仕事内容 |
採用アシスタント 転勤ナシ|年休125日|東証一部上場のグループ会社 医療にまつわる臨床検査情報システムの開発・販売を手がけている当社。あなたには、新卒採用に関する一連の業務をお任せします。まずは応募者の対応やデータ管理、説明会や面接の実施からスタート。採用のアシスタント業務から始められるので、採用担当の経験が浅くても安心してスタートが切れる環境です。
【仕事の流れは?】…「▼」が、入社後まずあなたに担当いただく業務です。 ▽採用計画の立案…経営計画に基づいて、採用人数を決定します。 ▼人材会社との調整…求人媒体各社と調整しながら、求人広告を出稿します。 ▼説明会の実施…入社希望者に対して、説明会で会社のことについてガイダンスします。 ▼応募者との面接…応募者への電話やメールでの連絡、データ管理や面接を行ないます。
※「▽」は上司が担当しますが、ゆくゆくはあなたがその部分まで仕事を広げられます。 ※今年は7~10名の新卒採用を予定しています(昨年とほぼ同数)。
【仕事のポイント】 ★採用だけでなく、”教育”にも携われます。 希望と適性に応じて、教育系の業務にも挑戦できる環境です。その際は研修プログラムの企画や実施などを担当。採用から教育まで一貫して携わることで、人材の入社後の活躍を支えられます。その他、給与計算など人事関連業務に広く携われる環境があります。
【入社後の流れは?】 新卒採用は、山下という男性社員が中途採用との兼任で担当しています。あなたにはまずアシスタントから始めて、一連の業務を徐々に引き継いでいただく予定です。わからないことはいつでもご相談ください。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界未経験、第二新卒、歓迎!> ■採用の一連の流れを理解されている方 →新卒や中途を問わず、何らかの採用活動に少しでも携わったことがある方を想定しています。 ◎学歴、転職回数は不問です。就業ブランクのある方も、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
▼新卒採用の強化のため、採用アシスタントを募集いたします。 臨床検査機器、試薬、ソフトウェアの開発を手がけているシスメックス株式会社。そのグループ会社として医療システムの開発を担っているのが、私たちシスメックスCNA株式会社です。「細菌検査」や「輸血検査」など、医療現場に欠かせない検査システムをご案内し、業務効率化をサポートしています。医療現場のIT化も進んでおり、お取引先の病院も増えている状況です。そこで今回、採用を強化するために、新卒採用の専任担当を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間がありますが、給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/福岡市博多区博多駅前2丁目3番7号 シティ21ビル8F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業時間は、月30時間以内。 |
給与 |
月給21万円~34万5000円 ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※残業自体は多くありませんが、残業代は全額支給いたします。
年収例
300万円/25歳/2年目 370万円/31歳/5年目 420万円/35歳/2年目
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■記念日休暇 ■産休・育休の取得実績あり ◎”5日以上”の連休も取得できます! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月4万5000円迄) ■残業手当 ■役職手当 ■出張手当 ■社員持株会制度 ■確定拠出金制度 ■カフェテリアプラン |
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