設を中心に、戸建やマンション、商業施設など多種多様。また単に設計のみを行なうのではなく、プロジェクトの予算も設計士が管理し進めていきます。建物のデザインや機能性を考慮しながらコスト面も考えるので、経営者としての視点も身につけることができます。

最低年2回の人事考課で、成長に応じた昇給・昇格が可能。実際に年5回の昇給を実現した社員もいます。成長をスキルや収入で実感しながら働いてみませんか?

募集要項

仕事内容
設計士 ◎需要の高い、医療・介護・保育所・福祉施設が中心です。
《幅広い案件、業務に携われます》
医療・介護・保育所・福祉施設を中心に、戸建住宅、分譲マンション、商業施設の設計・施工を行なっている当社。設計職の業務は、企画から設計・申請・施工監理、各種検査の立会までの全工程をお任せします。

【業務の進め方】
個人に案件を任せっきりにせず、チームを組み、プロジェクトを動かし組織の利点を活かした進め方を重視しています。メイン担当としての責任は求められますが、チーム全体でサポートしあいながら、知恵やアイデアを出し合って業務を進めることを大切にしています。

【案件について】
企画~竣工まで:8~14ヶ月
請負金額:1億2000万円~4億円(中には17億円規模の案件も)
担当物件:チームで2~3案件を並行して進めます。

★「ケイミュー施工事例コンテスト2015」にて、近畿エリア賞を受賞しました。

【設計職社員のとある1日】
08:40/オフィス着
09:00/ラジオ体操+朝礼(業務内容報告)
09:10~/担当案件の現場定例打合せ、配筋検査。※現場にて
11:00~/帰社。現場定例の議事録作成、施主との打合せ資料の作成
12:00~/昼休憩
13:00~/新規企画案件(基本計画)の検討
15:00~/ラジオ体操+休憩
16:00~/役所にて新規企画案件の敷地条件調査
18:30~/建材メーカーの新製品発表会に参加。その後、直帰。


◎案件は意欲重視で割り振りします。
案件は設計監理部の次長が一人ひとりのキャパシティと意欲に応じて決定します。たとえば、介護施設の案件の場合。経験の豊富さではなく、「担当したい」という意欲の高いメンバーに任せる方針です。
応募資格
学歴不問ブランクOK

建築設計のご経験が2年以上の方
★建築設計の一般知識があり、Jw_CADの基本操作が出来る方は歓迎致します。
★一級建築士、二級建築士をお持ちの方、RC造の設計経験者、医療・介護・保育所・福祉施設の設計経験者は優遇致します。
募集背景 ◎さらなる組織強化のための増員募集です。
オーナー様の土地活用を支援する「イカす侍」のテレビCMとMBSラジオ「ありがとう浜村 淳です」の提供で法人・個人問わず知名度が高まっています。その結果、医療・介護・保育所・福祉施設を中心に、戸建住宅、分譲マンション、商業施設と、あらゆるプロジェクトに携わってきました。現在、7名の設計士が活躍してくれていますが、業績拡大スピードが止まらないため、さらなる組織強化が必要だと考えています。そこで今回の募集に至りました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル2F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
交通
地下鉄四つ橋線・中央線・御堂筋線「本町駅」より徒歩5分
勤務時間 裁量労働制 1日9時間
※専門業務型裁量労働制となります。
給与 月給23万円~50万円
※経験・能力を考慮し決定します。
※上記は一律支給のみなし残業代(37.5時間分、5万9000円以上)を含む月給額です。
休日休暇 ■週休2日制(土・日/月5~7日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(5日※2017年実績)
■年末年始休暇(7日※2016年実績)
■有給休暇(入社半年後10日~)
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■賞与年2回(7月・12月)※会社決算の状況による決算賞与アリ。
■交通費全額支給
■住宅手当(社内規定による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金あり(半期目標達成チームに対して支給)
■役職手当
■資格手当(一級建築士:月2万円、一級建築施工管理技士:月1.5万円)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■引越祝い金
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■各種表彰制度(作品賞、リピーター賞、敢闘賞、最優秀チーム賞、皆勤賞など)
■永年勤続表彰(勤続10年目、以降5年ごとに)
■退職慰労金制度
■再雇用制度
■社員旅行(昨年は長崎・熊本に2泊3日、今年は宮古島を予定しています)

会社概要豊和開発株式会社

会社名 豊和開発株式会社
設立 1995年3月16日
(創業/1993年10月1日)
代表者 代表取締役 豊山 成根
資本金 3800万円
従業員数 23名(2022年1月現在)
売上高 15億6400万円(2019年12月期実績)
事業内容 ■土地有効活用
■不動産仲介
■建築設計監理
■建築工事請負

【免許・許可・登録】
・宅地建物取引業/大阪府知事(5)45828
・一級建築士事務所/大阪府知事(ホ)17708
・建設業/大阪府知事(特-3)107849
・測量業/(3)31355号
事業所 本社/大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル2F
企業ホームページ http://www.howa-d.co.jp/recruit/
個人名の表記について
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